Add new comment

Hoi Roos,

Bedankt voor je vraag. Hierbij nog een extra toelichting over de minimale en maximale invoering van HGD.

Er zijn verschillende uitgangspunten van HGD die de leidraad vormen tijdens het implementatietraject. Als alle zeven uitgangspunten goed worden toegepast in de vijf fasen, spreken we van een succesvolle implementatie. Wanneer een diagnost er voor kiest om slechts enkele uitgangspunten toe te passen in zijn werkwijze, spreken we van een minimale implementatie. Dit kan de diagnost doen om te kijken of hij handelingsgerichte diagnostiek prettig vindt werken of om te kijken of het past binnen zijn werkwijze. Als hij enthousiast is over HGD kan hij zijn collega's hierover vertellen en zal het zo uitspreiden over het hele bedrijf of instelling (olievlekwerking). Wanneer een geheel systeem van diagnosten en management direct alle uitgangspunten en alle fasen toepast, spreken we van een maximale implementatie. Hiervoor is een implementatieplan nodig, omdat het een grote verandering is.

Hopelijk is het verschil zo duidelijk!

Groeten,

Britt