Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?
Uitspraak, tijdige en finale geschilbeslechting
Vandaag gaan we het hebben over de uitspraak van de bestuursrechter. Het zal gaan over de instrumenten om te komen tot een uitspraak, tot tijdige en finale geschilbeslechting.
Terminologie
- De bestuursrechter doet uitspraak. Geen vonnis, arrest of beschikking.
- Wanneer de bestuurlijke lus wordt toegepast, wordt er een tussenuitspraak gemaakt.
- Procedurele beslissingen worden niet bij uitspraak gedaan, maar worden met een griffiersbrief aan de partijen bekend gemaakt. Door het geen uitspraak kan noemen, weet je ook dat je tegen deze beslissing niet rechtstreeks in hoger beroep kan gaan.
- Prejudiciële vragen gaat in de vorm van een uitspraak.
Uitspraak
Een uitspraak kan zowel mondeling als schriftelijk worden gedaan. In de praktijk wordt bijna nooit mondeling uitspraak gedaan, maar hier wordt wel voor gepleit in de literatuur. De schriftelijke uitspraak moet binnen zes weken na sluiting van het onderzoek worden gedaan, zie art. 8:66 lid 1 Awb. Die termijn kan wegens bijzondere omstandigheden worden verlengd. De mondelinge uitspraak geschiedt meteen na sluiting van het onderzoek ter zitting, 8:67 lid 1 Awb. Soms moet er heel lang op de zitting gewacht worden, soms wordt er dan in een wettelijk voorschrift de uitspraaktermijn aan een maximum gebonden, bijvoorbeeld in art. 8.2 lid 2 Wro, daar geldt een maximumtermijn van zes dagen, gerekend vanaf het einde van het einde van de beroepstermijn.
Binnen twee weken na dagtekening moet de griffier een afschrift van de uitspraak ter beschikking moet stellen aan partijen. De toezending op papier bepaalt de datum van het aanvangen van de hogerberoepstermijn.
Openbaarheid
De uitspraken moeten openbaar worden gemaakt, omdat geheime rechtspraak natuurlijk ondenkbaar is in een democratische rechtsstaat. Alle uitspraken van de hoogste bestuursrechter en de rechterlijke macht wordt zoveel mogelijk gepubliceerd. Een ander aspect is dat uitspraken openbaar moeten worden uitgesproken. Dat om de burger te vrijwaren tegen geheime vonnissen, het vertrouwen op de rechterlijke macht, controle op de rechterlijke macht en waarborgen van het recht op een eerlijk proces.
De inhoud van een schriftelijke uitspraak staat in art. 8:77 Awb:
- Namen van partijen
- Gronden van beslissingen, motivering. De motivering dient een zodanig inzicht te geven in de gedachtegang van de rechter, dat het aanvaardbaar is, bestrijdbaar is en een controlefunctie vormt. De motivering kan het beste zo uitgebreid mogelijk zijn.
- Beslissing
- Namen van rechters
- Dag waarop de beslissing is genomen
- Rechtsmiddelverwijzing
Dictum
Er zijn vier hoofd dicta:
- Onbevoegdverklaring. Een rechter kan zich onbevoegd verklaren wanneer een andere rechter bevoegd is. Dit kan ook wanneer een bestreden handeling niet vatbaar is voor beroep.
- Niet-ontvankelijkverklaring. Wanneer de rechter wel bevoegd is, maar een rechter geen oordeel kan vellen omdat het beroepsschrift niet ontvankelijk is. Niet ontvankelijk wordt je ook verklaart wanneer je gedurende de procedure je procesbelang verliest.
- Ongegrondverklaring. De rechter houdt het besluit voor rechtmatig. Of wel onrechtmatig, maar 6:22 Awb, een passeerbaar gebrek.
- Gegrondverklaring. Gehele of gedeeltelijke vernietiging van een besluit, wat vernietiging van de rechtsgevolgen met zich meebrengt. Het besluit wordt geacht nooit bestaan te hebben. Als het beroep gegrond wordt verklaard, geeft art. 8:72 instrumenten wat een bestuursrechter kan doen. Bijzonder hier is lid 5, een vovo in de hoofdzaak. Het bestreden besluit wordt vernietigd en het primaire besluit wordt geschorst.
Tijdelijke en finale geschilbeslechting
Bestuursrechtspraak is vaak heen en weer ‘pingpongen’ tussen het bestuursorgaan en de bestuursrechter. Beroep, vernietiging, nieuw beroep, vernietiging, tweede beroep op bezwaar et cetera. Lange onduidelijkheid is onbevredigend en kan leiden tot strijd met art. 6 EVRM.
Finale geschilbeslechting: na rechterlijke uitspraak is duidelijk welk besluit voor de toekomst geldt. Zuivere finaliseringsinstrumenten zijn:
- Instandlating rechtsgevolgen, art. 8:72, lid 3, onder a, Awb.
- Zelf in de zaak voorzien, art. 8:72, lid 3, onder b, Awb.
Versnellingsinstrumenten zijn:
- Bestuurlijke lus
- Verruiming
- Relativiteit
- Incidenteel appel
- Spronghogerberoep
- Vernietiging met aanwijzingen
Bestuurlijke lus
8:51a Awb een bestuursrechter kan een bestuursorgaan in de gelegenheid stellen een gebrek te herstellen. Als dit wordt toegepast, dan moet dit door middel van een tussenuitspraak, volgens art. 8:80a Awb. Het bestuursorgaan is niet verplicht om het gebrek te herstellen, tenzij 8:51d Awb. Uitzonderlijk hoger beroep tegen de tussenuitspraak is niet mogelijk.
