Doordacht Emigreren: magazine voor iedereen met plannen voor een lang verblijf in het buitenland en/of emigratie.

Doordacht Emigreren: magazine voor iedereen met plannen voor een lang verblijf in het buitenland en/of emigratie.

Image

Een selectie van blogs voor iedereen met plannen voor een lang verblijf in het buitenland en/of emigratie. Benut de blogs en links voor jouw emigratieplan of succesvol verblijf in het buitenland.

 

Wat zijn de eerste aandachtspunten als je gaat wonen en werken in het buitenland?

Wat zijn de eerste aandachtspunten als je gaat wonen en werken in het buitenland?

Vertrek je voor een lang verblijf naar het buitenland, of ga je emigreren, dan vind je online op sites, in Facebookgroepen en op fora veel versnipperde informatie. Hieronder tien eerste tips om je op weg te helpen bij je voorbereidend werk. Bij "Lees meer" vind je tips voor je vervolgroute(s)!

1. Houd een vertrek- en verblijfdagboek / persoonlijk magazine bij

  • voor het vastleggen van hetgeen je meemaakt, ervaart
  • in alle fasen van je verblijf in het buitenland
  • om na een eerste periode van gewenning of bij latere twijfel/heimwee nog eens terug te kunnen kijken naar je motivaties en verwachtingen
  • voor het delen van kennis en ervaringen: met je thuisfront en/of met vertrekkers na jou

2. Verdiep je #1 & start tijdig met je voor te bereiden

  • verdiep je in onder andere taal & cultuur, gezondheidszorg, veiligheid, push- en pullfactoren, budgettering
  • maak lijstjes, taakplanningen en vink af: alle mee-verhuizenden (partner, kinderen)
  • maak gebruik van de uitgebreidere checklists -zie Lees meer

3. Benut de kennis van anderen

  • regel een sparring partner die objectief meekijkt -voor reflectiemomenten
  • regel iemand die je administratieve zaken in Nederland kan beheren c.q. een zaakwaarnemer
  • verdiep je in de ervaringen van expats, emigranten die al terplaatse zijn
  • gebruik overzichten van organisaties die je kunnen ondersteunen -zie Lees meer

4. Maak een shortlist van eisen en wensen omtrent je nieuwe woonomgeving

  • overleg tijdig de (on)mogelijkheden van een expat afdeling als je wordt uitgezonden
  • laat je via een gespecialiseerd bureau of juridisch adviseur voorlichten over alle wettelijke regelingen rondom het aankopen van een woning als (buitenlands) particulier
  • laat de staat van je koopwoning grondig onderzoeken voordat je tot koop overgaat
  • overweeg gebruik te maken van een intermediair als je je woning in Nederland gaat (onder)verhuren en check eventuele gevolgen voor je huisverzekeringen
  • start tijdig met het opvragen van offertes bij verhuizers (het combineren van ladingen kan soms een kostenvoordeel opleveren)

5. Let tijdig op (door)lopende regelingen & abonnementen

  • maak een lijst van alle lopende verplichtingen, abonnementen, contracten en let op opzegtermijnen of calculeer boetes in bij voortijdig opzeggen
  • informeer bij je huidige bank(en) naar de gevolgen van emigratie voor lopende rekeningen, creditcards, spaartegoeden
  • reken tijdig af met de belastingdienst
  • maak op tijd een start met het opstellen van een lijst met te informeren instanties

6. Verdiep je #2: in regelgeving, ziektekosten, sociale voorzieningen

  • verdiep je tijdig in de regels rondom het stopzetten van je zorgverzekering & uitschrijven uit de Basisregistratie Personen
  • bouw voldoende basiskennis op over de in je nieuwe woonland geldende wetten & regels
  • vraag tijdig advies bij een specialist voor het regelen van passende internationaal bruikbare (ziektekosten)verzekeringen
  • verdiep je in regelgeving rondom het wel of niet stopzetten van kinderopvangtoeslag, huurtoeslag, zorgtoeslag
  • check welke gevolgen je buitenland verblijf hebben op AOW en pensioen; regel particuliere (bij)verzekering
  • verdiep je in lokale gezondheidszorg: ziekenhuizen, (huis)artsen, tandartsen, kraamzorg en zoek uit van welke je wel of niet gebruik mag maken (als buitenlander, via je internationale ziektekostenverzekering)

7. Oriënteer je op tijd op werk & vrijwilligerswerk

  • oriënteer je op tijd op mogelijke werkzaamheden voor jezelf en eventuele partner in je nieuwe woonland: werk, vrijwilligerswerk
  • verdiep je in visumkansen bij het werk dat je voor ogen hebt & check beroepenlijsten die je visumkansen kunnen verhogen; maak per gezinslid een visum & (werk)vergunning inventarisatie
  • zoek uit wat de waarde is van je Nederlandse diploma's & opleidingscertificaten in je nieuwe woonland; laat documenten tijdig legaliseren
  • word je uitgezonden, informeer dan bij je werkgever naar het huidige expatbeleid en de manier waarop je bedrijf jou en je gezin kan ondersteunen
  • zoek tijdig uit welke documenten (diploma's, certificaten) je moet vertalen en legaliseren

8. Regel ruim voor vertrek onderwijs & cursus voor jezelf en je kinderen

  • zoek manieren op je nieuwe woonbestemming om 'spelenderwijs' te werken aan je taalvaardigheden; via vrienden, verenigingen, bijeenkomsten, radio, tv etc.
  • besteed op tijd aandacht aan onderwijs voor je kinderen in het buitenland, aangevuld met (of vervangen door) onderwijs-op-afstand
  • verdiep je in de regels omtrent de Nederlandse leerplichtwet
  • onderzoek de aansluiting van onderwijsmethodieken op je nieuwe woonbestemming met onderwijs in Nederland; voorkom tijdig dat je kind achterstanden op gaat lopen of zorg voor extra lessen op specifieke vakken

9. Bereid je praktisch voor op vertrek, cultuur & culture schock

  • wacht niet te lang met het delen van je vertrekbeslissing met dierbaren, als de knoop eenmaal is doorgehakt
  • kies een goed doordacht vertrekmoment: seizoen/klimaat, werk, onderwijs, huisvesting, reiskosten, visa
  • overweeg een centraal afscheidsmoment voor globale vrienden, collega's en kennissen
  • verdiep je vooraf in de fasen van culture shock en neem de tijd om te wennen na aankomst
  • stop energie in het opbouwen van vriendschappelijke relaties met locals en je internationale netwerk

10. Hou altijd rekening met onverwachte of voortijdige terugkeer

  • blijf investeren in je relaties in Nederland; zowel privé als qua werk/zakelijk
  • regel internationale verzekeringen waarbij plotselinge terugkeer mogelijk is (je blijft verzekerd/kosten worden vergoed)
  • zorg voor voldoende aansluiting van het lokale onderwijs op het Nederlandse onderwijs -of laat je kinderen extra lessen volgen

Lees meer

Start met delen

Wat zijn populaire landen voor Nederlanders om voor langere tijd te wonen of te werken?

Wat zijn populaire landen voor Nederlanders om voor langere tijd te wonen of te werken?

Waar kan ik heen, ik kan niet naar China, ik wil niet naar China, dat is me te druk.

In de jaren '80 van de vorige eeuw zong de Nederlandse band Het Goede Doel al over waar toch in hemelsnaam heen te emigreren, vluchtend uit het steeds benauwder wordende Nederland. Een van haar grootste hits gaat over het land dat al jaren op nummer 1 staat in de landenlijst van uit Nederland vertrekkende mensen: België.

