Deze samenvatting is gebaseerd op het studiejaar 2013-2014.
Een assessment (beoordeling) is het proces van symptomen verzamelen en kijken wat de oorzaken er van kunnen zijn.
Een diagnose is een label voor een stel symptomen die vaak samen voor komen.
Er zijn moderne methoden om een diagnose te stellen
Beoordelingsmiddelen
Validiteit
De juistheid van een test is de validiteit: de test moet meten wat hij hoort te meten. De validiteit voor testen van psychische aandoeningen is niet heel groot, want er zijn geen goede objectieve methodes om het vast te stellen. Mogelijke validiteiten:
Face validity: is wanneer mensen op het eerste gezicht de test valide vinden.
Content validity: een test beoordeelde de belangrijke aspecten van een fenomeen. Alleen fysieke kenmerken, geen cognitieve symptomen.
Concurrent validiteit: de test heeft dezelfde uitslagen als andere testen die ongeveer hetzelfde meten
Predictive validiteit: voorspellen wat een persoon in de toekomst denkt, voelt, etc.
Construct validiteit: de test meet wat hij moet meten.
Betrouwbaarheid
De betrouwbaarheid is de zekerheid dat de uitkomst van de meting gelijk blijft. Mogelijke methodes:
Test-hertest betrouwbaarheid: hoe betrouwbaar de resultaten van de test over tijd zijn.
Alternate form reliability: vaak meer verschillende vormen van de test voor het nog een keer afnemen.
Interne betrouwbaarheid: test in tweeën splitsen en kijken of de antwoorden gelijk zijn.
Interrater/interjudge betrouwbaarheid: als verschillende mensen de test afnemen, moet de uitkomst van de test gelijk blijven.
Standaardisatie
Om validiteit en betrouwbaarheid te bewijzen kun je een test standaardiseren. Daarvoor moet je de administratie en interpretatie standaardiseren.
Klinische interviews
Veel informatie voor een beoordeling komt uit een interview, vaak met een mentale status examen. Er zijn vijf types informatie:
Voorkomen en gedrag: hoe ziet de patient eruit, goedverzorgd of juist niet en wat zijn zijn gedragingen, kijkt hij je aan of juist weg.
Gedachte proces
Humeur en affect: lijkt de patiënt depressief?
Intellectueel functioneren
Georiënteerd voor plaats, tijd en persoon
Clinici gebruiken steeds vaker gestructureerde interviews: een serie vragen over de symptomen.
Symptomen vragenlijst
Een snelle methode om te bepalen wat de symptomen zijn, is een symptoom vragenlijst invullen.
Vaak gebruikte vragenlijst is de Beck Depression Inventory (BDI): je moet zelf beoordelen welke beschrijving het beste past bij hoe je je de afgelopen week voelde.
Persoonlijkheidsinventaris
Persoonlijkheidsinventarissen.....read more
Add new contribution