Zolang alleen de tussenuitspraak er ligt, is de rechter in zijn uitspraak gebonden aan hetgeen hij in de tussenuitspraak heeft geoordeeld.
Wanneer ‘lussen’?
- Onzorgvuldig feitenonderzoek
- Ontoereikende motivering
- Procedurele fout
- Onjuiste wetsinterpretatie
Let nog op, geen bestuurlijke lus bij bestuurlijke boete, MvT 8:72a Awb.
Finaliteitsladder
Wanneer een rechter vernietigd, dan eerst verplicht onderzoek doen naar (in deze volgorde):
- In stand laten rechtsgevolgen
- Zelf voorzien
- Terugverwijzen met aanwijzingen
De rechter moet zijn keuze voor de rang van ladder motiveren. De rechter moet finaliseren, art. 8:41a Awb. De rechter moet binnen zijn taak om rechtsbescherming te bieden aan de burger drie belangen behartigen:
- Zo finaal mogelijk beslechten
- Niet verder ingrijpen in bestuursbevoegdheid dan mogelijk
- Snellere geschilbeslechting boven trage.
In stand laten rechtsgevolgen
De rechter oordeelt besluit onrechtmatig, maar bepaalt dat rechtsgevolgen (deels) in stand blijven. Dit hoeft niet altijd door middel van een nieuw besluit, een processtuk of motivering kan soms voldoende zijn. Wanneer een bestuurlijke lus is toegepast kan je het gebrek niet meer passeren met 6:22 Awb. Een bestuursrechter kan ook zelf in de zaak voorzien als er meerdere beslissingen mogelijk zijn, vereist is dan wel:
- Bestuursorgaan moet vasthouden aan zijn besluit
- En alsnog voldoende motiveren c.q. inzicht geven in de belangenafweging
- Pp moeten zich daarover uit kunnen laten
- En rechter moet menen dat na vernietiging eenzelfde besluit zal afkomen dat zijn toets zal doorstaan
Zelf in de zaak voorzien
Dat kan wanneer er niet kan worden volstaan met in stand laten en er is maar één beslissing de juiste. Bijvoorbeeld:
- Bezwaar alsnog niet-ontvankelijk
- Onjuiste wettelijke grondslag, zodat besluit niet genomen had mogen worden
- Vergunning van rechtswege verleend
- Gebonden besluit (geen beleids- of beoordelingsvrijheid) en duidelijke feiten
Maar ook soms bij besluiten met beoordeling- of beleidsvrijheid. Het bestuursorgaan moet dan alsnog de vereiste belangenafweging te maken en de uitkomst moet de rechterlijke toets kunnen doorstaan.
Er moet er wel op gelet worden dat er geen belangen van derden worden geschaad, die eerst geen belang hadden en door het zelf voorzien wel zullen krijgen. Bij de bestuurlijke boete is het zelf in de zaak voorzien de hoofdregel, art. 8:72a.
Terugverwijzen met aanwijzingen
Een rechter kan terugverwijzen indien dat onontkoombaar is. Het bestuursorgaan is dan verplicht om de aanwijzingen die de bestuursrechter geeft mee te nemen.
Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur? Vat deze kort samen of haal ze uit de aantekeningen van vorig jaar.
Alle onderwerpen die worden besproken zijn terug te vinden in de literatuur.
Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?
Er worden geen recente ontwikkelingen in het vakgebied besproken.
Welke opmerkingen worden er tijdens het college gedaan door de docent met betrekking tot het tentamen?
Er worden geen opmerkingen gemaakt met betrekking tot het tentamen.
Welke vragen worden behandeld die gesteld kunnen worden op het tentamen?
Er worden geen vragen behandeld die gesteld zouden kunnen worden op het tentamen.
Sheetnotes hoorcolleges bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 1 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 2 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 3 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 4 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 5 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 6 bestuursrecht III 2018/2019
- Sheetnote hoorcollege 7 bestuursrecht III 2018/2019
Contributions: posts
Spotlight: topics
Online access to all summaries, study notes en practice exams
- Check out: Register with JoHo WorldSupporter: starting page (EN)
- Check out: Aanmelden bij JoHo WorldSupporter - startpagina (NL)
How and why would you use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?
- For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
- For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
- For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
- For compiling your own materials and contributions with relevant study help
- For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.
Using and finding summaries, study notes and practice exams on JoHo WorldSupporter
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
- Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
- Starting pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
- Use the topics and taxonomy terms
- The topics and taxonomy of the study and working fields gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
- Check or follow your (study) organizations:
- by checking or using your study organizations you are likely to discover all relevant study materials.
- this option is only available trough partner organizations
- Check or follow authors or other WorldSupporters
- by following individual users, authors you are likely to discover more relevant study materials.
- Use the Search tools
- 'Quick & Easy'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject.
- The search tool is also available at the bottom of most pages
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
- Check out: Why and how to add a WorldSupporter contributions
- JoHo members: JoHo WorldSupporter members can share content directly and have access to all content: Join JoHo and become a JoHo member
- Non-members: When you are not a member you do not have full access, but if you want to share your own content with others you can fill out the contact form
Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance
Field of study
- All studies for summaries, study assistance and working fields
- Communication & Media sciences
- Corporate & Organizational Sciences
- Cultural Studies & Humanities
- Economy & Economical sciences
- Education & Pedagogic Sciences
- Health & Medical Sciences
- IT & Exact sciences
- Law & Justice
- Nature & Environmental Sciences
- Psychology & Behavioral Sciences
- Public Administration & Social Sciences
- Science & Research
- Technical Sciences
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
1714 |
Add new contribution