Join  Log in  Profile  Search

Industrial and organizational psychology?

blogs, contributions, summaries, study assistance and experiences abroad

Image
Table of related content to: Industrial and organizational psychology

   

Image

Latest

Latest changes and updates tagged with: Industrial and organizational psychology

TentamenTests bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 1

Back to top

Vragen

Vraag 1

Waar richt arbeid en organisatiepsychologie zich vooral op?

  1. Het toepassen van psychologische theorieën over principes van een onderzoek naar de werksituatie

  2. De echtheid, ofwel authenticity van een bedrijf

  3.  Het analyseren en organiseren van de industriële tak binnen een bedrijf

  4. Alle bovengenoemde antwoorden

Vraag 2

Welke drietal stromingen kent de arbeid- en organisatiepsychologie?

  1. Arbeidspsychologie, Organisatie psychologie, Human engineering

  2. Arbeidspsychologie, Organisatie psychologie, Productiepsychologie

  3. Personeelspsychologie, Organisatie  psychologie, Productiepsychologie

  4. Personeelspsychologie, Organisatie psychologie, Human engineering 

Vraag 3

De bekende Hawthorne onderzoeken onderzochten de invloeden op …

  1. De tevredenheid van de werknemers

  2. De productiviteit van de werknemers

.........Read more
Access: 
Public

College-aantekeningen bij Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen - 2016/2017

Back to top

Updates bij 2016-2017

  • Bevat aantekeningen bij de hoorcolleges, de behandelde onderwerpen zijn in 2016-2017 hetzelfde gebleven alleen is de volgorde waarin ze worden behandeld veranderd.
  • Aantekeningen bij de gastcolleges 'AOP in de praktijk' en 'Relatie met het werkveld' ontbreken.
Back to top

College: Introductie AOP

De psychologie is op het moment erg ongestructureerd: Het bestaat uit een verzameling random interessante feitjes en weetjes.

Algemeen

De colleges zijn ervoor om het boek in een

.........Read more
Access: 
Public

Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 4th edition 2011 - English BulletPoints

Back to top

Chapter 1

  • Organisational Behaviour origins in the 20th century with the arise of scientific management.

  • Taylor enlarged productivity by studying work methods.

  • According to Fayol, the five major tasks for mangers are planning, organising, leading, co-ordinating and controlling.

  • Bernard states that there are multiple conditions which have to be met in order to create co-operation.

  • Simon provides three ways to motivate employees: identification with the organisation, training and coercion. People are bounded by the

.........Read more
Access: 
Public

College-aantekeningen bij Economic and Consumer Psychology aan de Universiteit Leiden - 2016/2017

Back to top

Hoorcollege 1: Introductie

Introductie

Sociale cognitie is een van de hoofdgebied in sociale psychologie. Onderdelen hiervan zijn:

  • Sociale perceptie: hoe oordelen we mensen en wanneer doen we aan stereotypering

  • Attributie: waar komen bepaalde gebeurtenissen vandaan? Van buiten of eigen verantwoordelijkheid?

  • Beslissingen: hoe maken mensen beslissingen? Wanneer? Wanneer wordt dit meer systematisch gedaan of wanneer meer heuristiek?

  • Attitudes: hoe zijn attitudes gevormd? Hoe meet je ze? Hoe zijn ze gerelateerd

    • .........Read more
Access: 
Public

Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk

Back to top

Inleiding boek

Het boek gaat over de omgang met sociale conflicten. Een sociaal conflict ontstaat wanneer twee of meer onderling afhankelijke partijen onverenigbare belangen, doelen, rollen en/of opvattingen hebben (of lijken te hebben). Afhankelijke partijen zijn partijen die elkaar nodig hebben voor een bepaald doel of andere waardevolle zaken (dit kan zowel positief als negatief zijn). Wanneer (ten minste één van) beide partijen deze onverenigbaarheid opmerkt en van de vijandige gevoelens daden maakt en de ander hierop reageert, kun je spreken van de start van een interactie cyclus. Het boek richt zich voornamelijk.........Read more

Access: 
Public

College-aantekeningen bij Economic and Consumer Psychology aan de Universiteit Leiden -2013/2014

Back to top

Hoorcollege 1: Irrationele consumenten

Het begrijpen van het gedrag van consumenten bestaat uit de overwegingen die zij maken. De overwegingen zijn keuzes: waar, wat, wanneer kan ik iets kopen, heb ik het wel nodig? Die keuzes gaan dan ook over alle onderwerpen: van tandpasta tot een nieuwe auto, maar dus ook over het kopen van diensten of het meedoen aan activiteiten. Mensen maken gebruik van keuzemodellen en de keuzes hebben ook over langere tijd invloed. Vooral reclames spelen op deze keuzes in.

