Besluitbegrip ex. art. 1:3 Awb: strategisch: Rechtsbescherming is in het bestuursrecht gekoppeld aan het besluitbegrip. Soms is er de wens dat de rechtsbescherming groter dan dogmatiek van het besluitbegrip. Dogmatisch denk je dat het geen besluit is, maar het belang kan zijn om wel te zorgen dat het gezien wordt als een besluit. Dan staat er namelijk rechtsbescherming open bij de bestuursrechter. Soorten besluiten: Verschillende vormen van besluiten ex. art. 1:3 Awb. Er wordt onderscheid gemaakt tussen een beschikking, besluit van algemene strekking (algemeen verbindend voorschrift, beleidsregel en ander besluit van algemene strekking). Dit is van belang, omdat niet op alle soorten besluiten de Awb-bepalingen van toepassing zijn. Daarbij komt dat niet voor alle soorten besluiten direct rechtsbescherming bij de bestuursrechter open staat ex art. 8:3 Awb. Voor beschikkingen en concretiserende bas staat wel direct beroep bij de bestuursrechter open.Beschikkingen: Voorbeelden zijn een vergunningen, bestuurlijke boete, last onder bestuursdwang/last onder dwangsom, verlening subsidie, intrekking kinderopvangtoeslag en verhoging van een uitkering. Onder beschikking wordt verstaan een besluit dat niet van algemene strekking is, met inbegrip van de afwijzing van een aanvraag daarvan. Een afwijzing heeft in principe geen rechtsgevolgen, maar op grond van dit artikel wordt het toch gezien als een beschikking. Er wordt onderscheid gemaakt tussen persoonsgerichte en zaakgerichte beschikkingen (bepaalt de juridische status van een concreet object, bv. huis).Bas; algemeen verbindend voorschrift (avv): Voorbeelden zijn een verordening van gemeenteraad of provinciale staten, ministeriele regelingen, algemene maatregelen van bestuur en bestemmingsplannen met planregels. Elementen van een avv zijn:Naar buiten werkende regelAlgemeen naar plaats, tijd en persoonVoor herhaalde toepassing vatbaar...


Access options

      How do you get full online access and services on JoHo WorldSupporter.org?

      1 - Go to www JoHo.org, and join JoHo WorldSupporter by choosing a membership + online access
       
      2 - Return to WorldSupporter.org and create an account with the same email address
       
      3 - State your JoHo WorldSupporter Membership during the creation of your account, and you can start using the services
      • You have online access to all free + all exclusive summaries and study notes on WorldSupporter.org and JoHo.org
      • You can use all services on JoHo WorldSupporter.org (EN/NL)
      • You can make use of the tools for work abroad, long journeys, voluntary work, internships and study abroad on JoHo.org (Dutch service)
      Already an account?
      • If you already have a WorldSupporter account than you can change your account status from 'I am not a JoHo WorldSupporter Member' into 'I am a JoHo WorldSupporter Member with full online access
      • Please note: here too you must have used the same email address.
      Are you having trouble logging in or are you having problems logging in?

      Toegangsopties (NL)

      Hoe krijg je volledige toegang en online services op JoHo WorldSupporter.org?

      1 - Ga naar www JoHo.org, en sluit je aan bij JoHo WorldSupporter door een membership met online toegang te kiezen
      2 - Ga terug naar WorldSupporter.org, en maak een account aan met hetzelfde e-mailadres
      3 - Geef bij het account aanmaken je JoHo WorldSupporter membership aan, en je kunt je services direct gebruiken
      • Je hebt nu online toegang tot alle gratis en alle exclusieve samenvattingen en studiehulp op WorldSupporter.org en JoHo.org
      • Je kunt gebruik maken van alle diensten op JoHo WorldSupporter.org (EN/NL)
      • Op JoHo.org kun je gebruik maken van de tools voor werken in het buitenland, verre reizen, vrijwilligerswerk, stages en studeren in het buitenland
      Heb je al een WorldSupporter account?
      • Wanneer je al eerder een WorldSupporter account hebt aangemaakt dan kan je, nadat je bent aangesloten bij JoHo via je 'membership + online access ook je status op WorldSupporter.org aanpassen
      • Je kunt je status aanpassen van 'I am not a JoHo WorldSupporter Member' naar 'I am a JoHo WorldSupporter Member with 'full online access'.
      • Let op: ook hier moet je dan wel hetzelfde email adres gebruikt hebben
      Kom je er niet helemaal uit of heb je problemen met inloggen?

