Wat zijn voor- en nadelen van een gestructureerd interview?

Voordelen gestructureerde interviews zijn:

  • Een beter vast te stellen en hoge betrouwbaarheid
  • Een betere inschatting van de ernst van de klachten
  • Een reductie van zowel informatievariantie als criteriumvariantie
  • Een grotere omvattendheid (doordat de interviewer daartoe wordt gedwongen)

Nadelen gestructureerde interviews zijn:

  • De afname kost relatief veel tijd
    Alle aspecten moeten worden nagevraagd die anders niet altijd aan de orde komen
  • Regelmatige hertraining van de interviewers is noodzakelijk
  • De gespreksleider gaat routinematig werken en houd te weinig oog voor belangrijke signalen van de cliënt
  • Interviews zijn over het algemeen sterk gebaseerd op het medische model en op het opsporen van stoornissen
    Zelfs de interviews die het breedst mogelijke scala van psychische stoornissen onderzoeken niet alle mogelijke classificaties.
    • Zeldzame aandoeningen kunnen worden gemist
Content categories
Related content or attachment:
Het gesprek - samenvatting van hoofdstuk 3 van Psychologische diagnostiek in de gezondheidszorg van Luteijn en Barelds

Het gesprek - samenvatting van hoofdstuk 3 van Psychologische diagnostiek in de gezondheidszorg van Luteijn en Barelds

Image

Psychologische diagnostiek in de gezondheidszorg
Luteijn en Barelds (2018)
Hoofdstuk 3
Het gesprek


De plaats en functie van het gesprek in de diagnostische cyclus

De methoden die de psycholoog in de diagnostische fase gebruikt zijn:

  • Gesprek
  • Observatie
  • Gestandaardiseerde meetinstrumenten

Het belangrijkste doel van het intakegesprek is informatieverzameling.
Daarnaast het opbouwen van een goede professionele werkrelatie.

Soms in het gesprek voldoende om de hulpvraag van de cliënt te beantwoorden, is nadere diagnostiek niet nodig en kan de gespreksleider direct overgaan op het geven van een advies.
In andere gevallen wordt na het gesprek aanvullend onderzoek uitgevoerd.

De GGZ is verdeeld in

  • Gegeneraliseerde basis-GGZ (BGGZ)
    Bied kortdurende, sterk geprotocolleerde gezondheidszorg
    Aan
    • Cliënten met relatief eenvoudige psychische problematiek
    • Cliënten die lijden aan meer complexe en chronische psychische aandoeningen, bij wie de focus niet (primair) ligt op het verminderen van psychische problemen, maar op het vinden van een (nieuw) evenwicht in het leven met deze aandoening
  • Specialistische GGZ (SGGZ)
    Behandeling complexe problematiek

Functie intake: inventariseren en beslissen of de cliënt met zijn hulpvraag bij deze instelling juist zit.
Daarna teamoverleg over de behandeling en een behandeladvies.

Voorwaarden voor het gesprek

Om een diagnostisch gesprek goed te laten verlopen moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan.
Deze hebben betrekking op:

  • De omgeving
  • De kennis van de gespreksleider
  • De vaardigheden van de gespreksleider

De omgeving

Het gesprek moet plaatsvinden in een rustige omgeving die niet afleidt van het doel van het gesprek.
De cliënt moet zich voldoende op zijn gemak voelen om persoonlijke en emotionele onderwerpen te bespreken.
De gespreksruimte moet neutraal, maar prettig overkomen.
Het gesprek moet ongestoord kunnen verlopen.

Het kan nuttig zijn om een gesprek op te nemen zodat de gespreksleider niet hoeft te schrijven en zijn of haar aandacht bij de cliënt kan houden.

Ook is voor de gespreksleider en net uiterlijk en vriendelijk gedrag nuttig.

Kennis van de gespreksleider

Een gespreksleider moet over relevante kennis van zaken beschikken.

  • Psychische processen, functies en stoornissen in brede zin.
  • Classificaties
  • Epidemiologie
  • Somatische aandoeningen die met psychische verschijnselen kunnen samenhangen, om zo nodig een arts te kunnen raadplegen

Vaardigheden van de gespreksleider

  • Algemene basishouding
    • Empathie
    • Onvoorwaardelijke positieve acceptatie
    • Echtheid
  • Specifieke gesprekstechnieken
    • Luisteren
    • Adequate vragen stellen
.....read more
Access: 
Public
More contributions of WorldSupporter author: SanneA