Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen

Oefen- en voorbeeldtentamens bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen

Inhoudsopgave

  • Begrippenlijst bij het boek: Work in the 21st century van Conte & Landy
  • Begrippenlijst bij het boek: Work in the 21st century van Conte & Landy - 4e druk
  • TentamenTests met 30+ meerkeuzevragen bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie - 1
  • TentamenTests met 60+ meerkeuzevragen bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie - 2
  • TentamenTests bij het boek: Work in the 21st Century van Conte & Landy - 6e druk

Image

Check: summaries and supporting content in teasers
Begrippenlijst van Work in the 21st century: an introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy

Begrippenlijst van Work in the 21st century: an introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy

Back to top

Hoofdstuk 1

.........Read more

Industriële-organisatie (I-O) psychologie

De toepassing van psychologische principes, theorieën en onderzoek in de werkomgeving.

Society for industrial and organizational psychology (SIOP)

Samenleving voor industriële en organisatorische psychologie. Een vereniging met veel industrieel-organisatorisch psychologen, zowel beoefenaars als onderzoekers. Aangewezen als afdeling 14 van de American Psychological Association.

Personnel psychology

Een gebied van de psychologie dat zaken als werving, selectie, training, prestatie, beoordeling, promotie, overplaatsing en beëindiging betreft.

Human Research management (HRM)

Access: 
Public
Begrippenlijst van Work in the 21st century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 4e druk

Begrippenlijst van Work in the 21st century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 4e druk

Lijst met uitleg bij de belangrijkste begrippen bij het boek Work in the 21st century van Landy

.........Read more
Access: 
Public
TentamenTests bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 1

TentamenTests bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 1

Back to top

Vragen

Vraag 1

Waar richt arbeid en organisatiepsychologie zich vooral op?

  1. Het toepassen van psychologische theorieën over principes van een onderzoek naar de werksituatie

  2. De echtheid, ofwel authenticity van een bedrijf

  3.  Het analyseren en organiseren van de industriële tak binnen een bedrijf

  4. Alle bovengenoemde antwoorden

Vraag 2

Welke drietal stromingen kent de arbeid- en organisatiepsychologie?

  1. Arbeidspsychologie, Organisatie psychologie, Human engineering

  2. Arbeidspsychologie, Organisatie psychologie, Productiepsychologie

  3. Personeelspsychologie, Organisatie  psychologie, Productiepsychologie

  4. Personeelspsychologie, Organisatie psychologie, Human engineering 

Vraag 3

De bekende Hawthorne onderzoeken onderzochten de invloeden op …

  1. De tevredenheid van de werknemers

  2. De productiviteit van de werknemers

.........Read more
Access: 
Public
TentamenTests bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 2

TentamenTests bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 2

Back to top

Vragen 

Vraag 1

Cascio en Aguinis (2008) hebben onderzoek gedaan naar de thematiek binnen de Arbeids‐ en Organisatiepsychologie tussen 1963 en 2007. Welke van onderstaande thema’s was het meest populair gedurende deze periode?

  1. Voorspellers van werkprestatie

  2. Functieanalyse

  3. Werkgroepen –en teams

  4. Training‐ en ontwikkeling

Vraag 2

Welke van onderstaande onderzoekers heeft de meeste invloed gehad op het idee dat intelligentie een belangrijke voorspeller van werkprestatie is?

  1. Mayo

  2. McGregor

  3. Cattell

  4. Wundt

Vraag 3

Hieronder vind je enkele algemene stellingen die heersen binnen de Arbeids‐ en Organisatiepsychologie. Welke van onderstaande stellingen is achterhaald?

  1. De drie richtingen (personeel, organisatie

.........Read more
Access: 
Public
TentamenTests bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk

TentamenTests bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk

Back to top

Wat is arbeids- en organisatiepsychologie? - TentamenTests 1

Meerkeuzevragen

MC vraag 1

Waar richt arbeid- en organisatiepsychologie zich vooral op?

  1. Het toepassen van psychologische theorieën over principes van een onderzoek naar de werksituatie
  2. De echtheid, oftewel authenticity van een bedrijf
  3. Het analyseren en organiseren van de industriële tak binnen een bedrijf
  4. Alle
.........Read more
Access: 
Public
Access: 
Public

Image

Check more: click and go to more related summaries or chapters

Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Psychologie Bachelor 2 aan de Rijksuniversiteit Groningen

Studiegids voor tentamens halen van Statistiek II en III aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Cognitieve Psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
TentamenTests bij Introductie in de Klinische Neuropsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids voor tentamens halen van Testtheorie en testgebruik aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Klinische psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Sociale omgeving en gedrag aan de Rijksuniversiteit Groningen
Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Wetenschapstheorie aan de Rijksuniversiteit Groningen
Join: WorldSupporter!

Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

Check: concept of JoHo WorldSupporter

Concept of JoHo WorldSupporter

JoHo WorldSupporter mission and vision:

  • JoHo wants to enable people and organizations to develop and work better together, and thereby contribute to a tolerant and sustainable world. Through physical and online platforms, it supports personal development and promote international cooperation is encouraged.

JoHo concept:

  • As a JoHo donor, member or insured, you provide support to the JoHo objectives. JoHo then supports you with tools, coaching and benefits in the areas of personal development and international activities.
  • JoHo's core services include: study support, competence development, coaching and insurance mediation when departure abroad.

Join JoHo WorldSupporter!

for a modest and sustainable investment in yourself, and a valued contribution to what JoHo stands for

Check: more from
Check: more from
Check: more from
Check: how to help

Work for JoHo WorldSupporter?

Check: summary use

Image

 

 

Contributions: posts

Help others with additions, improvements and tips, ask a question or check de posts (service for WorldSupporters only)

Image

Check: more related and most recent topics and summaries
Check: external and related links
Organisatiepsychologie & Arbeidspsychologie: opleiding tot studeren in het buitenland
Psycholoog & Coach: stagelopen tot werken in het buitenland
Studeren in het buitenland verzekeren
Therapeutische vaardigheden: leren of versterken

Image

Share: this page!
Follow: Psychology Supporter (author)
Add: this page to your favorites and profile
Statistics
2196
Check: your insurance
Submenu & Search

Search only via club, country, goal, study, topic or sector

Select any filter and click on Search to see results