      Join JoHo WorldSupporter!

      What can you choose from?

      JoHo WorldSupporter membership (= from €5 per calendar year):
      • To support the JoHo WorldSupporter and Smokey projects and to contribute to all activities in the field of international cooperation and talent development
      • To use the basic features of JoHo WorldSupporter.org
      JoHo WorldSupporter membership + online access (= from €10 per calendar year):
      • To support the JoHo WorldSupporter and Smokey projects and to contribute to all activities in the field of international cooperation and talent development
      • To use full services on JoHo WorldSupporter.org (EN/NL)
      • For access to the online book summaries and study notes on JoHo.org and Worldsupporter.org
      • To make use of the tools for work abroad, long journeys, voluntary work, internships and study abroad on JoHo.org (NL service)

      Sluit je aan bij JoHo WorldSupporter!  (NL)

      Waar kan je uit kiezen?

      JoHo membership zonder extra services (donateurschap) = €5 per kalenderjaar
      • Voor steun aan de JoHo WorldSupporter en Smokey projecten en een bijdrage aan alle activiteiten op het gebied van internationale samenwerking en talentontwikkeling
      • Voor gebruik van de basisfuncties van JoHo WorldSupporter.org
      • Voor het gebruik van de kortingen en voordelen bij partners
      • Voor gebruik van de voordelen bij verzekeringen en reisverzekeringen zonder assurantiebelasting
      JoHo membership met extra services (abonnee services):  Online toegang Only= €10 per kalenderjaar
      • Voor volledige online toegang en gebruik van alle online boeksamenvattingen en studietools op WorldSupporter.org en JoHo.org
      • voor online toegang tot de tools en services voor werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
      • voor online toegang tot de tools en services voor emigratie of lang verblijf in het buitenland
      • voor online toegang tot de tools en services voor competentieverbetering en kwaliteitenonderzoek
      • Voor extra steun aan JoHo, WorldSupporter en Smokey projecten

      Meld je aan, wordt donateur en maak gebruik van de services

      Check page access:
      JoHo members
      Check more or recent content:

      Hoorcolleges bestuursrecht

      Hoorcollege week 1 bestuursrecht

      Hoorcollege week 1 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      De drie b’s staan centraal in dit vak: bestuursorgaan, belanghebbende en besluit.

      Bestuursorgaan: Niet elk orgaan is een bestuursorgaan. Het begrip orgaan is dus ruimer dan het begrip bestuursorgaan. Bestuursorganen zijn onder te verdelen in a-organen (art. 1:1 lid 1 sub a Awb) en b-organen (art. 1:1 lid 1 sub b Awb). 

      Een a-orgaan is een orgaan van een rechtspersoon die krachtens publiekrecht is ingesteld. Dit betekent dat het orgaan altijd een bestuursorgaan is. Het gaat hier om openbare lichamen waarvan in art. 2:1 lid 1 BW bepaalt dat zij rechtspersoonlijkheid bezitten. Daarnaast gaat het hier om rechtspersoonlijkheid die voortvloeit ui een bijzondere instellingswet. Belangrijk is dat het hier altijd gaat om de organen van een rechtspersoon. De gemeente is rechtspersoon maar geen bestuursorgaan. De burgemeester is wel een bestuursorgaan. 

      Een b-orgaan is een ander persoon of college, met enig openbaar gezag bekleed. Dit betekent dat dit orgaan enkel een bestuursorgaan is voor de uitoefening van het openbaar gezag. Er moet sprake zijn van een op de wet steunende bevoegdheid tot het eenzijdig bepalen van de rechtspositie van de andere rechtssubjecten (legaliteitsbeginsel).

      De derde categorie is wel bekleed met openbaar gezag maar zonder wettelijke grondslag. Organen van privaatrechtelijke rechtspersonen die financiële voorzieningen of uitkeringen verstrekken zijn bestuursorganen als de overheid de criteria voor het vertrekken in beslissende mate bepaald en die in overwegende mate financiert.  Als hiervan sprake is, dan is er toch sprake van een bestuursorgaan.

      Er zijn wel uitzonderingen gemaakt in art. 1:1 lid 2 Awb. De wetgever en de rechter zijn hierdoor wel organen, maar geen bestuursorganen.

