Arresten en jurisprudentie: uittreksels en studiehulp - Thema
- 9180 reads
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
Er zijn verplichtingen van de werkgever die niet in de wet staan, die worden gebaseerd op art. 7:611 BW. De werkgever kan op basis van dit artikel aansprakelijk zijn voor een ongeval dat de werknemer buiten de werktijd is overkomen.
Een bedrijf had op vrijdagmiddag na werktijd een festiviteit georganiseerd. De festiviteit bestond uit een workshop waar werknemers konden leren dansen op rollerskates en de lessen waren georganiseerd in de hal van het kantoorpand, op een ovale marmeren vloer. Nog voordat de lessen waren begonnen reed een 47-jarige werkneemster (die sinds haar jeugd niet meer gerolschaatst had), op rollerskates de vloer op, viel en brak haar pols.
Is de werkgever in casu (op grond van art. 7:611 BW) aansprakelijk voor het ongeval dat de werkneemster heeft opgelopen buiten werktijd?
Voor het bedrijf waren er volgens de Hoge Raad ‘(…) een op eisen van goed werkgeverschap gebaseerde zorg- en preventieplicht bestond die zij niet is nagekomen, zodat schending van die plicht tot haar aansprakelijkheid leidt voor de schadelijke gevolgen van het ongeval op de voet van art. 7:611 BW in verbinding met art. 6:74 BW’.
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Field of study
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
822 |
Add new contribution