Het totaal aantal in Nederland geboren emigranten betrof in 2016 42.672, aldus het CBS, het Centraal Bureau voor de Statistiek. Naar België verhuisden 5.534 Nederlanders, bijna 13%. Veelal zijn dit Nederlanders die verhuizen naar België maar blijven werken in Nederland.

De totale top-50 van landen waar Nederlanders naar vertrekken zag er in 2016 als volgt uit (lang verblijf en/of emigratie, inclusief expats):

  1. België
  2. Duitsland
  3. Verenigd Koninkrijk
  4. Verenigde Staten van Amerika (USA)
  5. Spanje
  6. Turkije
  7. Frankrijk
  8. Australië
  9. Curaçao
  10. Zwitserland
  11. Zweden
  12. Portugal
  13. Polen
  14. Canada
  15. Aruba
  16. Verenigde Arabische Emiraten
  17. China
  18. Caribisch Nederland
  19. Italië
  20. Oostenrijk
  21. Nieuw-Zeeland
  22. Ierland
  23. Marokko
  24. Denemarken
  25. Thailand
  26. Suriname
  27. Noorwegen
  28. Indonesië
  29. Singapore
  30. Zuid-Afrika
  31. Hongarije
  32. India
  33. Brazilië
  34. Griekenland
  35. Tsjechië
  36. Japan
  37. Israel
  38. Bulgarije
  39. Roemenië
  40. Filippijnen
  41. Finland
  42. Luxemburg
  43. Mexico
  44. Rusland
  45. Argentinië
  46. Slowakije
  47. Litouwen
  48. Cyprus
  49. Ijsland
  50. Letland

Plannen om te vertrekken, of al vertrokken?

  • Deel je motivatie voor jouw bestemming via een blog in je eigen World Supporter magazine, of door een reactie hieronder te plaatsen.

Lees meer

 

"Making a big life change is scary. But do you know what is even scarier? Regret making it."

Hoe maak je vrienden als je voor langere tijd in het buitenland gaat wonen of werken?

Hoe maak je vrienden als je voor langere tijd in het buitenland gaat wonen of werken?

Bron: Backpackgek.nl, Claudia en Freek vestigden zich in Noorwegen na diverse (lange) reizen

Toen we besloten hadden naar Noorwegen te verhuizen, keek ik uit naar het opbouwen van een nieuw leven op een nieuwe plek. Het ontdekken, het nieuwe, alles. Toch vond ik het ook hartstikke spannend. Hoe zou het zijn om in een ander land te wonen en hoe maak je vrienden na een emigratie?

Ga ervoor

Ik ben nog steeds heel blij dat we er meteen voor gegaan zijn en zodra we aankwamen, op zoek gingen naar mogelijkheden om mensen te ontmoeten. Zo verhuisden we op een dinsdag naar Oslo en stonden we op vrijdagavond in een café bij de New To Oslo borrel. Daar ontmoetten we allerlei leuke, interessante mensen die allemaal nog niet zo lang in Noorwegen woonden. Heel gezellig en een goed begin. Via een vrouw die ik daar leerde kennen, stonden we een week later weer op een feestje en ontmoetten we daar weer mensen waar we drie jaar lang intensief mee omgingen (totdat ze naar de VS verhuisden).

Je zult merken dat expats en andere ‘nieuwe’ mensen, vaak openstaan voor contact en graag tijd met je doorbrengen. Ze hebben het minder druk dan de lokale mensen, aangezien ze geen familieverjaardagen hebben in het weekend en nog niet in verschillende vriendengroepen zitten.

Zeg ‘ja’

Ik ben nogal een huismus en hecht veel waarde aan me-time thuis, maar na de verhuizing besloot ik ‘ja’ te zeggen op iedere uitnodiging. Dit bleek heel goed te werken. Bij iedere ontmoeting met nieuwe vrienden kwamen we vaak weer nieuwe mensen tegen en zo groeide ons netwerk in Oslo snel.

Je hoeft niet iedereen leuk te vinden

Al dat ‘ja’ zeggen, betekende niet dat ik iedereen die ik ontmoette direct leuk vond. Met sommige mensen had ik een goede klik en met anderen matchte ik helemaal niet. Zo gaat het op reis en zo gaat het in een nieuw land ook.

Zoek op interesse

Dat besef leidde er bij mij toe dat ik meer specifiek op zoek ging naar bepaalde mensen. Zo miste ik bijvoorbeeld vriendinnen waar ik mijn passie voor yoga en gezondheid mee kon delen. Ik ondernam actie door mijn yogaleraressen aan te spreken en hen uit te nodigen voor een kop thee na de les. Ook stuurde ik verschillende mensen Facebook-berichten als ik bijvoorbeeld zag dat zij tof werk deden. Dit was doodeng, maar het werkte altijd en ik heb nooit een negatieve reactie gehad. De mensen die ik op deze manier heb leren kennen, kan ik nu tot mijn beste vriendinnen rekenen.

Ook ging ik naar meetings van verschillende Facebook-groepen en meldde ik me aan voor verschillende Meetups. Dit is een laagdrempelige manier om likeminded mensen te ontmoeten.

Help andere nieuwe mensen

In die eerste weken en maanden in Noorwegen, zijn wij ontzettend geholpen door de vriendelijkheid van andere mensen. Zij nodigden ons uit, lieten ons nieuwe plekken ontdekken en stelden ons voor aan andere mensen. Wanneer wij nieuwe mensen ontmoetten, doen wij altijd hetzelfde. Ik beveel je ook echt aan dit te doen. Je bent zo afhankelijk van andere mensen als je nieuw bent in een land, dat je als geen ander weet hoe belangrijk het is om anderen ook te helpen.

Lees meer

Login op de JoHo website en lees: Opbouw en onderhoud van relaties bij lang verblijf in het buitenland - Keuzehulp

Hoe werkt stemmen vanuit het buitenland voor verkiezingen in Nederland? En wat zijn jouw ervaringen?

Hoe werkt stemmen vanuit het buitenland voor verkiezingen in Nederland? En wat zijn jouw ervaringen?

Record: begin februari 2017, vlak voor de sluitingstermijn van registratie, stond het aantal geregistreerde Nederlanders om vanuit het buitenland te kunnen stemmen al op ruim 60.000.

  • Bij de verkiezingen in 2012 kwamen in totaal 49.841 registratieverzoeken binnen. Daarvan stuurden uiteindelijk 35.898 mensen hun stembiljet in.
  • Alle in het buitenland verblijvende Nederlanders samen lijken voor het eerst goed te kunnen zijn voor een hele Kamerzetel. In 2012 waren daar 62.829 stemmen voor nodig.
  • De invloed van Nederlanders in het buitenland zou nog vele malen groter kunnen zijn. In potentie is de totale groep stemgerechtigde Nederlanders in het buitenland goed voor acht Kamerzetels.

Waarom stemmen vanuit het buitenland?

Nederlanders hebben een grote economische en culturele toegevoegde waarde voor Nederland. Via lokale connecties met het internationale bedrijfsleven zijn zij de echte, dagelijkse ambassadeurs van Nederland. Toch is het aantal issues waarmee Nederlanders te maken krijgen die voor langere tijd in het buitenland verblijven, of zijn geëmigreerd, groot. Denk bijvoorbeeld aan:

  • sluiting van Nederlandse ambassades en consulaten
  • complexiteit omtrent dubbele nationaliteit en het risico van het verliezen van het Nederlanderschap
  • minder mogelijkheden voor Nederlands onderwijs in het buitenland
  • onmogelijkheid om DigiD aan te vragen vanuit het buitenland
  • complexe regelgeving rondom zorg in het buitenland, pensioenen
  • partner visumproblemen
  • studenten barrières
  • leerplichtwet rondom een langer gezinsverblijf in het buitenland
  • belastingverhoging voor bepaalde groepen Nederlanders in het buitenland

Ervaring met stemmen vanuit het buitenland?