      Belanghebbende: Een belanghebbende is degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken (art. 1:2 lid 1 Awb). Uit art. 1:2 lid 2 en 3 Awb blijkt dat voor andere dan de eigen belangen alleen dan een mogelijke rol is weggelegd als de potentieel belanghebbende of bestuursorgaan of rechtspersoon (opkomen voor algemene belangen of voor het collectief belang) is. Als een rechtspersoon een individueel belang behartigt, dan gaat het alsnog om lid 1.

      Lid 1: De eerste stap om te kijken of iemand belanghebbende is, is kijken of iemand normadressaat is. Een normadressaat is degene tot wie het besluit is gericht. Het besluit raakt de normadressaat in zijn rechtspositie. Als er geen sprake is van een normadressaat, dan gaat het om een derdebelanghebbende en moet er worden gekeken naar de OPERA-criteria. OPERA staat voor objectief/persoonlijk/eigen/rechtstreeks/actueel belang. Het objectief belang ziet erop dat er niet enkel sprake is van wat in iemands belevingswereld speelt. Eigen belang gaat erom dat je niet voor iemand anders belang opkomt. Actueel belang gaat m geen onzekere, toekomstige gevolgen. Het persoonlijk en rechtstreeks belang zijn vaak wat controversieel. Het persoonlijk belang heeft een categorale aanpak. Dit houdt in dat je je dient de onderscheiden van de amorfe massa. Er moet iets te onderscheiden zijn ten opzichte van anderen. Je moet hier goed opletten om welk soort besluit het gaat. Als het gaat om een besluit dat de fysieke leefomgeving

      .....read more
      Access: 
      Public
      Hoorcollege week 2 bestuursrecht

      Hoorcollege week 2 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Legaliteitsbeginsel: Legaliteitsvereiste betekent dat een bestuursorgaan enkel iets mag doen als de wet dit hem toestaat. Dit is essentieel om de trias politica goed te laten werken. Als burger moet je dulden dat de bestuursorganen macht over je kunnen uitoefenen, maar daarvoor krijgen burgers stemrecht terug. Een democratische rechtsstaat kan enkel functioneren op basis van het legaliteitsbeginsel. Alleen als aan de uitvoerende macht door de democratisch gelegitimeerde wetgever een bevoegdheid is gegeven, mag de overheid die macht uitoefenen. 

      Bevoegdheidsverwerving: Bestuursorganen komen aan bevoegdheden door middel van attributie, delegatie en mandaat. Attributie is het scheppen van een nieuwe bevoegdheid. Het wordt ook wel orginaire bevoegdheidstoedeling genoemd. Art. 10:22 Awb gaat over attributie. Delegatie is het overdragen van een bestaande bevoegdheid aan een ander die vervolgens onder eigen verantwoordelijkheid de bevoegdheid gaat uitoefenen. Delegatie is opgenomen in art. 10:13 – 10:21 Awb. Delegatie en het legaliteitsbeginsel staan op gespannen voet. Het legaliteitsbeginsel bepaalt dat je bevoegdheden die de wet je als orgaan toekent mag uitoefenen. Terwijl delegatie gaat om bevoegdheden die mogen worden doorgegeven aan anderen. Dit heeft de wetgever opgelost in art. 10:15 Awb. Nu ligt de bevoegdheidstoedeling weer bij de wetgever. Hierdoor wordt het spanningsveld weggenomen. Mandaat is de bevoegdheid om in naam van bestuursorganen besluiten te nemen. Dit staat vermeldt in art. 10:1 Awb. Je kan herkennen dat het om mandaat gaat door het woordje ‘namens’ onder het besluit. Mandaat mag altijd, tenzij er sprake is van een uitzondering art. 10:3 Awb. Mandaat wordt bijna altijd verleend aan ondergeschikten. 

