Leestip: Artikel van Ari Schol over hoe je de organisatiecultuur kunt herkennen in sollicitatiegesprekken

Alweer een tijdje geleden - ik zie dat het artikel uit 2019 stamt - kwam ik dit artikel op LinkedIn tegen van Ari Schol. Ze slaat wat mij betreft de spijker op z'n kop. In die zin gaat het - zoals met veel dingen - meer over wat er gedaan wordt, dan wat er gezegd wordt (insert flashback naar bachelor culturele antropologie ;-) ). Ben je werkzoekend, merk dan op wat de sollicitatieprocedure je leert over de organisatie. En als HR medewerker of leidinggevende zal het ook wel herkenbaar (en wellicht soms ook wat confronterend) zijn.

Image

Supporting content or organization page:
Talentontwikkeling & persoonlijke groei (talent development & personal growth)
Image
Tip: type
Tip: date of posting

Image

Image

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Image

Content access
Content access: 
Public
Statistics