Theorie is één ding, maar wat ondervind je nu als je daadwerkelijk in het buitenland woont en als Nederlands burger mee wilt doen aan de verkiezingen in Nederland? Is stemmen vanuit het buitenland relatief makkelijk, of zijn er toch allerlei obstakels te overwinnen om je stem uit te brengen?

  • Deel je ervaringen door er zelf een blog over te schrijven, en/of reageer hieronder.

Lees meer

Gebruik de keuzehulp van de World of JoHo:

Wat is de meerwaarde van Nederlanders in het buitenland voor hun 'moeder'land Nederland?

Wat is de meerwaarde van Nederlanders in het buitenland voor hun 'moeder'land Nederland?

De laatste tijd wordt er weer meer aandacht besteed aan de vraag of we als Nederland "onze" Nederlanders die wonen en werken in het buitenland niet meer zouden moeten koesteren. Koesteren, in plaats van eigenlijk tegenwerken met allerlei (extra) regeltjes die het de Nederlanders in het buitenland eerder moeilijker maken dan makkelijker. Denk aan issues rondom dubbele nationaliteit, het verlengen van een paspoort, stemmen vanuit het buitenland. Ik besteedde op dit World Supporter platform, maar ook in de "Emigreren" sectie van de World of JoHo, al vaker aandacht aan de waarde van Nederlanders in het buitenland voor Nederland.

Ambassadeurs

Nederlanders die wonen & werken in het buitenland houden -wisselend in intensiteit- vaak veel meer contact met "Nederland" dan toen de Nederlanders in de jaren '50 en '60 van de vorige eeuw emigreerden. Door regelmatig terug te reizen (goedkopere verbindingen), door makkelijker digitaal contact (Skype etc.), door allerlei beschikbare online media (online kranten, tv etc.) blijf je vaak ook meer betrokken bij je (voormalige) thuisland en blijf je ook beter op de hoogte van ontwikkelingen in Nederland.

Nederlanders die voor langere tijd in het buitenland verblijven zijn -uitzonderingen daargelaten- de beste ambassadeurs voor hun 'moeder'land.

  • na verloop van tijd begrijp je de taal, cultuur en interculturele verhoudingen vaak veel beter, heb je meer grip op wat eigenlijk wordt bedoeld als x of y wordt gezegd
  • je hebt vaak een sterke toegevoegde waarde voor Nederlanders die op jouw bestemming zaken willen doen of een eigen onderneming willen beginnen
  • je hebt een schat aan ervaring, tips en trucs voor Nederlanders die -net als jij ooit- willen komen wonen en werken op jouw bestemming; kent de valkuilen, do's and don'ts. Ik lobby dan ook al jaren voor de rol van bijvoorbeeld de expat partner richting de toekomstige "ik vertrekkers".
  • het netwerk van Nederlanders op een bepaalde bestemming heeft vaak goed grip op de lokale veiligheids- en gezondheidssituatie, soms nog vele malen beter dan de (afgeslankte) Nederlandse ambassade ter plaatse: wat speelt er nu écht, waar kan je beter écht niet reizen en waar ligt de situatie genuanceerder dan het formele reisadvies laat zien
  • vaak spelen Nederlanders een belangrijke rol rondom bezoeken van handelsdelegaties aan lokale bedrijven of (ontwikkelings)projecten; wederom door de betere kennis van taal en cultuur, of door een beter inzicht in marktsectoren en ondernemingskansen
  • Nederlanders die al jaren wonen en werken op een bestemming fungeren vaak haast 'automatisch' als vangnet richting landgenoten die -al reizende of stage lopend- op de bestemming in wat voor problemen dan ook raken. Een landgenoot wordt, terecht of onterecht, dan vaak sneller vertrouwd dan een local. Maar denk bv. ook aan het periodiek bezoeken van landgenoten die ter plaatse in de gevangenis zijn beland; het ministerie doet dan veelal expliciet een beroep op Nederlanders die hun landgenoten willen bezoeken.
  • Nederlandse media zoekt regelmatig contact met Nederlanders op locatie als er iets 'urgents' speelt op bestemming; als Nederlander heb je dan vaak info uit eerste hand, kun je de lokale ontwikkelingen duiden, spreek je uit eigen ervaring.

De rollen die je als Nederlander in het buitenland voor Nederland als 'moeder'land kunt spelen zijn talrijk. Toch is er nog weinig structuur, laat staan een netwerk, rondom de honderdduizenden Nederlanders 'in den vreemde'. Contact hangt van toevalligheden aan elkaar en veel gebeurt op adhoc basis. Soms worden Nederlanders op locatie zelfs overvraagd: er wordt van ze verwacht dat ze wel 'even assisteren bij...', zonder enige vorm van tegenprestatie.

Kindersekstoerisme

Een specifiek en bijzonder voorbeeld van een rol die Nederlanders kunnen spelen is het signaleren van issues rondom kindersekstoerisme op een bestemming. Recent kwam wederom in het nieuws dat Nederland helaas hoog scoort op de ranglijst van kindersekstoerisme in Cambodja, gemeten naar aantallen gearresteerde kindermisbruikers. Kindersekstoerisme speelt in Azië vooral in Thailand, Cambodja, Nepal en de Filippijnen.

Nederlanders in het buitenland zouden prima kunnen assisteren bij het tijdig opvangen van signalen rondom Nederlanders die een land bezoeken omwille van het misbruiken van kinderen. Niet zelden gaan deze misbruikers terplekke helemaal niet zo subtiel te werk en vangen landgenoten al vroeg signalen op dat iemand met verkeerde doeleinden een tijdje ter plaatse is. Er gaat bijvoorbeeld een gerucht rond, of de Nederlander zelf laat steken vallen, of je ziet met eigen ogen dat een Nederlander zich afzondert in bijvoorbeeld een hotelkamer, je hoort terplaatse dat iemand informeert naar 'de juiste kanalen'.

Zeker als je voor langere tijd op een bepaalde bestemming woont ga je signalen herkennen die zouden kunnen wijzen op beoogd kindermisbruik. Een (al dan niet anonieme) melding bij het Meldpunt Kindersekstoerisme zorgt er vervolgens voor dat de situatie vertrouwelijk wordt behandeld en objectief wordt onderzocht.

Nederlanders, verenigt u: structurele(r) aanpak

Nederlanders in het buitenland zijn -hoe verrassend ook- nog nauwelijks georganiseerd. JoHo pleit al jaren voor een formeler netwerk dat de honderdduizenden Nederlanders in het buitenland registreert, organiseert, benut én bedient. Voor het goed en duurzaam opzetten van zo'n netwerk zijn echter extra middelen (tijd, geld en duurzaamheid) noodzakelijk en moet je de Nederlander andersom ook wat te bieden hebben, zodat je die meerwaarde ook structureel kunt benutten.  

  • Heb je ideeën over jouw rol als Nederlander in het buitenland, deel ze dan via een reactie hieronder.
  • Bied je met je bedrijf in het buitenland diensten, vacatures of producten aan die interessant zijn voor Nederlanders? Zet ze in de picture door samen te werken met JoHo.

Deel je ervaringen

  • Heb je zelf ervaring met jouw meerwaarde voor Nederland terwijl je in het buitenland woonde of werkte (c.q. woont of werkt)?
  • Deel je expertise of mening via een reactie hieronder, of deel je bijdrage(n) via een van de World Supporter tools.