      Besluit: Art. 1:3 Awb bepaalt dat onder besluit wordt verstaan een schriftelijke beslissing van een bestuursorgaan, inhoudende een publiekrechtelijke rechtshandeling. Het gaat om een beslissing van een bestuursorgaan. Je moet kunnen onderscheiden of het gaat om een bestuursorgaan. Het moet ook gaan om een beslissing. Dat komt straks terug bij de rechtshandeling. Het gaat dus niet om een voorstel of voornemen, maar om een beslissing waarmee een knoop wordt doorgehakt. Het moet tevens gaat om een schriftelijke beslissing. Het gaat meestal om een brief, maar soms ook om een digitaal document. Meestal zitten de problemen bij het vereiste van een publiekrechtelijke rechtshandeling. Een rechtshandeling is een handeling die gaat om rechten en plichten (rechtsgevolgen). Er moeten rechten of plichten worden geschept, gewijzigd of teniet worden gedaan. De precieze definitie is dat het gericht moet zijn op een rechtsgevolg. Vervolgens moet de rechtshandeling publiekrechtelijk zijn. Als het in de wet staat dat het een publiekrechtelijke taak is, dan is het publiekrechtelijk van aard. Als de bevoegdheid in de wet staat en het wordt uitgevoerd, is er sprake van een publiekrechtelijke handeling. Hier opnieuw link met het legaliteitsbeginsel.

      Gelijkstellingen besluiten: Objecten die naar hun kenmerken bezien geen besluiten zijn, maar daarmee wel worden gelijkgesteld. Het is een uitzondering op het begrip besluit. Het wordt namelijk bij deze gelijkstellingen wel belangrijk geacht dat er bestuursrechtelijke rechtsbescherming open moet staan. Meestal gaat het om beslissingen die geen wijziging van de rechten en plichten met zich meebrengt en daardoor niet onder besluiten vallen. Er bestaan gelijkstellingen op grond van de wet en op grond van de rechtspraak.

      Welke onderwerpen worden

      .....read more
      Access: 
      JoHo members
      Hoorcollege week 3 bestuursrecht

      Hoorcollege week 3 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Besluitbegrip ex. art. 1:3 Awb: strategisch: Rechtsbescherming is in het bestuursrecht gekoppeld aan het besluitbegrip. Soms is er de wens dat de rechtsbescherming groter dan dogmatiek van het besluitbegrip. Dogmatisch denk je dat het geen besluit is, maar het belang kan zijn om wel te zorgen dat het gezien wordt als een besluit. Dan staat er namelijk rechtsbescherming open bij de bestuursrechter. 

      Soorten besluiten: Verschillende vormen van besluiten ex. art. 1:3 Awb. Er wordt onderscheid gemaakt tussen een beschikking, besluit van algemene strekking (algemeen verbindend voorschrift, beleidsregel en ander besluit van algemene strekking). Dit is van belang, omdat niet op alle soorten besluiten de Awb-bepalingen van toepassing zijn. Daarbij komt dat niet voor alle soorten besluiten direct rechtsbescherming bij de bestuursrechter open staat ex art. 8:3 Awb. Voor beschikkingen en concretiserende bas staat wel direct beroep bij de bestuursrechter open.

      Beschikkingen: Voorbeelden zijn een vergunningen, bestuurlijke boete, last onder bestuursdwang/last onder dwangsom, verlening subsidie, intrekking kinderopvangtoeslag en verhoging van een uitkering. Onder beschikking wordt verstaan een besluit dat niet van algemene strekking is, met inbegrip van de afwijzing van een aanvraag daarvan. Een afwijzing heeft in principe geen rechtsgevolgen, maar op grond van dit artikel wordt het toch gezien als een beschikking. Er wordt onderscheid gemaakt tussen persoonsgerichte en zaakgerichte beschikkingen (bepaalt de juridische status van een concreet object, bv. huis).

      Bas; algemeen verbindend voorschrift (avv): Voorbeelden zijn een verordening van gemeenteraad of provinciale staten, ministeriele regelingen, algemene maatregelen van bestuur en bestemmingsplannen met planregels. Elementen van een avv zijn:

      • Naar buiten werkende regel
      • Algemeen naar plaats, tijd en persoon
      • Voor herhaalde toepassing vatbaar
      • Bevat zelfstandige normstelling (zoals geboden en verboden)
      • Bindt de geadresseerde burgers
      • Vastgesteld krachtens een specifiek daartoe strekkende bevoegdheid die is ontleend aan de Grondwet of een ‘gewone’ wet in formele zin

      Er staat op grond van art. 8:3 Awb geen beroep open voor avv.

