Samenvatting bij Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 5e druk
- Wat zijn de fundamenten van organisatiegedrag? (1)
- Welke persoonlijke dynamieken zijn er? (2)
- Wat zijn waarden, houdingen en emoties? (3)
- Welke invloed hebben perceptie en communicatie in het bedrijfsleven? (4)
- Wat zijn contente motivatietheorieën? (5)
- Wat houdt procesmotivatie in? (6)
- Wat is groepsdynamica? (7)
- Wat houdt teamwerk in? (8)
- Hoe kun je omgaan met conflicten, diversiteit, stress en burnout? (9)
- Welke organisatiestructuren en organisatietypes zijn er? (10)
- Wat zijn de designs van een organisatie? (11)
- Wat houdt cultuur in organisaties in? (12)
- Hoe is de besluitvorming in organisaties? (13)
- Welke rol spelen macht en politiek in organisaties? (14)
- Wat is leiderschap in organisaties? (15)
- Wat houdt organisatieverandering in? (16)
- Organisational Behaviour - Sinding - Oefenvragen