Oefententamens Arbeids & Organisatiepsychologie - B1 - Psychologie - UvA
- 2477 reads
Deze vraag betreft de oefening:
De kans op polarisatie en radicalisering van individuen en groepen zal groter worden wanneer:
Personen niet worden blootgesteld aan afwijkende meningen
Er veel uitwisseling is van tegengestelde meningen
Er sprake is van verdieping van al bestaande meningen en voorkeuren
Deze vraag betreft de oefening:
Groupthink is ook geburikt in analyses van de recente kabinetsformaties. Groupthink bleek onder andere uit:
De enorme druk om consensus te bereiken binnen het CDA
De polariserende effecten die de PVV had op het CDA en de VVD
De pogingen om de verschillen tussen linkse en rechtse partijen te vergroten
Wat vooral kenmerkend is voor groupthink is dat het gebeurt als:
Er onder grote tijdsdruk complexe beslissingen moeten worden genomen
Er sprake is van een autoritaire leidersstijl
Het bereiken van consensus belangrijker is dan de kwaliteit van de beslissing
Groupthink verwijst naar:
Het feit dat groepsbeslissingen andere strategieën vereisen dan individuele beslissingen
Vermindering van de kwaliteit van beslissingen door de zeer grote druk om groepsbeslissingen unaniem te laten zijn
Het verschijnsel dat beslissingen van groepen in de regel beter zijn dan geïsoleerde, individuele beslissingen
Social impact theory noemt drie groepskenmerken die conformisme bevorderen, namelijk:
Overeenstemming (consensus) binnen de groep, overtuigingskracht (convincing power) van de groep en cultuur (culture) binnen de groep
Belangrijkheid (importance) van de groep, nabijheid (immediacy) van de groep en belang van sociale normen en waarden in het algemeen
Kracht (strength) van de groep, nabijheid (immediacy) van de groep en grootte (number) van de groep
Een manier om de kans op verregaande gehoorzaamheid in Milgrams experiment te verminderen is:
Andere normen dan gehoorzaamheid te activeren
De proefpersoon niet te confronteren met de gevolgen van zijn/haar daden
Zowel mannelijke als vrouwelijke proefleiders in te zetten
Als ene verkoper begint met het aanprijzen van de duurdere producten in het assortiment en daarna de klant wijst op de goedkopere alternatieven blijkt het dat klanten meer geld uitgeven dan wanneer wordt begonnen met goedkopere producten. Welke norm ligt aan dit effect ten grondslag?
De norm van wederkerigheid (reciprocity)
De norm van gehoorzaamheid (obedience)
De norm van interpersoonlijke empathie (empathetic response)
Vaak overschatten we het deel van de mensen dat onze voorkeur of mening deelt. Dit wordt het false consensus effect genoemd. Smith en Mackie beargumenteren dat daardoor:
De neiging bestaat om afwijkende meningen minder te vinden
Het vertrouwen in onze mening/attitude toeneemt
De invloed van normatieve overwegingen afneemt
Volgens de theorie van beredeneerd gedrag (planned behavior) worden gedragsintenties bepaald door:
Attitudes, sociale normen en waargenome controle
Descriptieve normen, eigen effectiviteit en voorkeuren
Prescriptieve normen, heuristieken en eigen-effectiviteit
'Een man een man, een woord een woord'; 'Als je A zegt moet je ook B zeggen'; 'De huid van de beer niet verkopen voordat hij geschoten is' zijn allemaal zegswijzen die illustreren wat Smith & Mackie de norm van ___ noemen.
Wederkerigheid (reciprocity)
Morele consistentie (moral consistency)
Sociale verplichtingen (social commitment)
Wat zijn de twee functies van normen?
Het begrijpelijk en voorspelbaar maken van de werkelijkheid
Validering van de werkelijkheid en ons het gevoel geven 'er bij te horen'
Ons het gevoel geven 'er bij te horen' en de werkelijkheid begrijpelijk maken
In hoeverre is fysieke aantrekkelijkheid gerelateerd aan positieve sociale interacties?
Er is geen relatie tussen aantrekkelijkheid en positieve sociale interacties
Er is een positieve relatie tussen aantrekkelijkheid en positieve sociale interacties
Er is een negatieve relatie tussen aantrekkelijkheid en positieve sociale interacties
Wat verstaan men onder sociale compensatie?
Het je meer richten op sociale factoren om te compenseren voor een lage taakgerichtheid
Het vriendelijk zijn tegen collega's ter compensatie van mindere prestaties op kerntaken
Harder werken om te compenseren voor de zwaktes van de andere groepsleden
In welke situaties zijn taakgerichte leiders minder effectief dan relatiegerichte leiders?