      Beleidsregels: De overheid moet consistent optreden. Alle ambtenaren moeten in de regel de wet op dezelfde manier toepassen. Bestuursorganen wil eenheid en maakt dus beleidsregels. Bestuursorganen verschaffen zichzelf hierdoor algemene richtlijnen voor de totstandkoming van besluiten. Hierdoor kunnen de besluiten gemakkelijker worden genomen, gemotiveerd en verantwoord worden. Een beleidsregel bindt alleen de bestuursorganen zelf en dus niet de burgers. Een beleidsregel is namelijk niet terug te voeren op een wet in formele zin. Wat onder beleidsregel moet worden verstaan, staat in art. 1:3 lid 4 Awb. Een beleidsregel geeft dus aan hoe een bestuursorgaan een bestaande regel (bevoegdheid) toepast. Als er een beleidsregel is dan moet de bestuursorgaan optreden conform die beleidsregel. 

      Concretiserend besluit van algemene strekking: Voor een c-bas staat beroep bij de bestuursrechter open (voor een avv niet). Een c-bas bevat geen zelfstandige normstelling. Het doel van een c-bas is een bestand avv te operationaliseren. De werkingssfeer wordt naar plaats en/of tijd bepaald.

      Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur? 

      Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur. 

      Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?

      Er worden

      .....read more
      Access: 
      JoHo members
      Hoorcollege week 4 bestuursrecht

      Hoorcollege week 4 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Normen: Er zijn 3 typen normeringen. Je hebt ten eerste de wet als normering (wettelijke bevoegdheid). Daarnaast heb je de formele en materiële algemene maatregelen van bestuur (abbb). De formele beginselen hebben betrekking op de organisatie en procedure van besluitvorming. De materiële beginselen hebben betrekking op de inhoud van de besluitvorming. 

      Formele beginselen: In strijd met bepalingen over voorbereiding (zorgvuldigheid), horen, tijdigheid, kenbaarheid van de motivering, fair play, bekendmaking. 

      Materiële beginselen: Zorgvuldigheid (belangenafweging), verbod van détournement de pouvoir, specialiteit, evenredigheid, deugdelijkheid van de motivering, gelijkheids-, vertrouwens- en rechtszekerheidsbeginsel.

      Algemene beginselen van behoorlijk bestuur: Deze beginselen zijn ontwikkeld rond het einde van de tweede wereldoorlog. Sindsdien werd er bekeken of er zorgvuldig was voorbereid en of de inhoud van besluiten wel rechtmatig waren. De bestuurlijke beslissingsruimte werd hierdoor ingeperkt. Een bestuursorgaan heeft in de regel een bepaalde ruimte om een besluit te nemen.  

      Formele zorgvuldigheidsbeginsel: Het zorgvuldigheidsartikel komt terug in art. 3:2 Awb. Deze bepaling is op veel manieren uitgewerkt in bijzondere wetten, maar in de Awb (art. 4:7 en 4:8 Awb).

      Advisering: Het formele zorgvuldigheidsbeginsel leidt soms tot noodzaak advies in te winnen van een deskundige.de wettelijk belaste adviseur staat in art. 3:5 tot 3:9 Awb. De vergewisplicht staan in art. 3:9 en 3:2 Awb. De bepaling omtrent motivering na advies staat in art. 3:49 en 3:50 Awb. Als bestuursorgaan moet je dus ook kritisch zijn.

      Fair play: Je moet als bestuursorgaan open en eerlijk, met open vizier, zonder vooringenomenheid handelen. Dit beginsel is deels neergelegd in art. 2:4 Awb. Je moet altijd de schijn van belangenverstrengeling vermijden.

      Verbod van déournement de pouvoir: Dit beginsel is neergelegd in art. 3:3 Awb. De wet kent bestuursbevoegdheden toe met een bepaald doel. Daarvoor mag de bevoegdheid worden gebruiken (specialiteitsbeginsel). Je mag de bevoegdheid dus niet gebruiken buiten het doel ervan.

      Vertrouwensbeginsel

      Belangenafweging: Dit materiële beginsel is vastgelegd in art. 3:4 Awb. Je moet als bestuursorgaan rekening houden met de rechtstreekse algemene belangen, ook met de belangen van degene die geen bezwaar hebben ingediend. In dit beginsel komt ook het specialiteitsbeginsel terug. Je moet een afweging maken, maar ook kijken of het besluit niet onevenredig is (zie lid 2). De belangenafweging hangt in de eerste plaats af van de wet en hoeveel ‘ruimte’ een bestuursorgaan heeft om een beslissing te maken. Er bestaan ook wettelijke bevoegdheden die geen ruimte meer overlaten voor een belangenafweging. Als de wet hier wel ruimte voor geeft, dan biedt dit geen absolute vrijheid. De vrijheid wordt beperkt door de algemene beginselen van behoorlijk bestuur, beleid en fundamentele rechten.

