35 docenten in een busje

Maandagochtend gingen zoals gewoonlijk de wekkers in het roze huis in Puerto. Het ochtend ritme verliep echter anders. Het educatie team stond op scherp, de training ging van start! De afgelopen twee maanden hebben naar deze twee dagen toegeleid. We hebben lessen bezocht, met de docenten gepraat, ouderbijeenkomsten georganiseerd en vergaderingen met de lokale autoriteiten gehouden. Al de informatie uit deze partijen hebben we gebundeld in een inhoudelijke training. Speer punten van de training: - Veilige leeromgeving creëren; Hoe krijg je een rustige gestructureerde klassen met gemotiveerde leerlingen? - Creatief gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame informatie; Waarom is hout beter dan karton? En wat zijn oplossingen voor het gebrek aan lesmateriaal? - Diverse lessen; Het belang van meerdere lesmethoden, theater, samenwerken, voorwerpen, spel en nog veel meer. - Evaluatie; Evualeren gaat verder dan cijfers. Hoe evalueer je welzijn en normen en waarden? Bij alle punten zijn we vooral bezig geweest met hoe je dit kan toepassen in de les. Praktische tips voor in het klaslokaal dus. Met een pickup-truck reden we langs de scholen om de docenten op te halen en ze naar het lokale regeringsgebouw te brengen. Daar kregen ze, in een mooie zaal mét airco, onze training . Alle docenten stonden keurig te wachten in machtende shirtjes. Iedereen keurig gekleed en hupsakee het busje in, 35 stuks maar liefst. We zijn tevreden met de eerste training. De docenten deden goed mee. De lokale autoriteiten waren aanwezig, onze stukken (in het Spaans!) gingen goed en de docenten hebben nieuwe dingen geleerd. Ik ben trots dat we het allemaal voor elkaar hebben kunnen krijgen! Natuurlijk kan er van alles nog beter maar daar zijn we ook een pilot voor. Het topje van de ijsberg is eraf en elk jaar zal de training zich verder ontwikkelen. Op zoek dus naar een perfecte harmonie tussen Nederlandse en Nicarguaanse theorie en naar de sleutel tot perfecte kennis overdracht. De komende maanden hebben we nog genoeg te doen. Zo gaan we nog naar El Naranjal om daar nog aan het werk te gaan met de docenten, we gaan alle lessen nog een keer bezoeken om te zien of ze iets mee hebben genomen uit de training en we maken een groot aanbevelingspakket voor het nieuwe educatie team in Nicaragua van volgend jaar. Rosemary Vonk