De daadwerkelijke keuze.........Read more

Access: 
Public

Begrippenlijst van Work in the 21st century: an introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy

Back to top

Hoofdstuk 1

.........Read more

Industriële-organisatie (I-O) psychologie

De toepassing van psychologische principes, theorieën en onderzoek in de werkomgeving.

Society for industrial and organizational psychology (SIOP)

Samenleving voor industriële en organisatorische psychologie. Een vereniging met veel industrieel-organisatorisch psychologen, zowel beoefenaars als onderzoekers. Aangewezen als afdeling 14 van de American Psychological Association.

Personnel psychology

Een gebied van de psychologie dat zaken als werving, selectie, training, prestatie, beoordeling, promotie, overplaatsing en beëindiging betreft.

Human Research management (HRM)

Access: 
Public

Samenvatting Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring (Passmore)

Back to top

1. De psychologie van het mentoren en coachen

Er is veel.........Read more

Access: 
Public

Samenvatting Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)

Back to top

Hoofdstuk 1: Arbeidspsychologie, een oriëntatie

Basispsychologie en.........Read more

Stamplijst Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)
Access: 
Public

Search

Check or search within topic: Industrial and organizational psychology
Displaying 81 - 84 of 215
Icon Hoe verbeteren werknemers de eigen baan? - Chapter 17
Hoe verbeteren werknemers de eigen baan? - Chapter 17
  • 17.1 Wat is job crafting?
  • 17.2 Hoe is job crafting ontstaan?
  • 17.3 Hoe is job crafting een individuele benadering van job redesign?
  • 17.4 Wat zijn de verbanden tussen job crafting en organisatieverandering en innovatie?
  • 17.5 Welke zaken met betrekking tot ...
Icon Hoe zit teamwerk in elkaar? - Chapter 18
Hoe zit teamwerk in elkaar? - Chapter 18
  • 18.1 Wat zijn de uitdagingen bij het onderzoeken van teams?
  • 18.2 Wat voor teams bestaan er?
  • 18.3 Welke competenties moet een team hebben?
  • 18.4 Welke modellen analyseren de effectiviteit en ontwikkeling van teams?
  • 18.5 Hoe werkt cognitie in een team?
    • ...
Icon Wat houden positieve interventies in? - Chapter 19
Wat houden positieve interventies in? - Chapter 19
  • 19.1 Hoe verhouden traditionele interventies en positieve interventies zich tegenover elkaar?
  • 19.2 Hoe is de positieve psychologie ontstaan?
  • 19.3 Wat houdt het succesparadigma in?
  • 19.4 Wat is uniek aan positiviteit?
  • 19.5 Wat voor positieve interventies z...

Pages

Check or search within: all content

Select any filter and click on Apply to see results

Check or search within: topics, countries and studies only

Search countries, goals, studies, topics or working fields

Related topics and terms

Related to the topic: Industrial and organizational psychology
Relations of the topic: Industrial and organizational psychology

Spotlight: selection

Selected spotlight content related to Industrial and organizational psychology
Icon Organizational Behavior by Mcshane, S. (8th edition) a summary
Image

This is a summary of the book Organizational Behavior by Mcshane, S (8th edition). This book is about psychology at the workplace. It contains for instance ways to increase employee satisfaction and workplace dynamics. The book is used in the course 'Labor and and organisational psychology' at the f...

Icon Personeelspsychologie en HRM: De beste artikelen samengevat
Image

Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM

  • voor 6+ Artikelsamenvattingen bij Personeelspsychologie en HRM, zie de supporting content van deze studiegids

Inhoudsopgave

  • Naar effectief diversiteitsbeleid: He...

Spotlight: favorites

Spotlight stories and suggestions related to Industrial and organizational psychology
Spotlight summaries related to Industrial and organizational psychology
Icon Assessment, Careers, and Business - Chapter 15 - Cohen - 2018
Assessment, Careers, and Business - Chapter 15 - Cohen - 2018

Summary of Assessment, Careers, and Business - Chapter 15 - Cohen - 2018. A whole world of tests is available to help in various phases of career choice. Historically, one variable considered closely related to occupational fulfillment and success is personal interests.

  • What are the measur...

Selected Worldsupporter pages in relation with the topic