      Beslissingsruimte en rechtelijke toetsing: Wij volgen de terminologie van het boek. Wij gebruiken de begrippen beleidsvrijheid, beoordelingsvrijheid en beoordelingsruimte. 

      Elke bestuursbevoegdheid is opgebouwd dat als aan de bevoegdheidsvoorwaarden is voldaan, de bevoegdheidsaanwending zal plaats vinden. Of je voldoet aan de voorwaarden, daar ligt de beoordelingsvrijheid. Als er sprake is van beleidsvrijheid, dan zit dat op de bevoegdheidsaanwending.

      De terminologie is gekoppeld aan de toetsing door de rechter (intensief of terughoudend). Beleidsvrijheid is de vrijheid van het bestuur om te bepalen of het

      .....read more
      Access: 
      JoHo members
      Hoorcollege week 5 bestuursrecht

      Hoorcollege week 5 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Vraag 1: Welke theorieën zijn er over de verhouding tussen bestuursrecht en privaatrecht? Er wordt onderscheid gemaakt tussen vier theorieën: de gemene rechtsleer, de gemengde rechtsleer. Leer van het ‘gemeenschappelijk recht’ en de invullende rechtsleer.

      Gemene rechtsleer: Dit is een hele oude theorie. In deze leer is het privaatrecht het algemene recht is voor alle rechtsverhoudingen. Het algemene recht geldt, tenzij uit het publiekrecht iets anders voortvloeit.

      Gemengde rechtsleer: Deze leer bepaalt dat binnen één rechtsbetrekking privaatrechtelijke en publiekrechtelijke normen tegelijk van toepassing zijn. Deze rechtsgebieden hebben dan evenveel gewicht. Het publiekrecht werd niet langer gezien als uitzonderingsrecht. 

      Leer van het ‘gemeenschappelijke recht’: Deze leer bepaalt dat er gemeenschappelijke normen (beginselen) en rechtsfiguren zijn die aan het publiekrecht en privaatrecht ten grondslag liggen. Deze beginselen kunnen wel verschillende uitwerkingen krijgen in de rechtsgebieden. 

      Invullende rechtsleer: In deze leer is de heersende gedachte dat de overheid geen keuzevrijheid heeft tussen publiek- en privaatrecht. Aan het privaatrecht kunnen geen bevoegdheden voor de overheid ontleend worden om publieke belangen te behartigen. Het legaliteitsbeginsel brengt mee dat de overheid het privaatrecht niet kan gebruiken. Doordat dit in de praktijk niet haalbaar is, wordt het privaatrecht gezien als inspiratiebron. Het privaatrecht mag enkel worden gebruikt ter invulling van bestaande publiekrechtelijke bevoegdheden.

      Vraag 2: Mag de overheid privaatrecht gebruiken voor publieke belangenbehartiging? Terug in de tijd bestond er een opvatting dat de overheid twee wegen had te begaan. De overheid kon kiezen tussen publiek- en privaatrecht. Destijds gold de gemene rechtsleer. Dus het is een logisch gevolg dat na deze leer de tweewegenleer ontstond. Je moet beide stromingen dan wel kunnen gebruiken. Dit heeft er toe geleid dat er soort een detournément de pouvoir op trad.  Er was dus veel kritiek op de tweewegenleer.

      In het arrest Windmill is de doorkruisingsleer geformuleerd. In dit arrest wordt antwoord gegeven op de vraag of de overheid, ingeval haar bij een publiekrechtelijke regeling ter behartiging van zekere belangen bepaalde bevoegdheden zijn toegekend, die belangen ook behartigen door gebruik te maken van haar in beginsel krachtens het privaatrecht toekomende bevoegdheden. Wanneer de betrokken publiekrechtelijke regeling daarin niet voorziet, dan is voor de beantwoording beslissing of gebruik van de privaatrechtelijke bevoegdheden die regeling op onaanvaardbare wijze doorkruist. De beoordeling hangt van van 3 factoren te vinden in ro. 3.2. Vervolgens moet je deze factoren tegen elkaar afwegen. Dit arrest stelt grenzen aan de tweewegenleer. 

