Beloningsmacht
Beloningsmacht is het vermogen om invloed op anderen uit te oefenen en het gedrag van anderen te sturen. Dit kan door die anderen bij gewenst gedrag iets positiefs (beloning) te geven waaraan een positieve waarde wordt gekoppeld (French & Raven, 1959, zoals beschreven in Forsyth, 2014).
Bestraffingsmacht
........Read more
Oorzaken productieverlies
Productieverliezen kunnen het gevolg zijn van gebrekkige coördinatie. Dit houdt in dat er een minder goede samenwerking is doordat de teamleden op elkaar moeten wachten voordat ze verder kunnen gaan met een volgende taak. Het deel van het team dat de wafels inpakt moet wachten tot de wafels gemaakt zijn. Als
........Read moreSymptomen van groepsdenken
De symptomen van groepsdenken kunnen worden onderverdeeld in drie dimensies. Dit zijn overestimation of the group, closed-mindedness en pressures toward uniformity (Janis, 1989, zoals beschreven in Forsyth, 2014).
Overestimation of the group (zelfoverschatting van of door de groep) houdt in dat groepsleden de neiging hebben om te
........Read moreIntergroepsconflict in Lord of the Flies
Er zijn meerdere symptomen voor het groeiende intergroepsconflict in Lord of the Flies. Eén van die symptomen is wederkerigheid. Groepsleden hebben de neiging om te doen wat hen ook wordt aangedaan, zoals beledigen of dreigen. Ralph en Jack willen allebei de leiding krijgen over de groep, waardoor ze
........Read more
Add new contribution