Lees meer

Is emigratie tegenwoordig, net als vroeger, "voorgoed"?
Waar hou je rekening mee als je gaat wonen en werken in het buitenland en een woning in Nederland achterlaat?
Kijk(je) in de keuken van TROS tv programma Ik Vertrek: "Het is lekker als mensen alle schepen achter zich verbranden, want dan staat er iets op het spel"

Kijk(je) in de keuken van TROS tv programma Ik Vertrek: "Het is lekker als mensen alle schepen achter zich verbranden, want dan staat er iets op het spel"

Ik Vertrek is een serie reportages waarin Nederlanders, die hun geluk in het buitenland gaan beproeven, gevolgd worden. Hieronder een kort kranteninterview met de regisseur en eindredacteur van Ik Vertrek 2017-2018.

Bron: Volkskrant.nl 29-08-2017

Regisseur Ruud Engels (44) en eindredacteur Floor de Vreede (36) monteren samen de meeste afleveringen van Ik Vertrek, waarin emigrerende Nederlanders worden gevolgd. Naar de eerste aflevering van het nieuwe seizoen 2017-2018 keken zaterdag 1,3 miljoen mensen.

Floor de Vreede (FdV): 'Er komen voor Ik vertrek twee of drie goede aanmeldingen per week binnen. Daaruit selecteren we de interessantste verhalen. We maken gemiddeld 15 afleveringen per jaar. We volgen geen mensen alleen, je hebt de dynamiek tussen twee of meer personen nodig om 45 minuten de aandacht vast te houden. De intentie moet een definitieve emigratie zijn en, heel belangrijk, ze moeten een eigen bedrijf beginnen. Het is lekker als mensen alle schepen achter zich verbranden, want dan staat er iets op het spel. Als je gaat emigreren, een eigen bedrijf opzet én gaat verbouwen, zijn er altijd dingen die anders lopen dan verwacht, ook als je goed bent voorbereid en de taal spreekt. Die struikelblokjes hebben wij als makers nodig.'

Ruud Engels (RE): 'De belangrijkste vraag is altijd: wil ik weten hoe het afloopt?'

FdV: 'We denken meteen in een verhaal met personages en een ontwikkeling: hoe gaan we hier boeiende tv van maken?'

RE: 'In totaal zijn er tien draaidagen. Eerst twee in Nederland, bij de voorbereidingen, het afscheid en het vertrek, daarna gaan we gemiddeld drie keer naar de plaats van bestemming. Ik ben dan samen met één cameraman.'

FdV: 'We vragen mensen hun dagen lekker vol te plannen, zodat we veel mee kunnen maken. Hebben ze afspraken met een aannemer, een architect en de burgemeester, dan vragen we of ze die willen plannen als wij er zijn.'

RE: 'Het mooist vind ik het als er onverwachte dingen gebeuren. Een oud Italiaans mannetje dat komt aanrijden in zijn oude Fiat 1 en in onverstaanbaar dialect begint uit te leggen hoe de olijven geoogst moeten worden: fantastisch.'

FdV: 'Zelf ben ik dol op septic tanks en op grote machines die een gat komen graven. Altijd gedoe, altijd mooi. Als ik naar eerste montages kijk, let ik erop dat het niet te 'quoterig' wordt. Mist iemand Nederland, dan zie ik liever dat-ie een broodje hagelslag eet terwijl op de achtergrond Goede tijden, slechte tijden aanstaat dan dat hij op camera zegt dat-ie heimwee heeft.'

RE: 'Show, don't tell. Ik stel mijn vragen zo veel mogelijk terwijl iemand iets aan het doen is, liefst op een relevant moment. Wil ik iets over geld weten, dan vraag ik daar bijvoorbeeld naar als er net is afgerekend in de bouwmarkt.'

FdV: 'Een deel filmen de mensen zelf, met dagboekcamera's. Wij zeggen altijd: als er lekkage is, eerst filmen, dan dweilen. Ze maken voor een deel hun eigen aflevering. Gemiddeld genomen hebben we eens per twee weken contact om te bespreken hoe het gaat en wat interessant is om te filmen.'

RE: 'We vertellen alles chronologisch.'

FdV: 'En we denken goed na wat we in welke scène vertellen. We doseren veel, laten de kijker soms even onwetend. Ik denk nu aan Theo en Jolanda, die een pannekoekenrestaurant begonnen in Gambia. In de zomer ging Theo terug naar Nederland om in Urk bij de plantsoenendienst te werken. Je kunt dan meteen vertellen dat Theo terug is in Nederland omdat het iets te rustig was in Gambia, maar liever laat ik eerst een beeld van een schoffelende Theo zien zónder tekst en uitleg. Dan zit de kijker op het puntje van zijn stoel: huh, wat gebeurt hier nou weer?'

RE: 'In mijn omgeving hoor ik weleens: hoe meer tegenslag in Ik Vertrek, hoe leuker. Ik haal er zelf meer voldoening uit als het de mensen na een hoop ellende toch maar mooi lukt. Ik heb respect voor iedereen die vertrekt.'

FdV: 'Je moet een gungehalte creëren. Een veelbesproken aflevering is die over Sjaak en Irma, van september vorig jaar. Zij vertrokken naar een boerderij in Hongarije, zonder dat ze überhaupt ooit in het land waren geweest. Het huis kochten ze zonder het gezien te hebben. Echt alles zat tegen, maar Irma had op een gegeven moment het idee een verrassingsetentje te organiseren voor Sjaak. Daarmee kunnen we dan toch een warm gevoel oproepen.'

RE: 'Alleen maar negatief, dat willen we niet.'

FdV: 'En als het uiteindelijk lukt, laten we dat in volle glorie zien.'

Meer lezen & kijken

  • Je eigen initiatief in het buitenland extra in de schijnwerpers zetten in Nederland? Start een eigen blogaccount bij World Supporter en lees meer over Samenwerken met JoHo
  • Ik Vertrek volgen? Kijk uitzendingen (terug) bij AvroTros
Nederlander, dat ben je voor...altijd?

Nederlander, dat ben je voor...altijd?

Tegenwoordig emigreer je niet meer for life’ en Nederlander, dat ben je voor altijd!

Vroeger” emigreerde je voor altijd. Voor de rest van je leven. Enkele reis naar het avontuur. De emigranten uit de jaren 50 en 60 van de vorige eeuw begonnen een nieuw leven in een nieuw land. Natuurlijk besteedde het merendeel van hen nog wel aandacht aan typisch Nederlandse cultuuruitingen (Sinterklaas, Koninginnedag etc.), maar het Nederlanderschap verdween naar de achtergrond. Je werd Canadees, Australiër, Amerikaan. Je kreeg niet veel meer mee van wat er in dat verre Nederland gebeurde.

Tegenwoordig emigreer je niet meer ‘for life’. Je gaat voor een paar jaartjes naar het buitenland, hopt vervolgens weer naar een ander land of keert terug. Het aantal Nederlanders dat uitspreekt definitief uit Nederland te vertrekken is veel kleiner geworden. Plus, de band met Nederland blijft sterker, via (social) media blijf je veel meer dan vroeger betrokken.

Uit een onderzoek (2018, december, Heldoorn/Kaal) onder 5.000 Nederlanders in het buitenland blijkt dat meer dan driekwart van de respondenten een redelijke tot sterke verbondenheid met Nederland heeft (77%). Slechts één op de tien (10%) voelt zich niet zo verbonden of helemaal niet verbonden met Nederland. Meer dan een derde (38%) van de respondenten komt meerdere keren per jaar in Nederland. Meer dan een kwart doet dat eens per jaar (28%), en één op de zeven (14%) doet dat eens per twee jaar. Slechts 2% doet dat nooit meer.