      Vraag 3: Welk recht is op privaatrechtelijk handelen van de overheid van toepassing? In ieder geval is het privaatrecht van toepassing, maar ook het publiekrecht. Met name de Awb en de ongeschreven algemene beginselen van behoorlijk bestuur en de grondrechten.

      In de wet is ook te zien dat de gemengde rechtsleer tot uitdrukking komt. Dit is onder andere te zien in art. 3:14 BW en art. 3:1 lid 2 Awb.

      De overheid moet zich aan de contracten houden. De overheid moet een overeenkomst nakomen. De uitzondering hierop zijn de onvoorziene omstandigheden die van dien aard zijn dat de wederpartij geen onverkorte nakoming mag verlangen. 

      Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur? 

      Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur. 

      Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?

      Er worden geen recente ontwikkelingen besproken.

      Welke

      .....read more
      Access: 
      JoHo members
      Hoorcollege week 6 bestuursrecht

      Hoorcollege week 6 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Er moet onderscheid worden gemaakt tussen twee soorten overheidsaansprakelijkheid. De eerste is een beroep op onrechtmatige daad ex. art. 6:162 BW. De tweede soort overheidsaansprakelijkheid is in geval van een rechtmatige daad. Hiervoor bestaat een eigen publiekrechtelijke grondslag genaamd nadeelcompensatie.

      Aansprakelijkheid voor rechtmatige overheidsdaad: Dit wordt ook wel nadeelcompensatie genoemd. Een besluit wordt geacht het algemeen belang te dienen, maar dit betekent niet dat een beperkte groep schade kan ondervinden. Hierdoor kan je nadeelcompensatie afdwingen als je onevenredig wordt benadeeld. Zie hiervoor het arrest Paul Krugerbrug I. De beslissing van de nadeelcompensatie is een onderdeel van het besluit waardoor het nadeel wordt veroorzaakt. 

      Lange tijd vond men dat art. 3:4 lid 2 Awb de grondslag voor nadeelcompensatie zou moeten zijn. Dit artikel gaat over de evenredigheid tussen het doel en de nadelige gevolgen van het besluit. Dat is een andere vergelijking dan de gelijkheid in de relatie tussen de burgers. Iemand wordt ongelijk behandeld in vergelijking tot de rest van de burgers. Dit wordt ook wel het égalitébeginsel genoemd. Zie hiervoor het arrest Venlo: Égalité-beginsel. De nadeelcompensatie is gebaseerd op dit beginsel. De lasten moeten gelijkelijk over de burgers worden verdeeld. Er moet sprake zijn van een speciale last (individu-referentiegroep) en een abnormale last (normaal maatschappelijk risico). Tevens moet er sprake zijn van causaal verband (net als bij de onrechtmatige daad) en daarnaast moet het buien schuld en risico zijn van de burger. 

      Voor nadeelcompensatie bij de burgerlijke rechter moet worden gekeken naar het arrest Leffers/Staat. Bij de burgerlijke rechter wordt de nadeelcompensatie gelijk getrokken met de onrechtmatige daad. 

      Aansprakelijkheid voor onrechtmatige overheidsdaad: In dit vak wordt gefocused op appellabele besluiten als schadeoorzaak bij onrechtmatige overheidsdaad. In het arrest St. Oedenrode/Driessen is bepaald dat met de vernietiging door de bestuursrechter tevens de onrechtmatigheid is gegeven. De toerekenbaarheid is in beginsel ook gegeven. Een besluit dat niet is vernietigd, wordt in beginsel geacht rechtmatig te zijn. Een uitzondering hierop kan worden gevormd door verbonden bezwaren. Dit volgt uit het arrest Heesch/Van den Akker.

      Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur? 

      Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur. 

      Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?

      Er worden geen recente ontwikkelingen besproken.

      Welke opmerkingen worden er tijdens het college gedaan door de docent met betrekking tot het tentamen?

      Er worden geen opmerkingen gemaakt met betrekking tot het tentamen.

      Welke vragen worden behandeld die gesteld kunnen worden op het tentamen?

      Er worden geen vragen behandeld die gesteld zouden kunnen worden op het tentamen.

       

      Access: 
      JoHo members
      Hoorcollege week 7 bestuursrecht

      Hoorcollege week 7 bestuursrecht

      Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?

