Join  Log in  Profile  Search

Industrial and organizational psychology?

blogs, contributions, summaries, study assistance and experiences abroad

Image
Table of related content to: Industrial and organizational psychology

   

Image

Latest

Latest changes and updates tagged with: Industrial and organizational psychology

College-aantekeningen bij Culture and Diversity at Work aan de Universiteit Leiden - 2013/2014

Back to top

Hoorcollege 1

Diversiteit is wat iemand onderscheidt van een ander op een bepaald gebied. Dat kan van alles zijn. In de cursus wordt vooral nadruk gelegd op onderscheidende kenmerken, die stabiel zijn over tijd en zijn aangeboren. Geslacht en leeftijd zijn voorbeelden.

Diversiteit en werkplaats

Vroeger waren vooral blanke mannen in de werkplaats te vinden. Andere werknemers pasten zich aan de normen van de blanke mannen aan zonder hun eigen normen mee te nemen (assimilatie in plaats van integratie). Daarna veranderde de populatie op de werkvloer: er kwamen meer etnische minderheden, vrouwelijke vrijwilligers, vrijwilligers met een beperking en werknemers die hadden aangegeven homo of lesbisch te zijn. Daarnaast werd.........Read more

Access: 
Public

Samenvatting Gedrag in organisaties (Robbins & Judge)

Back to top

Deel 1. Inleiding

 

Back to top

Hoofdstuk 1. Gedrag in Organisaties

Pas sinds eind jaren ‘80 is er aandacht voor gedrag in organisaties. Dat is jammer want kennis van gedrag in organisaties is zeer belangrijk voor de carrière van managers. Mensen gaan niet ergens werken vanwege het loon en de arbeidsvoorwaarden. Het gaat hen voornamelijk om de kwaliteit van het werk en een stimulerende werkomgeving. De kans op zo’n

.........Read more
Robbins & Judge: samenvattingen en studiemateriaal voor Essentials of Organizational Behavior
The Robbins & Judge Bundle: summaries and study notes for Essentials of Organizational Behavior
Access: 
Public

Summary with Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives by Hatch and Cunliffe

Back to top

PART A BASICS OF ORGANIZATION THEORY

Where can the organization theory be found?

  • Human Resource Area: Organization theory is evident in the recruitment, selection and training procedures of the organization.
  • Strategy Area: Organization theory is used to direct the accomplishment of the organizations goals.
  • Marketing Area: Organization theory helps everyone understand the organization
.........Read more
Access: 
Public

TentamenTests bij Arbeidspsychologie aan de Universiteit Utrecht

Back to top

MC-vragen

Vraag 1

Bij een verlies-winst analyse wordt een human factor specialist ingehuurd om de voordelen en nadelen van een human factor analyse te analyseren.

Stelling I: het is van belang dat er meteen aan het begin van de analyse een schatting wordt gemaakt van de voordelen van het gebruik van human factors.

Stelling II: het is makkelijker om de verliezen in te schatten dan om de winst in te schatten.

  1. alleen stelling I is juist
  2. alleen stelling II is juist
  3. zowel stelling I als stelling II zijn juist
  4. beide stellingen zijn onjuist

Vraag 2

Bij een bruikbaarheidsanalyse of test kijkt men naar de gebruiksvriendelijkheid van een systeem of product..........Read more

Begrippenlijst bij Arbeidspsychologie aan de Universiteit Utrecht
AOP psychologie - Arbeidspsychologie oefenvragen
Access: 
Public

College-aantekeningen bij Culture and Diversity at Work aan de Universiteit Leiden - 2012/2013

Back to top

Hoorcollege 1

Diversiteit is alles wat mensen van elkaar scheidt. Maar in deze cursus praten we vooral over de primaire dimensie van diversiteit: dit zijn meestal kenmerken die aangeboren en onveranderlijk zijn (zoals geslacht, leeftijd, etniciteit).

Geschiedenis

Er waren vooral witte mannen werkzaam, er vond assimilatie (aanpassing) plaats door minderheden in plaats van integratie. Toen kwamen er veranderingen wat betreft de consumenten en de werkpopulatie, zoals meer vrouwen en etnische minderheden.

Nederland

-Geslacht

In Nederland is ongeveer 57% van de vrouwen aan het werk. Dit is minder dan het aantal mannen, maar meer dan in de rest van Europa. Sinds 1990 is het ook enorm gegroeid. 69% werkt minder dan.........Read more

Access: 
Public

Search

Check or search within topic: Industrial and organizational psychology
Displaying 85 - 88 of 215
Icon ExamTests with Culture and Diversity at Work at Leiden University
ExamTests with Culture and Diversity at Work at Leiden University
  • Questions
  • Answers

    • These questions are based on former academic years. Questions Question 1: In her article, White discusses the effect of solo status on performance. What is solo status? a. An individual who was hired because of his or her social category membership b....

Pages

Check or search within: all content

Select any filter and click on Apply to see results

Check or search within: topics, countries and studies only

Search countries, goals, studies, topics or working fields

Related topics and terms

Related to the topic: Industrial and organizational psychology
Relations of the topic: Industrial and organizational psychology

Spotlight: selection

Selected spotlight content related to Industrial and organizational psychology
Icon Organizational Behavior by Mcshane, S. (8th edition) a summary
Image

This is a summary of the book Organizational Behavior by Mcshane, S (8th edition). This book is about psychology at the workplace. It contains for instance ways to increase employee satisfaction and workplace dynamics. The book is used in the course 'Labor and and organisational psychology' at the f...

Icon Personeelspsychologie en HRM: De beste artikelen samengevat
Image

Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM

  • voor 6+ Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM, zie de supporting content van deze studiegids

Inhoudsopgave

  • Naar effectief diversiteitsbeleid: He...

Spotlight: favorites

Spotlight stories and suggestions related to Industrial and organizational psychology
Spotlight summaries related to Industrial and organizational psychology
Selected Worldsupporter pages in relation with the topic