Is een baan vinden in het buitenland moeilijk? Oriënteer je ook op skilled workers visumprogramma's.

Is een baan vinden in het buitenland moeilijk? Oriënteer je ook op skilled workers visumprogramma's.

Door de wereldwijde vergrijzing en de bloeiende economieën, hebben steeds meer landen moeite vacatures te vervullen. Óók Nederland heeft moeite om vacatures in bepaalde sectoren in te vullen, denk maar aan de gezondheidszorg, agrarisch werk, bepaalde banen in de techniek zoals installatie-techniek en elektrotechniek, tandartsen. Steeds meer landen zetten speciale programma's op om werknemers in het buitenland te werven.

Zoek je een baan in het buitenland, zoom dan eens in op die specifieke landenprogramma's. Hieronder enkele voorbeelden van stimuleringsprogramma's in Zweden, Canada, Nieuw-Zeeland, Europa, Australië en Dutch Carribean. 

Emigration Express to Sweden

Met het thema “Emigration Express to Sweden” worden Nederlanders aangespoord om binnen zes maanden bij een Zweedse werkgever te beginnen. Via Emigration Express to Sweden kan je binnen relatief korte tijd, ook met je gezin, de overstap naar Zweden maken. Je wordt daarbij niet alleen geholpen met het vinden van een baan, maar ook met een woning, met de taal en met een school voor je kinderen.

Daarbij wordt niet alleen meer gezocht naar de bekende gewilde groepen als ingenieurs, personeel in de gezondheidszorg en ICT’ers, maar ook naar beroepen als leraar, horecamedewerker, vrachtwagenchauffeur, maritiem medewerker en vakkracht in de bouw is volop vraag.

Express Entry Canada

Voor bepaalde beroepen in Canada is de vraag naar buitenlandse werknemers groot en ook sterk groeiend. Onderzoek in 2017 toonde aan dat British Columbia op plek 1 staat wanneer het gaat om de meest beschikbare vacatures. 3,4% ofwel 60.100 vacatures zijn niet vervuld. Quebec komt met 3,1% op de tweede plaats gevolgd door Ontario met 3% en Saskatchewan met 3,4%. Maar ook in Alberta blijven veel vacatures open met een percentage van 2,2% ofwel 33.900 niet vervulde vacatures.

Om aan die groeiende vraag te kunnen voldoen nodigt Canada steeds meer kandidaten uit om ook zónder het normaal verplichte werkaanbod naar Canada te komen, onder het programma 'Express Entry'. O.a. leeftijd, werkervaring, kennis van Engelse en Franse taal en gevolgde opleidingen bepalen je plaats op de ranglijst van de 'Express Entry' pool. Canada noemt dat puntensysteem het 'Comprehensive Ranking System' (CRS).

In Canada is grote vraag naar mensen met vaktechnische beroepen. De 'Federal Skilled Worker Joblist' bevat een grote en breede selectie van beroepen waarmee je je puntenaantal verhoogt. Ook maak je grotere kans als je je in een specifieke regio (provincie) wilt vestigen die hard op zoek is naar mensen met bepaalde vaardigheden. Daarnaast ontvang je extra punten als je je wilt vestigen in een kleine, meer afgelegen, gemeenschap, de zgn. 'Rural Northern Immigration Pilot'.

bergdorp

Jobs Down Under: Nieuw-Zeeland

Nieuw Zeeland kent goede economische groeicijfers en heeft een historisch laag werkloosheidscijfer. Zo'n 50.000 mensen zijn nodig op jaarbasis; de overheid in Nieuw-Zeeland verwacht dat deze vacatures vooral worden ingevuld door buitenlandse hooggekwalificeerde werknemers. Staat je beroep op de 'Skill shortage list' dan vergroot dat je kansen op een werkvisum of resident visum zeker. Maar ook als je (regionale) werkgever in Nieuw-Zeeland kan aantonen dat hij geen 'local' kan vinden die voldoet aan de gevraagde vaardigheden maak je meer kans op het verkrijgen van een visum.

In welke sectoren of beroepen zijn de kansen groter om aan een Long Term visum te komen: o.a. Bouw, Techniek, Klinische psychologie, Algemene geneeskunde, Psychiatrie, Diergeneeskunde, Multimedia specialist, IT projectmanagement, Horeca chef, Voedingstechnologie, Telecommunicatie.

Toch is er ook behoefte aan mensen met wat meer algemene vaardigheden, bijvoorbeeld in de handel, sales, IT en het onderwijs.

it

Europa: Cross Border

In Europa bestaat 40% van het Europese gebied uit grensgebied tussen twee landen. In 2018 woonden ruim 1,5 miljoen mensen in het ene land en werkten in het andere land. Het Cross Border programma van de EU is er op gericht obstakels weg te halen die mensen ervaren als ze in het ene land wonen en in het andere werken. Denk aan botsend overheidsbeleid, andere sociale zekerheidsstelsels, verschillende belastingwetgeving, andere en soms conflicterende wetgeving, minder frequent openbaar vervoer grensverkeer, etc.

Onder het Cross Border programma wordt het dus makkelijker om te werken in een ander Europees land dan waar je woont. De EU heeft de volgende cross border regio's geïdentificeerd: Belgium, Germany and the Netherlands, Spain and Portugal, Northern Ireland and Ireland, France, Germany and Switzerland, Belgium and the Netherlands, The Czech Republic, Germany and Poland, Belgium, France, Germany and Luxembourg, Italy and Slovenia.

EU inwoners in deze regio's worden gestimuleerd bij het vinden van werk, kunnen gebruik maken van job coaches, er zijn EURES vacaturebanken met jobs in deze regio's en er zijn service desks waar je terecht kunt als je tegen obstakels aanloopt.

Global Talent Program: Australië

Eind 2019 lanceerde Australië het Global Talent Program om meer migranten met speciale vaardigheden aan te trekken. Doel is om het beste talent wereldwijd te motiveren te kiezen voor een high-skilled baan in Australië. Het programma komt voort uit een samenwerking tussen de nationale en regionale overheden, Australische universiteiten en specifieke sectoren. In een aantal wereldsteden zijn Global Talent Program-werknemers aangewezen die het programma promoten en participeren in events. Geïnteresseerde werknemers kunnen zich individueel melden bij het programma, of zich via een werkgever laten sponsoren als er al een specifieke werkgever is gevonden.

Australië doelt met het programma op de volgende sectoren: Landbouwtechniek, Ruimtevaart, Financiële dienstverlening, Energiesector en Mijnbouw, Medische technologie, Cyber security en Datatechnologie.

Dutch Caribbean

Jaarlijks vertrekken vele Nederlandse emigranten en eilandskinderen naar de Caribische eilanden om er te wonen, te werken of om er een bedrijf op te zetten. Met namen banen in de Gezondheidszorg, Infrastructuur, IT en Toerisme zijn populair. De Caribische eilanden (Curacao, St. Maarten, Aruba en de BES-eilanden), overheidsinstanties, makelaars, verhuisbedrijven en andere dienstverleners helpen  toekomstige eiland bewoners actief met hun (re)emigratie plannen.

