De Utrechtse Burn-Out Schaal (UBOS) is een beoordelingsinstrument dat wordt gebruikt om de mate van burn-out bij werknemers te meten. De schaal bestaat uit 15 items die verdeeld zijn over drie subschalen:
- Emotionele Uitputting (E): Het gevoel helemaal 'op' of 'leeg' te zijn als gevolg van h...
Labor- and organizational psychology: De beste artikelen samengevat Samenvattingen en studiehulp bij Labor- and organizational psychology
- voor 15+ artikelsamenvattingen bij Labor- and organizational psychology, zie de supporting content van deze studiegids.
Inhoudsopgave
Oefen- en voorbeeldtentamens bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen Inhoudsopgave
- Begrippenlijst bij het boek: Work in the 21st century van Conte & Landy
- Begrippenlijst bij het boek: Work in the 21st century van Conte & Landy ...