Als er een gemiddeld niveau van situationele controle is
Als er een hoog niveau van situationele controle is
Als de taak enigszins gestructureerd is
In welke sociale context levert brainstormen de meeste ideeën op?
Als het door individuen apart wordt gedaan
Als het met vrienden of bekenden wordt gedaan
Als het in een groep wordt gedaan
Marie en Geert belonen elkaar regelmatig om aan elkaar te laten zien dat ze zich om de andere bekommeren. Marie en Geert zijn een stel met een:
Informele relatie (casual relationship)
Gemeenschappelijke relatie (communal relationship)
Uitwisselingsrelatie (exchanger relationship)
Rectantie (reactance) verwijst naar:
Het streven de eigen keuzevrijheid te handhaven en te beschermen
Het verschijnsel dat zodra een meerderheid tegen een bepaalde mening is de rest meestal meegaat
Te veel en te extreem reageren op mensen met een afwijkende mening
Wt blijkt uit verschillende onderzoeken naar het kijken naar of uitoefenen van agressieve sporten?
Dat er geen relatie is tussen sporten of het kijken naar sport en de gevoelens van boosheid of agressie
Dat de boosheid of vijandigheid van sporters of toeschouwers is afgenomen na een wedstrijd
Dat de boosheid of vijandigheid van sporters of toeschouwers is toegenomen na een wedstrijd
In de driehoekige theorie van Sternberg wordt compassionate love gekarakteriseerd door:
Een hoog niveau van passie, verbondenheid en intimiteit
Hoge niveaus van passie en verbondenheid
Hoge niveaus van verbondenheid en intimiteit
Mensen verschillen sterk in de manier waarop zij op provocaties reageren. De meeste kans op het geven van een agressieve reactie is aanwezig bij:
Mensen met een lage zelfwaardering en mensen met een hoge, instabiele zelfwaardering
Mensen met een instabiele zelfwaardering, ongeacht het feit of deze hoog, laag of gemiddeld is
Mensen met een lage instabiele zelfwaardering en mensen met een hoge, stabiele zelfwaardering
Deze vraag betreft de oefening:
Waarom zou er agressie tegen ambulance personeel ontstaan?
Mensen die agressief zijn tegen ambulance personeel, zijn dit ook tegen andere publieke dienstverleners
Deze mensen denken dat agressie helpt om het ambulance personeel sneller te laten werken
Mensen zijn in shock en negatieve emoties kunnen tot agressie leiden
Wat is de relatie tussen stemming en helpen?
Slechte stemming leidt tot de wens om die stemming te verbeteren en vervolgens tot minder helpen
Goede stemming leidt tot de wens om die stemming te behouden, wat kan resulteren in meer of minder helpen
Goede stemming leidt altijd tot meer helpen
In welke situatie is de kans klein dat men iemand in nood zal helpen?
Als men een relatie met het slachtoffer heeft
Als er weinig omstanders zijn
Als het ongeval iemands eigen fout lijkt
In welke context zijn anti-agressie normen een goede manier om mensen te beschermen tegen geweld?
Bij leden binnen de eigen groep
Bij mensen die niet tot een specifieke groep behoren
Tussen leden van verschillende groepen
Wanneer mensen in groepen proberen een norm of standpunt vast te stellen en aan het begin zijn de meningen verdeeld, dan:
Is de kans groot dat men doorschiet naar een van de uitersten omdat verdeeldheid leidt tot polarisatie
Zal de uiteindelijke oplossing een brede marge kennen zodat alle partijen tevreden zijn
Zal de uiteindelijke oplossing gematigd zijn en in het midden liggen
Deze vraag betreft de oefening:
Welke verklaring voor relationeel geweld waarbij mannen het slachtoffer zijn lijkt het meest juist?
Dit gebeurt alleen als vrouwen het gevoel hebben macht over hun man te hebben
Vrouwen hebben hogere verwachtingen van hun man dan andersom
Dit gebeurt alleen als vrouwen fysiek sterker zijn dan hun man
Wat komt er uit onderzoek naar brainstormen wanneer het gaat over het aantal en de kwaliteit van ideeën?
Dat alleen brainstormen net zo goed werkt als brainstormen in een groep
Dat brainstormen in een groep beter werkt dan alleen brainstormen
Dat brainstormen vooral goed werkt als mensen het in hun eentje doen (bijvoorbeeld achter een computer)
Wie vinden fysieke aantekkelijkheid in een partner het belangrijkst?
Mannen meer dan vrouwen; lage self-monitors meer dan hoge self-monitors
Vrouwen meer dan mannen; lage self-monitors meer dan hoge self-monitors
Mannen meer dan vrouwen; hoge self-monitors meer dan lage self-monitors
Het feit dat mensen meer geld geven voordat ze gaan biechten dan erna, vertelt ons dat mensen helpen uit ___ motieven.