Welke vaardigheden/beroepen maken je kansen groter: vaklieden uit bouw en transport, ingenieurs, medische specialisten, verzorgend personeel, IT’ers en ondernemers.

werkers

Deel je ervaringen

  • Heb jij ervaringen opgedaan met deze speciale skills-programma's in genoemde (of andere) landen? Ben je inderdaad makkelijker aan een werkvisum gekomen, of bleek het juist nog niet zo gemakkelijk te zijn?
  • Deel je ervaringen met een of meerdere speciale skills programma's en het verkrijgen van een werk- of residentvisum.

Meer lezen

  • Gebruik de keuzehulp van JoHo op het gebied van werken in het buitenland of lang verblijf buitenland/emigratie om je bewust te worden van allerlei aandachtspunten als je van plan bent voor langere tijd naar het buitenland te vertrekken.
  • Ook vind je er antwoord op vragen als:
    • Wat zijn extra aandachtspunten rondom het regelen van visa en vergunningen als je voor langere tijd naar het buitenland gaat?
    • Welke factoren zijn van invloed op je kansen om een visum te krijgen voor lang verblijf in het buitenland of emigratie?
    • Wat vertel je wel, en wat vertel je niet, bij het aanvragen van visa voor lang verblijf in het buitenland of emigratie?
    • Wat zijn extra aandachtspunten bij het uitoefenen van een beroep in het buitenland?
  • Bezoek de Emigratiebeurs, jaarlijks in het voorjaar of doorlopend online. Een nieuwsbericht op Emigratiebeurs.nl was een van de bronnen voor dit artikel.
Hoe voel je je snel thuis als je gaat wonen of werken in het buitenland?

Hoe voel je je snel thuis als je gaat wonen of werken in het buitenland?

Maandenlange voorbereidingen. Perioden van ideeënvorming, concretisering, knopen doorhaken, de emigratiebeslissing delen, praktische voorbereiding en afscheid nemen. En dan...eindelijk vertrokken naar het buitenland. Vele tienduizenden Nederlanders doorlopen globaal dit proces wanneer ze voor langere tijd, of 'definitief', vertrekken uit Nederland. Niet zelden is het beeld van "in het buitenland wonen" ‘geromantiseerd’, denken we dat alles ‘vanzelf’ gaat en ‘wel goedkomt’.

Onnodig beren op de weg creëeren hoeft niet en met grip op alle te nemen stappen, valkuilen en een goede voorbereiding kom je een heel eind. Tóch geeft een flink aantal van de vertrokken Nederlanders aan een moeizame eerste periode na vertrek door te maken. Processen rondom culture shock spelen uiteraard een rol, maar er speelt nog wat: er wordt in de voorbereidingen vaak weinig bewust aandacht besteed aan 'het snel gewend raken op de nieuwe bestemming'.

6 mythen rondom de eerste periode na vertrek

Emigratiecoach Aimee, zelf een aantal jaren geleden geëmigreerd naar Frankrijk, spreekt van '6 mythen over emigreren naar het buitenland':

Nieuwe vrienden heb je zo

In de praktijk blijkt dat het maken van nieuwe vriendschappen tijd kost. Er zijn meerdere contactmomenten over een langere periode nodig om écht aansluiting te vinden, los van eventuele sterke culture verschillen met mensen in je directe omgeving.

Je voelt je meteen thuis

Bij 'je thuis voelen' komt een hoop meer kijken dan alleen een 'nieuw huis'. Het duurt gewoon even voordat je weer in balans bent. Ook in het buitenland krijg je je eerste ergernissen, gaat je roze bril na de eerste dagen of weken af.

Contact met Nederland gaat vanzelf

Met de huidige technologische middelen is het hartstikke makkelijk om contact te onderhouden. Voor vertrek wordt dat door iedereen ook bevestigd, maar eenmaal aangekomen blijkt toch dat contacten verwateren. Je mist belangrijke momenten bij familie en vrienden in Nederland. En zij kunnen zich op hun beurt vaak maar moeilijk verplaatsen in jouw ervaringen elders op de wereld.

Iedereen die zegt dat hij op bezoek komt, komt ook

Als iedereen die voor vertrek zegt je in het buitenland te komen bezoeken ook écht langs zou komen, dan zou je het razend druk hebben. Maar de realiteit is dat ook in Nederland het leven doorgaat en dat de meesten er niet zomaar even tussenuit kunnen. 

Je (eerdere) problemen verdwijnen door de nieuwe start

Ergens anders helemaal opnieuw beginnen, een mooie kans om een nieuwe start te maken en alles anders te gaan doen. Maar natuurlijk neem je jezelf, je karakter, je angsten en onzekerheden (en die van je eventuele partner) mee. Daarbij komt de stress van de verhuizing, die ook zorgt voor nieuwe problemen.

De kinderen zijn snel gewend

'Kinderen zijn zó flexibel, die zijn zo gewend aan hun nieuwe situatie.' Voor veel kinderen geldt dit ook wel. Maar ze hebben daarbij wel begeleiding nodig. Ze bewust helpen om zich goed te voelen in hun nieuwe woonomgeving kost energie.

Voel Je Snel Thuis In Het Buitenland - Week

Is alles rondom een vertrek naar het buitenland dan alleen maar 'kommer en kwel'? Nee, uiteraard niet! Een goede eerste periode na vertrek naar het buitenland heeft alles te maken met jezelf bewust zijn van bovenstaande mythes en je eigen verwachtingen. Een goede voorbereiding -op álle thema's rondom vertrek- kan een hoop schelen. En soms is het handig om ervaringen uit te wisselen met lotgenoten of gebruik te maken van een coach en ervaringsdeskundige.

Hoe voel je je sneller thuis waar je woont? Hoe geniet je meer van je omgeving? Hoe krijg je meer vertrouwen in je toekomst in het buitenland? Hoe zorg je voor meer geluk in je leven in het buitenland?

De 'Voel Je Snel Thuis In Het Buitenland' - Week wordt door De Emigratiecoach periodiek, of op maat, aangeboden. Een week lang krijg je achtergronden bij en opdrachten over kernthema's gericht op een snelle gewenning bij je nieuwe thuis. Deze focusweek stelt je in staat om te focussen op wat voor jou (en je eventuele partner, je kinderen) nodig is om snel(ler) gewend te raken aan je fysiek nieuwe omgeving, maar je werkt ook aan je mentale veerkracht. Je gaat 'thuis' aan de slag, maar staat ook in live contact met je emigratiecoach. Er is volop ruimte voor het stellen van vragen en delen van twijfels.

Op stage in het buitenland? Tijdelijk een langere periode voor werk of vrijwilligerswerk in het buitenland? Ook dan kan je direct na aankomst opeens sterke twijfel hebben over het avontuur dat je bent aangegaan, of bijvoorbeeld issues rondom heimwee ervaren. Hoezeer je ook uitkeek naar je vertrek. Leg eens contact met de Emigratiecoach om te kijken hoe je deze eerste periode goed door komt.

Deel je ervaringen

  • Hoe sloten jouw verwachtingen voor vertrek aan op de realiteit na aankomst? Op welke manier heb je je voorbereid op de eerste periode in het buitenland?
  • Herken je bovenstaande mythes en zijn er wellicht andere zaken waar vertrekkers bewust van zouden moeten zijn? Heb je concrete tips om zelf -plus eventuele partner en kinderen- de eerste weken na aankomst goed door te komen?
  • Deel je ervaringen via een reactie onderaan, of schrijf een eigen blog.

