Hoorcolleges bestuursrecht
- 966 reads
Bestuursrechtelijke sancties: Ten eerste bestaat de bestuursdwang. Er wordt dan een besluit opgestuurd naar de overtreder. Er wordt een termijn gesteld tot het terugdraaien van hetgeen dat is overtreden. Als de overtreder niet binnen de termijn handelt, dan wordt het door de gemeente weggehaald en moet de overtreder de kosten vergoeden. Vervolgens bestaat de sanctie genaamd dwangsom. De sancties bestuursdwang en dwangsom zijn gericht op herstel. Tot slot kan er een boete worden opgelegd. Dit is een straf die ziet op vergelding en preventie, maar waardoor de onrechtmatige situatie niet wordt hersteld.
Toezicht op de naleving van de regels: Door toezicht kan worden bekeken of er een onrechtmatige situatie plaatsvindt. De wet wijst toezichthouders aan ex. Art. 5:11 Awb. Als toezichthouder heb je verschillende bevoegdheden. Zie hiervoor art. 5:15 – 5:19 Awb. Een toezichthouder kan o.a. plaatsen betreden, inlichtingen en inzage identiteitsbewijs vorderen. Aanvullende bepalingen over bevoegdheden staan in de bijzondere wetten. Ook zijn er plichten voor de toezichthouder zelf. Zie hiervoor art. 5:12 en 5:14 Awb. Op grond van art. 5:20 Awb moet een ieder binnen gestelde redelijke termijn medewerking verlenen. Deze bevoegdheden mogen door de toezichthouder worden uitgevoerd, zonder dat er een verdenking of vermoeden van overtreding moet zijn. Zie voor de begunstigingstermijn art. 5:24 Awb en in gevallen van spoed art. 5:31 Awb.
Bestraffende sancties: het gaat dan om een bestuurlijke sanctie voorzover deze beoogt de overtreder leed toe te voegen ex. Art. 5:2 lid 1 sub c Awb.
Relevantie onderscheid tussen strafsancties en herstelsancties: bij herstelsancties is de verwijtbaarheid geen voorwaarde. De verwijtbaarheid is bij strafsancties wel van belang, zie art. 5:41 Awb. De wederrechtelijkheid is voor beide sanctieseen voorwaarde, zie art. 5:5. Uit art. 6 Evrm kan onder andere het zwijgrecht en cautie af worden geleid. Zie art. 5:10aAwb. Bij de toetsing van strafsancties moet de rechterlijke toetsing niet terughoudend zijn.
Zijn combinaties van straffen mogelijk?: Je mag geen meerdere bestraffende bestuurlijke boetes opleggen voor dezelfde overtreding ex. art. 5:43 Awb. Op grond van at. 5:6 Awb mogen twee bestuurlijke herstelsancties niet gelijktijdig worden opgelegd. De combinatie van een herstelsanctie en een strafsanctie mogen wel tegelijk worden opgelegd. Er moet dan wel een wettelijke bevoegdheid bestaan.
Hoogte van een boete: De rechter moet de hoogte van de boete indringend toetsen. Zie hiervoor 5:46 Awb. Lid 1 bepaalt dat de wet bepaalt wat de hoogst mogelijke boete is.
Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur.
Er worden geen recente ontwikkelingen besproken.
Er worden geen opmerkingen gemaakt met betrekking tot het tentamen.
Er worden geen vragen behandeld die gesteld zouden kunnen worden op het tentamen.
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
In deze bundel komen de aantekeningen van de hoorcolleges van bestuursrecht. De hoorcolleges worden samengevat aan de hand van sheetnotes. De volgende vragen zullen worden beantwoord:
Welke onderwerpen worden behandeld in het hoorcollege?
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Main summaries home pages:
Main study fields:
Business organization and economics, Communication & Marketing, Education & Pedagogic Sciences, International Relations and Politics, IT and Technology, Law & Administration, Medicine & Health Care, Nature & Environmental Sciences, Psychology and behavioral sciences, Science and academic Research, Society & Culture, Tourisme & Sports
Main study fields NL:
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
1224 |
Add new contribution