Emotionele
Prosociale
Egoïstische
Waarom helpen mensen anderen volgens de negative state relief model of helping
Om anderen zich beter te laten voelen
Uit empathie
Om zichzelf beter te laten voelen
Persoon X loopt door de stad en ziet dat persoon Y die in een rolstoel zit moeite heeft een stoepje op te komen. Welke twee omstandigheden zullen het aanbieden van hulp door persoon X aan persoon Y minder waarschijnlijk maken?
Afwezigheid van anderen en aanwezigheid van een sociale verantwoordelijkheidsnorm
Diffusie van verantwoordelijkheid en geen duidelijk hulpsignaal
Afwezigheid van anderen en geen duidelijk hulpsignaal
Wanneer is er sprake van social loafing?
Als sommige leden van de groep heel goed presteren en anderen het rustig aan kunnen doen zonder dat iemand dat merkt
Als sommige leden van de groep heel goed presteren en anderen jaloers worden en zich gaan verzetten
Als de groep als geheel heel goed presteert en de leden trots op de groep zijn
In welk type netwerken worden simpele taken het snelst en meest effectief uitgevoerd en waarom?
Bij simpele taken maakt het niet uit in welk type netwerk, omdat de taak duidelijk is
In centrale netwerken, omdat het effectief is als alle communicatie langs één persoon gaat
In decentrale netwerken, omdat iedereen kan meedenken over de beste uitvoering van de taak
Welke theorie verklaart het fenomeen dat iemand, ondanks dat hij een goed cijfer heeft gehaald voor een tentamen, toch jaloers is op een studiegenoot, omdat hij een nog hoger cijfer heeft gehaald?
Sociale competitietheorie
Relistische conflicttheorie
Relatieve deprivatietheorie
Een vrouw die een kind draagt voor een ander die geen kinderen kan krijgen pleegt abortus om zo haar verhaal te kunnen verkopen aan een roddelblad. Door de andere persoon op deze manier te benadelen verdient ze namelijk meer geld dan wanneer ze door zou zijn gegaan met de zwangerschap. Dit gedrag is een voorbeeld van:
Instrumentele agressie
Externe agressie
Intrinsieke agressie
De relatieve deprivatietheorie stelt dat:
Een vergelijking met anderen die het beter hebben de oorzaak van conflicten is
De onderdrukking door anderen die ervoor zorgen dat men van alles wordt buitengesloten de oorzaak van conflicten
Een gebrek aan materiële goederen de oorzaak van conflicten is
1. A
Zie oefening over groepspolarisatie
2. A
Zie oefening over groepspolarisatie
3. C
Zie hoofdstuk 9
4. B
Zie hoofdstuk 9
5. C
Zie hoofdstuk 9
6. A
Zie hoofdstuk 10
7. A
Zie hoofdstuk 10
8. B
Zie hoofdstuk 9
9. A
Zie hoofdstuk 10
10. C
Zie hoofdstuk 10
11. B
Zie hoofdstuk 9
12. B
Zie hoofdstuk 12
13. C
Zie hoofdstuk 11
14. A
Zie hoofdstuk 11
15. A
Zie hoofdstuk 11
16. B
Zie hoofdstuk 12
17. A
Zie hoofdstuk 10
18. C
Zie hoofdstuk 12
19. C
Zie hoofdstuk 12
20. A
Zie hoofdstuk 13
21. C
Zie oefening
22. B
Zie hoofdstuk 14
23. C
Zie hoofdstuk 14
24. A
Zie hoofdstuk 13
25. C
Zie hoofdstuk 9
26. A
Zie oefening
27. C
Zie hoofdstuk 11
28. C
Zie hoofdstuk 12
29. C
Zie hoofdstuk 14
30. C
Zie hoofdstuk 14
31. B
Zie hoofdstuk 14
32. A
Zie hoofdstuk 11
33. B
Zie hoofdstuk 11
34. C
Zie hoofdstuk 13
35. A
Zie hoofdstuk 13
36. A
Zie hoofdstuk 13
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
2 oefententamens voor Sociale Arbeids & Organisatiepsychologie, onderdeel Sociale Psychologie - Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Main summaries home pages:
Main study fields:
Business organization and economics, Communication & Marketing, Education & Pedagogic Sciences, International Relations and Politics, IT and Technology, Law & Administration, Medicine & Health Care, Nature & Environmental Sciences, Psychology and behavioral sciences, Science and academic Research, Society & Culture, Tourisme & Sports
Main study fields NL:
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
1873 | 1 |
Add new contribution