Lees meer

  • Lees het volledige blog bij De Emigratiecoach
  • Oriënteer je op de kernthema's in je voorbereiding bij vertrek naar het buitenland voor langere tijd
  • Schrijf je in voor de 'Voel je snel thuis in het buitenland - Week' door contact op te nemen met De Emigratiecoach.
  • Mak gebruik van de uitgebreide Keuzehulp van JoHo rondom vertrek voor een lange periode in het buitenland; bijvoorbeeld rondom culture shock, heimwee, bewust afscheid nemen en eerste regelzaken na aankomst in het buitenland.
Wat zijn voor- en nadelen van een dubbele nationaliteit? En wat zijn aandachtspunten als je het verlies van de Nederlandse nationaliteit wilt voorkomen?

Wat zijn voor- en nadelen van een dubbele nationaliteit? En wat zijn aandachtspunten als je het verlies van de Nederlandse nationaliteit wilt voorkomen?

Door allerlei oorzaken kan je als Nederlander een dubbele (of meervoudige) nationaliteit hebben. Die mogelijkheid van het hebben van een dubbele nationaliteit ligt tegelijkertijd tegenwoordig sterk onder vuur. Tevens kan je je Nederlandse nationaliteit ook onverwacht (en/of onbedoeld) verliezen, bijvoorbeeld door onoplettendheid rondom het verlengingsmoment.

Voordelen van een dubbele nationaliteit

Een dubbele nationaliteit kan prettig zijn, bijvoorbeeld:

  • als je reist kan je bepaalde landen makkelijker binnenkomen als je beschikt over meerdere nationaliteiten
  • als je je wilt vestigen in het land waarvan je de nationaliteit bezit verloopt dat over het algemeen makkelijker en kom je in aanmerking voor allerlei voordelen
  • je hebt met een dubbele nationaliteit voordeel als je bepaalde visa wilt verkrijgen
  • je kunt stemmen in het land waarvan je de nationaliteit bezit

Wanneer je een enkele nationaliteit hebt, zijn je rechten vaak duidelijker en eenduidiger; er kan minder discussie ontstaan over waar je wel, of niet, recht op hebt.

Nadelen van een dubbele nationaliteit

  • verschillende, soms conflicterende, wet- en regelgeving kan van toepassing zijn op jouw situatie
  • er zijn verschillen in dienstplicht
  • er zijn verschillen in kiesrecht
  • je valt onder meerdere belastingregimes, hetgeen tot onduidelijkheden kan leiden

Wordt dubbele nationaliteit gestimuleerd of juist afgeremd?

De Nederlandse overheid wil tegenwoordig, net als veel overheden uit andere landen, dubbele nationaliteit zoveel mogelijk beperken.

  • De enkelvoudige nationaliteit is al sinds de negentiende eeuw het uitgangspunt van de Rijkswet op het Nederlanderschap.
  • Voor wie Nederlander wil worden, geldt een verplichting om de oorspronkelijke nationaliteit op te geven.

Tegelijkertijd is er een sterker wordend tegengeluid waarbij het aanhouden van de Nederlandse nationaliteit (als "eerste" of "tweede" nationaliteit) wel mogelijk moet zijn, ook al word je verplicht de nationaliteit van het land waar je je vestigt aan te nemen. Juist om nationaliteitsproblemen voor de vele Nederlanders die zich elders gaan vestigen, al dan niet tijdelijk, te voorkomen.

Verlies van de Nederlandse nationaliteit

Ga je emigreren, dan verlies je NIET automatisch de Nederlandse nationaliteit. Cruciaal daarbij is dat je telkens TIJDIG je paspoort of identiteitskaart (en/of dat van je partner, kinderen) verlengt. Op dit moment is het eigen verantwoordelijkheid van Nederlanders in het buitenland om, als zij van plan zijn een andere nationaliteit aan te nemen, zich te (laten) informeren over mogelijke gevolgen vanuit de relevante wet- en regelgeving.

Er is geen actieve informatieplicht vanuit de overheid; je komt er dus vaak pas achter als je je paspoort wilt gaat verlengen (en dit niet meer blijkt te kunnen), of als je reist en aan de grens met Nederland komt.

Nieuwe wetgeving in de maak

Er wordt sinds 2017/2018 gewerkt aan nieuwe wetgeving rondom (dubbele) nationaliteit.

  • Opties worden onderzocht ter verruiming van de mogelijkheid van het bezit van meerdere nationaliteiten voor aankomende eerste generatie emigranten en immigranten (zij die zélf naar het buitenland verhuisd zijn).
  • Gelijktijdig komt er dan voor volgende generaties (kinderen van die emigranten en immigranten) een verplicht keuzemoment, dat daadwerkelijk leidt tot het behoud van niet meer dan één nationaliteit.

Daarnaast ligt er begin 2019 een uitspraak van het Europees Hof van Justitie, die Nederlanders mogelijk nieuwe kansen biedt om hun Nederlanderschap terug te krijgen als ze dat, onbedoeld, bij het verlengingsmoment zijn verloren. 

  • De uitspraak (onder andere n.a.v. het arrest Tjebbes) opent de deur voor een gang naar de rechter, die per individueel geval kan toetsen of het redelijk is dat iemand zijn paspoort is ontzegd.
  • Het arrest draait om de vraag of iemand überhaupt wel automatisch het Nederlanderschap kan verliezen, omdat je met het verlies van het Nederlanderschap ook het Europees burgerschap kwijt raakt...wat niet zomaar kan. 

Ofwel: het Nederlandse recht kan wel eens conflicteren met het Europese recht...en welk recht weegt dan zwaarder?

Deel je ervaringen

  • Heb jij positieve of negatieve ervaringen rondom het verlengen van je Nederlandse nationaliteit?
  • Ben je je ervan bewust dat er situaties zijn waarbij je je Nederlanderschap kan verliezen?
  • En hoe werkt die verlenging praktisch gezien, in het land waar je woont en werkt?
  • Wat vind jij van het recht op dubbele nationaliteit, of juist de mogelijke afschaffing daarvan?

Deel je ervaringen via een reactie hieronder, of schrijf er een eigen blog over.

Lees meer

Gebruik JoHo's Keuzehulp rondom Documenten bij lang verblijf in het buitenland of emigratie, voor achtergronden en praktische tips bij dit voorbereidingsonderdeel van een vertrek naar het buitenland.

  • Check bijvoorbeeld de keuzevragen: Wat zijn aandachtspunten als je in het buitenland woont en een paspoort of identiteitskaart wilt vernieuwen/aanvragen? - Wat zijn aandachtspunten rondom dubbele nationaliteit als je lang in het buitenland verblijft? - Hoe voorkom je bij een lang verblijf in het buitenland dat jij, je partner en/of je kinderen de Nederlandse nationaliteit verliezen?
  • Zie ook: Regelwerk & Administratie - bij vertrek naar het buitenland
Vijf redenen waarom emigreren helemaal niet zo leuk is
'Geen beter land dan Nederland!' Of toch niet? Waarom kiezen mensen voor emigratie?
Hoe leer je thuiskomen en hoe kom je tot rust, na een lang verblijf in het buitenland?

Hoe leer je thuiskomen en hoe kom je tot rust, na een lang verblijf in het buitenland?

Ik las recent een interview met / bijdrage van Iris Hannema. Iris is ruim 10 jaar onderweg geweest en publiceerde diverse boeken over haar avonturen als wereldreizigster. Nu zij en haar vriend (opgedaan op een atol aan de andere kant van de wereld) zich hebben gesetteld in Frankrijk, komen ze er eindelijk aan toe stapsgewijs tot rust te komen. Die vaardigheid moest Iris leren ontwikkelen!

