Hajziani/Van Woerden - Arrest

Hajziani/Van Woerden (HR 14-01-1983, NJ 1983, 457)

Onderwerp

Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bij buitenlandse werknemer.

Casus

Tussen Van Woerden en Hajziani bestond een arbeidsovereenkomst. Vlak voordat Hajziani op vakantie gaat, heeft hij een door Van Woerden opgestelde verklaring ondertekend, waarbij hij akkoord ging met de afrekening van zijn salaris en de vergoeding van de niet genoten vakantiedagen. Op het moment dat Hajziani weer terug komt, krijgt hij van Van Woerden de mededeling dat er geen werk meer voor hem is.

De vraag is nu of de arbeidsovereenkomst eenzijdig of tweezijdig is beëindigd. In het eerste geval zou Hajziani namelijk nog recht hebben op betaling van zijn loon.

Rechtsvraag

Is het zetten van een handtekening voor ontvangst onder een beëindigingbrief voldoende om instemming met beëindiging van de arbeidsovereenkomst aan te nemen?

Hoge Raad

Uit het enkele feit dat een werknemer bereid is tot het plaatsen van zijn handtekening onder de afrekening van vakantie- en snipperdagen, mag de werkgever niet concluderen dat werknemer akkoord gaat met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever moet zich met redelijke zorgvuldigheid ervan vergewissen of de werknemer ook heeft begrepen dat zijn instemming tot het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wordt gevraagd. In dit arrest wordt dus de onderzoeksplicht door de werkgever aanvaard.