Werken bij JoHo: Talentontwikkeling en Studiehulp

Organiseren: van alle processen rondom het ontwikkelen van studiehulp en het uitgeven van studiematerialen (van strategiebepaling tot verkoop in de centers en online).
Coachen: van auteurs en parttime medewerkers.
Beheren: van het netwerk van partnerorganisaties en vrijwilligers.
Realiseren: van de juiste ondersteuning bieden aan iedereen die naar het buitenland vertrekt of een studie volgt.
Stimuleren: van studenten en organisaties om talentontwikkeling en kennisdeling te bevorderen.

Wat hou je er aan over?

Organisatiebewustzijn: je versterkt je inzicht in de gevolgen die je beslissingen of acties hebben op de organisatie en onderdelen daarvan, en leert daarbij begrijpen hoe de organisatie feitelijk werkt.
Oplossingsgerichtheid: je werkt vaak met verschillende rollen en verantwoordelijkheden en zoekt naar de beste oplossing binnen de mogelijkheden.
Internationaal gericht: je helpt mee bij het opbouwen van een internationaal platform waar studenten van over de hele wereld worden gestimuleerd om hun studietips, ervaringen en studiematerialen te delen.
Betrokkenheid: je werkt in een organisatie met brede rollen waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen in de richting die uiteindelijk bij jou past.
Je werktijden en -uren zijn in overleg, zowel parttime als fulltime werken is mogelijk.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in het centrum van Leiden.

Wat neem je mee?

Flexibiliteit: je vindt het leuk om te werken in een veelzijdige, groeiende en continu in beweging zijnde organisatie.
Resultaatgerichtheid: je werkt graag onafhankelijk, maar ook in een team. Je neemt graag verantwoordelijkheid en bent pro-actief in het zien van nieuwe mogelijkheden en kansen.
Analytisch vermogen: je hebt academisch werk- en denkniveau, je overziet snel complexe situaties en kan gemakkelijk oplossingen bedenken vanuit meerdere invalshoeken.
Leidinggeven: je kan mensen inspireren, aansturen en coachen.
Ondernemendheid: je hebt bij voorkeur een uitgebreide werk- en reiservaring in het buitenland (buiten Europa). Je put inspiratie uit (eigen) fouten en kan goed improviseren.

Tip category:

Paid work & Work for board and lodging

Related organization or sector page:

The JoHo Foundation & World of JoHo

Related organization or sector:

The JoHo Foundation

JoHo is een ontwikkelingsorganisatie die mensen en organisaties in staat wil stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld. Via fysieke en online platforms wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

External links

Sollicitaties & JoHo: Startpagina

Side road:

Get involved and help another person and your environment

Tip: type

Activities & Vacancies

Tip: date of posting

15-10-2024

Med: internal remarks

The JoHo Foundation & World of JoHo

Je helpt mee om promotie te maken voor JoHo World Supporter.
Je deelt kennis en tips over je eigen studie met je medestudenten en met JoHo.
Je stimuleert het gebruik van de internationale samenwerkingsomgeving voor de internationale JoHo's.

Wat hou je er aan ove...

JoHo is doorlopend op zoek naar Summary Supporters & WorldSupporter moderators. Activiteiten (werkzaamheden) in het kort

Je helpt mee om promotie te maken voor JoHo World Supporter.
Je deelt kennis en tips over je eigen studie met je medestudenten en met JoHo.
Je s...

De JoHo afdeling 'ICT & Web' ontwerpt, analyseert, ontwikkelt, test en creëert ICT oplossingen voor de verschillende onderdelen van de organisatie (van kennisdelingsplatform tot CRM), en ondersteunt hierin.
JoHo heeft het ontwikkelproces van de websites en servers in eige...

All-round meewerken aan de uitvoering van het PR-beleid, op het gebied van onder andere promotie, online zichtbaarheid, social media en communicatiematerialen (zowel online als offline).
Verschillende (redactie)werkzaamheden rondom de uitbouw en van diverse websites en a...

De afdeling Media & Communicatie houdt zich bezig met het beheer, de ontwikkeling en optimalisatie van verschillende online en offline JoHo uitingen (van kennis.
Je werkt mee aan het interaction en usability design van bestaande JoHo websites, en levert o.a. een bijdrage&...

De afdeling 'HRM' heeft een adviserende, informerende en faciliterende rol binnen de organisatie. Zaken zoals talentontwikkeling, werving van nieuwe collega's en interne processen en beleid vallen onder de kerntaken van deze afdeling.
Meewerken op de HRM afdeling met diverse taken...