Werken bij JoHo: Medewerkers & Organisatie

Binnen het JoHo netwerk Medewerkers & Organisatie heb je een adviserende, informerende, coachende en faciliterende rol t.a.v. alle medewerkers omtrent het gevoerde personeels- en organisatiebeleid.
Verder is er de mogelijkheid om bij te dragen aan de uitvoer van de diverse internationale JoHo projecten met een focus op het trainen van de JoHo donateurs.

Wat hou je er aan over?

Je vindt het leuk om te werken in een zeer veelzijdige netwerkorganisatie die een gestage groei doormaakt en het oppakken van de daaruit voortvloeiende processen.
Je werkt in een uiterst informele sfeer binnen een team dat jong of jong van geest is.
Je geeft uitvoering aan het huidige personeels- en organisatiebeleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.
Je kan richting geven aan een meer internationaal personeels- en mobiliteitsbeleid als gevolg van de internationalisering van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele personeelswerkzaamheden (o.a. werving & selectie, het interne coachingsbeleid, het bijhouden en signaleren van tijdelijk contracten, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren en optimaliseren van de personeelsadministratie, het onderhouden van externe contacten)
Je geeft uitvoering aan het beleid rondom talentontwikkeling van de JoHo doelgroep, met name wanneer zij werkzoekend zijn op de (internationale) arbeidsmarkt.
Je werktijden- en uren zijn in overleg, zowel parttime als fulltime werken is mogelijk.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in het centrum van Leiden.

Wat neem je mee?

Je bent flexibel, pragmatisch, pro-actief en in staat om te improviseren.
Je kan inspiratie putten uit (eigen) fouten en je houdt liever 10 zwaluwen in de lucht, dan 1 in de hand.
Je weet je eigen rol en de organisatie op momenten niet te serieus nemen.
Je hebt geen moeite met leiding geven, aansturen en organiseren.
Je hebt interesse in en gevoel voor de processen achter het gedrag van mensen en organisaties.
Je hebt affiniteit met internationale samenwerking én ruime reiservaring (buiten Europa) is een pré.
Je beschikt over een academisch denk- en werkniveau.
Je hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Tip category:

Paid work & Work for board and lodging

Related organization or sector page:

The JoHo Foundation & World of JoHo

Related organization or sector:

The JoHo Foundation

JoHo is een ontwikkelingsorganisatie die mensen en organisaties in staat wil stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld. Via fysieke en online platforms wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

External links

Sollicitaties & JoHo: Startpagina

Side road:

Get involved and help another person and your environment

Tip: type

Activities & Vacancies

Tip: date of posting

15-10-2024

The JoHo Foundation & World of JoHo

Je helpt mee om promotie te maken voor JoHo World Supporter.
Je deelt kennis en tips over je eigen studie met je medestudenten en met JoHo.
Je stimuleert het gebruik van de internationale samenwerkingsomgeving voor de internationale JoHo's.

Wat hou je er aan ove...

JoHo is doorlopend op zoek naar Summary Supporters & WorldSupporter moderators. Activiteiten (werkzaamheden) in het kort

Je helpt mee om promotie te maken voor JoHo World Supporter.
Je deelt kennis en tips over je eigen studie met je medestudenten en met JoHo.
Je s...

De JoHo afdeling 'ICT & Web' ontwerpt, analyseert, ontwikkelt, test en creëert ICT oplossingen voor de verschillende onderdelen van de organisatie (van kennisdelingsplatform tot CRM), en ondersteunt hierin.
JoHo heeft het ontwikkelproces van de websites en servers in eige...

All-round meewerken aan de uitvoering van het PR-beleid, op het gebied van onder andere promotie, online zichtbaarheid, social media en communicatiematerialen (zowel online als offline).
Verschillende (redactie)werkzaamheden rondom de uitbouw en van diverse websites en a...

De afdeling Media & Communicatie houdt zich bezig met het beheer, de ontwikkeling en optimalisatie van verschillende online en offline JoHo uitingen (van kennis.
Je werkt mee aan het interaction en usability design van bestaande JoHo websites, en levert o.a. een bijdrage&...

De afdeling 'HRM' heeft een adviserende, informerende en faciliterende rol binnen de organisatie. Zaken zoals talentontwikkeling, werving van nieuwe collega's en interne processen en beleid vallen onder de kerntaken van deze afdeling.
Meewerken op de HRM afdeling met diverse taken...