      Bestuursrechtelijke sancties: Ten eerste bestaat de bestuursdwang. Er wordt dan een besluit opgestuurd naar de overtreder. Er wordt een termijn gesteld tot het terugdraaien van hetgeen dat is overtreden. Als de overtreder niet binnen de termijn handelt, dan wordt het door de gemeente weggehaald en moet de overtreder de kosten vergoeden. Vervolgens bestaat de sanctie genaamd dwangsom. De sancties bestuursdwang en dwangsom zijn gericht op herstel. Tot slot kan er een boete worden opgelegd. Dit is een straf die ziet op vergelding en preventie, maar waardoor de onrechtmatige situatie niet wordt hersteld. 

      Toezicht op de naleving van de regels: Door toezicht kan worden bekeken of er een onrechtmatige situatie plaatsvindt. De wet wijst toezichthouders aan ex. Art. 5:11 Awb. Als toezichthouder heb je verschillende bevoegdheden. Zie hiervoor art. 5:15 – 5:19 Awb. Een toezichthouder kan o.a. plaatsen betreden, inlichtingen en inzage identiteitsbewijs vorderen. Aanvullende bepalingen over bevoegdheden staan in de bijzondere wetten. Ook zijn er plichten voor de toezichthouder zelf. Zie hiervoor art. 5:12 en 5:14 Awb. Op grond van art. 5:20 Awb moet een ieder binnen gestelde redelijke termijn medewerking verlenen. Deze bevoegdheden mogen door de toezichthouder worden uitgevoerd, zonder dat er een verdenking of vermoeden van overtreding moet zijn. Zie voor de begunstigingstermijn art. 5:24 Awb en in gevallen van spoed art. 5:31 Awb.

      Bestraffende sancties: het gaat dan om een bestuurlijke sanctie voorzover deze beoogt de overtreder leed toe te voegen ex. Art. 5:2 lid 1 sub c Awb. 

      Relevantie onderscheid tussen strafsancties en herstelsancties: bij herstelsancties is de verwijtbaarheid geen voorwaarde. De verwijtbaarheid is bij strafsancties wel van belang, zie art. 5:41 Awb. De wederrechtelijkheid is voor beide sanctieseen voorwaarde, zie art. 5:5. Uit art. 6 Evrm kan onder andere het zwijgrecht en cautie af worden geleid. Zie art. 5:10aAwb. Bij de toetsing van strafsancties moet de rechterlijke toetsing niet terughoudend zijn.

      Zijn combinaties van straffen mogelijk?: Je mag geen meerdere bestraffende bestuurlijke boetes opleggen voor dezelfde overtreding ex. art. 5:43 Awb. Op grond van at. 5:6 Awb mogen twee bestuurlijke herstelsancties niet gelijktijdig worden opgelegd. De combinatie van een herstelsanctie en een strafsanctie mogen wel tegelijk worden opgelegd. Er moet dan wel een wettelijke bevoegdheid bestaan. 

      Hoogte van een boete: De rechter moet de hoogte van de boete indringend toetsen. Zie hiervoor 5:46 Awb. Lid 1 bepaalt dat de wet bepaalt wat de hoogst mogelijke boete is. 

      Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur? 

      Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur. 

      Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?

      Er worden geen recente ontwikkelingen besproken.

      Welke opmerkingen worden er tijdens het college gedaan door de docent met betrekking tot het tentamen?

      Er worden geen opmerkingen gemaakt met betrekking tot het tentamen.

      Welke vragen worden behandeld die gesteld kunnen worden op het tentamen?

      Er worden geen vragen behandeld die gesteld zouden kunnen worden op het tentamen.

      Access: 
      JoHo members
      Work for WorldSupporter

      Image

      JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

      Working for JoHo as a student in Leyden

      Parttime werken voor JoHo

      How to use more summaries?


      Online access to all summaries, study notes en practice exams

      Using and finding summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter

      There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

      1. Starting Pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
      2. Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
      3. Tags & Taxonomy: gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
      4. Follow authors or (study) organizations: by following individual users, authors and your study organizations you are likely to discover more relevant study materials.
      5. Search tool : 'quick & dirty'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject. The search tool is also available at the bottom of most pages

      Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

      Quicklinks to fields of study (main tags and taxonomy terms)

      Field of study

      Access level of this page
      • Public
      • WorldSupporters only
      • JoHo members
      • Private
      Statistics
      1307
      Comments, Compliments & Kudos:

      Add new contribution

      CAPTCHA
      This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
      Image CAPTCHA
      Enter the characters shown in the image.
      Follow the author: mandycassa@hotmail.com