Ondernemen
Bij CSM Derks Star Busmann werken zo’n 175 advocaten, notarissen en belastingadviseurs vanuit drie vestigingen (Amsterdam, Utrecht en Brussel). Tot de cliënten behoren onder meer onroerend goedmaatschappijen, banken, ziekenhuizen, hotels en handelsondernemingen in verschillende sectoren.
Specialisaties
Het kantoor kent een aantal praktijkgroepen, namelijk:
Branches
CMS is werkzaam in de volgende branches:
Agrarisch & Natuur
Consumenten producten & retail
Energie
Facilitaire bedrijven
Life Sciences
Financiële instellingen
Hotels & leisure
Industrie
Automotive
Media & ICT
Overheid/semi-overheid en non-profit
Vastgoed
Transport & logistiek
Sport
Consultancy & adviesbedrijven
Inspireren
Sport en cultuur
CMS Derks Star Busmann is sinds 2011 Europees partner van De Nederlandse Opera (DNO), onder meer omdat zij de ontwikkeling van DNO willen ondersteunen.
Daarnaast is het kantoor al 15 jaar sponsor van de Koninklijke Nederlandse Hockeybond (KNHB). CMS biedt de KNHB, en de daarbij aangesloten verenigingen, gratis juridische dienstverlening.
Andere goede doelenorganisaties staat het kantoor bij met juridisch advies tegen een gereduceerd tarief. De belangrijkste doelen die het kantoor steunt zijn:
Advocates 4 International Development (pro bono juridisch advies aan overheden en NGO’s in ontwikkelingslanden);
Lawyers for Lawyers;
Fonds Gehandicaptensport;
Stichting Kinderpostzegels Nederland;
Sport & Zaken.
Ten slotte organiseert het kantoor jaarlijks een cultureel evenement en de CMS Golf Trophy, waar ook cliënten voor worden uitgenodigd.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
CMS Derks Star Busmann vindt het milieu belangrijk en neemt dan ook verschillende maatregelen om het energie-, papier- en waterverbruik en de CO2-uitstoot zoveel mogelijk te beperken. Daarnaast worden medewerkers gemotiveerd om zoveel mogelijk met het openbaar vervoer te reizen.
Goed werkgeverschap
Het zijn van een goede werkgever beschouwen zij als vanzelfsprekend. Zowel goede arbeidsvoorwaarden als een goede opleiding zijn hierbij van belang. Van medewerkers wordt dan ook verwacht dat zij zich willen blijven ontwikkelen en samenwerken. Belangrijk is dan ook dat men naast het werk samen actief is, bijvoorbeeld door sport, reizen of andere sociale activiteiten.
Internationaliseren
CMS Derks Star Busmann is onderdeel van de Europese organisatie CMS, de organisatie van tien internationale kantoren. Naast vestigingen in Nederland, zijn er ook vestigingen in Italië, Spanje, Frankrijk, Engeland, België, Zwitserland, Duitsland, Oostenrijk en Portugal. Daarnaast zijn er nog meer vestigingen buiten Europa. Het kantoor staat er voor open als je ambities hebt om te werken in het buitenland.
Talent ontwikkelen
Stagemogelijkheden
Tijdens je stage wordt je onderdeel van een praktijkgroep. Je schrijft onder begeleiding verschillende juridische stukken, neemt dossiers door en je houdt je bezig met het opzoeken van jurisprudentie. Een stage duurt minimaal 4 en maximaal 8 weken en je krijgt een stagevergoeding. Als je in de masterfase van je studie zit, dan kun je een motivatiebrief met cv en cijferlijst opsturen om in aanmerking te komen voor een stageplek. Hetzelfde geldt voor een notariële of fiscale studentstage.
Overige mogelijkheden
Business Course: dit vindt jaarlijks plaats in Amsterdam en is bedoeld voor rechtenstudenten uit verschillende afstudeerrichtingen. Het is een driedaagse opleiding, waarbij je vaardigheidstrainingen en een inhoudelijke business game (cliënten inhoudelijk adviseren) krijgt. Na aanmelding volgt een selectiegesprek, want er is een beperkt aantal plaatsen.
Gedurende het hele jaar worden er verschillende evenementen georganiseerd, zoals een masterclass. Hou de website in de gaten voor deze evenementen.
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
Deze procedure geldt voor advocaat-stagiaires, kanditaat-notarissen en belastingadviseurs.
Eerst wordt je sollicitatie beoordeeld door de afdeling Human Resource Management (HRM). Als je sollicitatie voldoet aan het gewenste profiel, dan wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de betreffende praktijkgroep.
Vervolgens bepalen de praktijkgroep en HRM of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek is met de CMS selectiepool (medewerker of partner van een andere sectie en een HRM adviseur). In dit gesprek bespreek je de capaciteiten die belangrijk zijn voor een advocaat. Na dit gesprek volgen nog een tweede en eventueel derde gesprek op de sectie.
Ten slotte volgt er een assessment (onder meer een intelligentie- en persoonlijkheidstest). Op basis van dit assessment en de eerdere gesprekken wordt er gekeken of je voldoet aan het profiel van de gewenste jurist binnen CMS Derks Star Busmann.
Loopbaan
Als je bent aangenomen als advocaat-stagiair begin je zo snel mogelijk aan de verplichte beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). In het tweede en derde jaar staan de VSO-cursussen centraal (Voortgezette Stagiaire Opleiding), die een verdieping van je kennis vormen. Daarnaast volg je intern nog een aantal verplichte cursussen, zoals een presentatietraining, Legal English en een pleitoefening.
De eigen ontwikkeling en een goede opleiding is erg belangrijk bij CMS Derks Star Busmann. Je wisselt tijdens je stageperiode in principe niet van sectie.
Voor kandidaat-notarissen geldt dat zij de verplichte opleiding van de KNB (Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie) volgen. Daarnaast volg je ook nog een aantal verplichte interne cursussen. Hetzelfde geldt voor een belastingadviseur, behalve dat je dan verplicht bent om de opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs te volgen.