Opvallende quotes

  • 'Voor de eerste keer na 10 jaar reizen dacht ik aan alle moeite die continu verplaatsen met zich meebrengt, hoe ik altijd op mijn qui vive was geweest.'
  • 'Ik besefte dat reizen ook kan verzadigen, dat ik nooit echt aan leven was toegekomen omdat ik onderweg te hard bezig was geweest met overleven.'
  • 'Als ik terugdenk aan mijn reizen, zie ik iemand die rent, die haast heeft, weinig toeschietelijk is, doet wat ze wil en nergens bij wil horen.'
  • 'Met de mogelijkheid van een nieuw avontuur op komst laaide altijd weer de mij zo bekende reactie op, die lijkt op een reactie bij een heftige ruzie, een wild kloppend hart en snelstromend bloed. Dit keer werd ik niet warmer van de mogelijkheid van een nieuwe reis, maar van de heftigheid om niet te willen vertrekken, thuis te willen blijven.'
  • 'Ik besloot te leren thuiskomen, iets wat ik al die reisjaren zo gevreesd had; angs om in te dutten, dat mijn leven zou kapseizen van saaiheid en er zonder avontuur geen geluk meer zou zijn.'
  • 'Pas een maand na thuiskomst haalde ik al mijn kleren uit mijn rugzak en legde ze te rusten in de kast. Wat nou als ik plotseling weg zou willen, dacht ik, maar dat moment kwam niet.'

Ervaringen met terugkeer na een lang verblijf in het buitenland

  • Ben je zelf teruggekeerd naar Nederland, of heb je je ergens anders gesetteld na een lang verblijf (of verblijven) elders? Schrijf zelf een blog en inspireer andere World Supporters!

Meer lezen

Hoe ontvang je familie & vrienden relaxt als je in het buitenland woont? Ga je restaurantje spelen, of schakel je ze in als welkome hulptroepen?

Hoe ontvang je familie & vrienden relaxt als je in het buitenland woont? Ga je restaurantje spelen, of schakel je ze in als welkome hulptroepen?

'Hotelgevoel'

We kunnen er onderling uren over praten, mijn expatvrienden in landen als Frankrijk, Spanje en Italië en ik. Natuurlijk is het leuk om in den vreemde Nederlandse vriendschappen aan te houden en bezoek te ontvangen. “Heel erg leuk zelfs”, vertelt een vriendin met maison-avec-piscine in Zuid-Frankrijk. “Maar vaak slaat de stemming tijdens zo’n bezoek toch om. Eerst denk je: oergezellig, wat fijn elkaar weer te zien. Na een paar dagen wordt dat: oké, nu wil ik mijn eigen leven graag terug. Dan ben je allang weer bijgepraat, maar staat het bezoek nog volledig in de vakantiestand. Van: en we gaan nog niet naar huis, nog lange niet!”

Het gaat mis als gasten het ‘hotelgevoel’ hebben. Logeerrampen hebben vaak te maken met het moment waarop de gast zijn hand overspeelt. Zo werd een vriendin zowat gek toen een vriend vlak voor vertrek zei: “En dan wil ik nu graag nog een koffie voor ik ga rijden.”

Lees het hele artikel bij Trouw: Iedereen komt logeren in ons Franse huis, door Renate van der Bas

Hoe ga jij om met bekenden die op bezoek komen?

  • Zelf ervaring met het ontvangen van familie, vrienden of al dan niet 'vage' kennissen in het buitenland?
  • Deel ze door hieronder te reageren, of plaats ze in een eigen blog.
Hoe neem je zorgvuldig afscheid als je voor langere tijd gaat wonen en werken in het buitenland?

Hoe neem je zorgvuldig afscheid als je voor langere tijd gaat wonen en werken in het buitenland?

Ik las pas een blog van De Emigratiecoach, waarin zij schrijft dat emigreren, of breder gezien "naar het buitenland vertrekken", ook rouwen betekent. Afscheid nemen van je vertrouwde omgeving, je familie en vrienden, maar ook van kleinere dingen als een vertrouwd koffietentje, die leuke winkel in de stad, het vertrouwde Hollandse landschap, etc.

Vertrek je voor langere tijd naar het buitenland, of ga je emigreren, besteed dan ook bewust en voldoende aandacht aan afscheid nemen. Hieronder een aantal eerste tips.

Afscheid nemen

  • informeer je meest dierbaren ruim op tijd van je vertrek; je mag daarbij ook je (eventuele) twijfels of "voors- en tegens" met hen delen maar blijf wel altijd achter je vertrek-beslissing staan
  • bereid je voor op emotionele en/of afwijzende reacties; geef je dierbaren ruimte om zorgen te uiten, ga niet relativeren of sussen en hou ook rekening met jaloerse reacties
  • overweeg aparte afscheidsmomenten met familie, vrienden, kennissen, collega's: kost iets meer energie, maar is vaak zorgvuldiger
  • zie je op tegen al te sterke emoties, vertrek als eerste van je eigen afscheidsfeestje; dat voorkomt dat je van iedereen persoonlijk afscheid moet gaan nemen
  • vertrek je met kinderen, betrek hen dan al vroegtijdig in de plannen én in het afscheid nemen; laat het spelenderwijs in aanraking komen met allerlei zaken uit het nieuwe woonland en bouw ruim de tijd in om je kinderen stapsgewijs afscheid te laten nemen
  • maak duidelijk op welke manier je na emigratie contact wil onderhouden; website, blogs, skype, chat, etc.
  • besef ook dat afscheid nemen juist ook tot een héchtere relatie kan leiden; ook al staan jullie fysiek gezien op langere afstand kan een vertrek ook leiden tot beter contact met ouders, broers, zussen, etc.

Een nieuwe start maken

  • hou er rekening mee dat de eerste fase na aankomst een rollercoaster-fase van emoties en indrukken is, die met ups en downs verloopt
  • hou een persoonlijk dagboek bij waarin je je ervaringen van je afschrijft en waar je in latere fasen nog eens op kunt terugkijken
  • probeer ook te benoemen (en op te schrijven) wat je in positieve zin verrast, waar je dankbaar voor bent, welke mooie momenten je na aankomst beleeft
  • zoek snel naar nieuwe zingeving: een nieuwe baan, vrijwilligerswerk, nieuwe hobby's
  • investeer (tijd) in een nieuw netwerk; leer de taal, maak kennis met mensen in je directe omgeving, nodig mensen uit, bezoek bijeenkomsten
  • kijk periodiek in hoeverre je verwachtingen die je voor vertrek had gemaakt uitkomen, of dat je ze moet bijstellen; monitoor ook de verwachtingen van je partner en/of kinderen
  • verdiep je in de processen rondom cultuurschok en heimwee; kennis hieromtrent kan je helpen in het "omgaan met"

Deel je ervaringen

  • Zelf voor langere tijd naar het buitenland vertrokken, of geëmigreerd? Deel je tips ervaringen rondom jouw afscheid via reacties hieronder, of schrijf een eigen blog.

Lees meer

  • Bekijk meer blogs van De Emigratiecoach
  • Lees meer over het werk van de Emigratiecoach
  • Check de uitgebreide expat- en emigratiekeuzehulp van JoHo met afwegingen en achtergronden als
    • Wat zijn aandachtspunten als je een vertrek naar het buitenland voorbereidt en overweegt een afscheidsmoment te organiseren?
    • Hoe bereid je je kinderen praktisch voor als ze met je mee verhuizen naar het buitenland?
    • Wat zijn aandachtspunten rondom het wennen na aankomst voor een lang verblijf in het buitenland?
Comments, Compliments & Kudos

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.
Image
Access level of this page
  • Public
  • WorldSupporters only
  • JoHo members
  • Private
Statistics
[totalcount] 1 2
Last updated
31-01-2023
Search