Waag jij binnenkort de sprong naar het buitenland? Verzeker jezelf van een goede ervaring met de JoHo Special ISIS verzekering
Wat zijn open vragen als professionele vaardigheid?
Open vragen zijn vragen die niet met een simpel ja of nee beantwoord kunnen worden. Ze nodigen de ander uit om te denken, te reflecteren en uitgebreide antwoorden te geven.
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van open vragen?
- Geen ja/nee antwoord: Open vragen beginnen vaak met woorden als 'wat', 'waarom', 'hoe' of 'beschrijf'.
- Uitnodigend: Open vragen creëren een sfeer waarin de ander zich vrij voelt om te praten.
- Diepgang: Open vragen bevorderen diepere discussies en leidden tot meer inzicht.
- Interesse: Open vragen tonen interesse in de ander en in wat hij of zij te zeggen heeft.
Waarom zijn open vragen belangrijk?
- Verzamelen van informatie: Open vragen zijn een effectieve manier om informatie te verzamelen en de mening van anderen te peilen.
- Betere communicatie: Open vragen bevorderen een betere communicatie en meer begrip tussen mensen.
- Probleemoplossing: Open vragen kunnen helpen om problemen te analyseren en oplossingen te vinden.
- Creativiteit: Open vragen kunnen de creativiteit en het innovatief denken stimuleren.
Hoe worden open vragen in de praktijk toegepast?
- Sollicitatiegesprekken: Open vragen worden vaak gebruikt in sollicitatiegesprekken om meer te weten te komen over de kandidaat.
- Onderwijs: Open vragen worden in het onderwijs gebruikt om leerlingen te stimuleren tot kritisch denken en om hun kennis te toetsen.
- Journalistiek: Journalisten gebruiken open vragen om informatie te verzamelen voor hun interviews.
- Coaching: Open vragen worden in coaching gebruikt om cliënten te helpen hun gedachten en gevoelens te exploreren.
Praktijkvoorbeeld
Een leraar wil graag weten wat zijn leerlingen van een bepaalde les hebben geleerd. In plaats van te vragen "Vond je de les leuk?", kan hij de leerlingen vragen "Wat heb je vandaag geleerd?" of "Kun je me uitleggen hoe je tot die oplossing bent gekomen?".
Aandachtspunten
- Stel de juiste vragen: Zorg ervoor dat de vragen relevant zijn voor de situatie en het doel van het gesprek.
- Luister aandachtig: Luister goed naar de antwoorden van de ander en stel vervolgvragen.
- Vermijd suggestieve vragen: Stel geen vragen die de ander in een bepaalde richting sturen.
- Wees geduldig: Geef de ander de tijd om na te denken en te antwoorden.
Access:
Public
Join WorldSupporter!
Check more of this topic?
Check more of the skill?
Work for WorldSupporter
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
Search other summaries?
Click & Go to more related summaries or chapters:
Studiegids met flashcards en definities bij Professionele Gespreksvoering aan de Universiteit Utrecht
Flashcards en definities bij Professionele Gespreksvoering
Online flashcards bij Professionele Gespreksvoering
- Verbaal volgen
- Parafrase
- Samenvatten
- Gevoelsreflectie
- Papegaaien
- STARR-methode
- 5 G's methode
- Concretiseren
- Reguleren
- Positief heretiketteren
- Confrontatie
- Eigen voorbeeld
- Professioneel gesprek met een puber
- Professioneel gesprek met een jong kind
- Professioneel gesprek met een cognitief beperkt persoon
- Empathie
- Slechtnieuwsgesprek
- Nuanceren
- Open vragen
- Gesloten vragen
- GROW model
- Heteroanamnese
- Gespreksleider
- Observator
- Voor flashcards en definities, zie de supporting content van deze studiegids
Supporting content:
Access:
Public
Psychological communication: The best concepts summarized
Psychological communication: The best concepts summarized
Table of contents
- Psychological communication
- Verbaal volgen
- Parafrase
- Samenvatten
- Gevoelsreflectie
- Papegaaien
- STARR-methode
- 5 G's methode
- Concretiseren
- Reguleren
- Positief heretiketteren
- Confrontatie
- Eigen voorbeeld
- Professioneel gesprek met een puber
- Professioneel gesprek met een jong kind
- Professioneel gesprek met een cognitief beperkt persoon
- Empathie
- Slechtnieuwsgesprek
- Nuanceren
- Open vragen
- Gesloten vragen
- GROW model
- Heteroanamnese
- Gespreksleider
- Observator
Supporting content:
Access:
Public
This content refers to .....
Psychology and behavorial sciences - Theme
Psychology and behavorial sciences - Theme
Summaries, study notes, tips and tools for studying psychology and behavorial sciences
- Lees verder over Psychology and behavorial sciences - Theme
- 13035 keer gelezen
Check how to use summaries on WorldSupporter.org
Online access to all summaries, study notes en practice exams
- Check out: Register with JoHo WorldSupporter: starting page (EN)
- Check out: Aanmelden bij JoHo WorldSupporter - startpagina (NL)
Using and finding summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
- Starting Pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
- Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
- Tags & Taxonomy: gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
- Follow authors or (study) organizations: by following individual users, authors and your study organizations you are likely to discover more relevant study materials.
- Search tool : 'quick & dirty'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject. The search tool is also available at the bottom of most pages
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
- Check out: Why and how to add a WorldSupporter contributions
- JoHo members: JoHo WorldSupporter members can share content directly and have access to all content: Join JoHo and become a JoHo member
- Non-members: When you are not a member you do not have full access, but if you want to share your own content with others you can fill out the contact form
Quicklinks to fields of study (main tags and taxonomy terms)
Field of study
- Communication & Media sciences
- Corporate & Organizational Sciences
- Cultural Studies & Humanities
- Economy & Economical sciences
- Education & Pedagogic Sciences
- Health & Medical Sciences
- IT & Exact sciences
- Law & Justice
- Nature & Environmental Sciences
- Psychology & Behavioral Sciences
- Public Administration & Social Sciences
- Science & Research
- Technical Sciences
Check related topics:
Activities abroad, studies and working fields
Competences and goals for meaningful life
Add new contribution