Waar gaat Organizational Behavior van Neck e.a. over?
Het boek 'Organizational behavior: A skill-building approach' is geschreven door Christopher Neck, Jeffery Houghton en Emma Murray. Dr. Christoper Neck is een professor management aan de Arizona State University en heeft verschillende materialen geschreven over gedrag in organisaties. Dr. Jeffrey Houghton is universitair hoofddocent management aan de West Virginia University en heeft verschillende artikelen en boeken geschreven over relevante managementonderwerpen. Emma Murray is een fulltime auteur en heeft geholpen bij het schrijven van verschillende boeken over managementonderwerpen.
Dit boek is uniek in die zin dat het studenten een benadering biedt voor het ontwikkelen van vaardigheden om motiverende, leiderschaps- en teamwerkvaardigheden te ontwikkelen die hen zullen helpen gedragspatronen te analyseren en de juiste acties te ondernemen om het gedrag van organisaties op een positieve manier vorm te geven en te beïnvloeden. Kritisch denken staat in het boek centraal als waarde.
Waar gaat de 3e druk van het boek Organizational Behavior over?
In de derde editie zijn wijzigingen aangebracht ten opzichte van de eerdere versie door met name het onderwerp diversiteit en individuele verschillen los te koppelen in een apart hoofdstuk voor persoonlijkheid en individuele verschillen en een nieuw hoofdstuk over diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.
In hoofdstuk 1 van dit boek wordt de betekenis en relevantie van het onderwerp organisatiegedrag besproken. Hoofdstukken 2 tot en met hoofdstuk 7 gaan in op de individuele processen die ten grondslag liggen aan organisatiegedrag, zoals persoonlijkheid, perceptie, emoties en motivatie. De volgende hoofdstukken 8 t/m 12 gaan in op team- en organisatieprocessen zoals besluitvorming, creativiteit, ethiek, effectieve communicatie, conflict en onderhandeling. Hoofdstuk 13 en 14 gaan over leiderschap en beïnvloedingsprocessen. Ten slotte bespreken de hoofdstukken 15 en 16 verschillende factoren van de organisatiecontext, namelijk de organisatiecultuur en de organisatiestructuur.
Access:
Public
Join WorldSupporter!
Work for WorldSupporter
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
Search other summaries?
Click & Go to more related summaries or chapters:
Samenvatting bij de 3e druk van Organizational behavior: A skill-based approach van Neck e.a.
Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior
Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior
- Voor samenvattingen bij alle hoofdstukken van de 3e druk van Organizational Behavior van Neck e.a., zie de supporting content van deze pagina
Inhoudsopgave
- Waar gaat de 3e druk van het boek Organizational Behavior over? - Chapter 0
- Waarom is het onderwerp organisatiegedrag belangrijk? - Chapter 1
- Hoe gaan we om met diversiteit, rechtvaardigheid en inclusiviteit op de werkvloer? - Chapter 2
- Hoe gaan we om met persoonlijkheden en individuele verschillen op de werkvloer? - Chapter 3
- Wat kunnen organisaties en managers leren over theorieën over perceptie en leren? - Chapter 4
- Hoe verhouden emoties, houdingen en stress zich tot werkprestaties? - Chapter 5
- Hoe spelen concepten en theoretische perspectieven op motivatie een rol in het gedrag van organisaties? - Chapter 6
- Hoe kunnen we theorieën over motivatie in de praktijk toepassen? - Chapter 7
- Hoe kunnen we effectief samenwerken in een team? - Chapter 8
- Hoe spelen creativiteit, innovatie en besluitvorming een rol bij organisatiegedrag? - Chapter 9
- Hoe spelen ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol in organisaties? - Chapter 10
- Hoe kunnen we effectief communiceren? - Chapter 11
- Hoe spelen vertrouwen, conflict en onderhandeling een rol binnen een organisatie? - Chapter 12
- Welke verschillende leiderschapsperspectieven kunnen we onderscheiden? - Chapter 13
- Wat is het effect van invloed, macht en politiek in een organisatie? - Chapter 14
- Wat is het effect van cultuur in een organisatie? - Chapter 15
- Hoe kunnen organisaties hun structuur veranderen? - Chapter 16
Gerelateerde samenvattingen en studiehulp
- Voor alle beschikbare bulletsamenvattingen, boeksamenvattingen, oefenvragen, begrippen en studietips bij Organizational Behavior van Neck e.a., zie Study guide with Organizational Behavior by Neck a.o.
Summaries and supporting content:
Access:
Public
Check how to use summaries on WorldSupporter.org
Online access to all summaries, study notes en practice exams
- Check out: Register with JoHo WorldSupporter: starting page (EN)
- Check out: Aanmelden bij JoHo WorldSupporter - startpagina (NL)
Using and finding summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
- Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
- Starting pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
- Use the topics and taxonomy terms
- The topics and taxonomy of the study and working fields gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
- Check or follow your (study) organizations:
- by checking or using your study organizations you are likely to discover all relevant study materials.
- this option is only available trough partner organizations
- Check or follow authors or other WorldSupporters
- by following individual users, authors you are likely to discover more relevant study materials.
- Use the Search tools
- 'Quick & Easy'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject.
- The search tool is also available at the bottom of most pages
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
- Check out: Why and how to add a WorldSupporter contributions
- JoHo members: JoHo WorldSupporter members can share content directly and have access to all content: Join JoHo and become a JoHo member
- Non-members: When you are not a member you do not have full access, but if you want to share your own content with others you can fill out the contact form
Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance
Field of study
- All studies for summaries, study assistance and working fields
- Communication & Media sciences
- Corporate & Organizational Sciences
- Cultural Studies & Humanities
- Economy & Economical sciences
- Education & Pedagogic Sciences
- Health & Medical Sciences
- IT & Exact sciences
- Law & Justice
- Nature & Environmental Sciences
- Psychology & Behavioral Sciences
- Public Administration & Social Sciences
- Science & Research
- Technical Sciences
Add new contribution