Tipgeld Bouwfraude - Arrest

Tipgeld Bouwfraude ABRvS 23-8-2017, ECLI:NL:RVS:2017:2222

Feiten

I.c. gaat het om claims op tipgeld vanwege medewerking aan de ontrafeling van de bouwfraude in Nederland. Enerzijds gaat het om de klokkenluider Ad Bos die de bouwfraude aan het licht heeft gebracht in een tv programma. Hierdoor werd o.a. bekend dat aannemers op grote schaal onderling afspraken hadden gemaakt en zo de prijzen kunstmatig hoog te kunnen houden. Ook hadden bouwbedrijven ambtenaren omgekocht. Bos werd uiteindelijk door de Staat gecompenseerd met een schadevergoeding omdat zijn melding een zeer groot maatschappelijk belang had gediend. Ook had hij een onevenredig zware last moeten aanvaarden. De tweede klokkenluider, Floor Drost, bracht ook andere informatie naar buiten over prijsafspraken van meerdere bouwbedrijven. Ook zij werd gecompenseerd voor de opgelopen (im)materiële schade.

Beide klokkenluiders hebben zich ook beroepen op hun rol als tipgever. De Belastingdienst had immers flinke bedragen kunnen incasseren door hun meldingen. De inspanningen hebben geleid tot forse naheffingen en betalingen aan de Belastingdienst. De door hen verzochte tipgeldbeloningen zijn echter afgewezen. Het Ministerie van Financiën heeft medegedeeld dat er geen aanleiding bestaat om tipgeld toe te kennen. Een procedure volgt. Volgens de rechter ontbreekt een publiekrechtelijke bevoegdheid van de minister, waardoor het bezwaar terecht niet-ontvankelijk was verklaard. De Afdeling moet dan beslissen in de twee tipgeldzaken.

ABRvS

In hoger beroep is betoogd dat de rechtbank ten onrechte heeft overwogen dat er geen wettelijk grond bestaat voor het toekennen van tipgeld. Volgens de Afdeling bevat de belastingwetgeving geen specifieke wettelijke grondslag voor het toekennen van tipgeld.

Het beleid neergelegd in Resolutie en Memo kan niet worden aangemerkt als beleidsregel in de zin van de Awb. Het gaat immers niet om bij besluit vastgestelde algemene regels omtrent de afweging van belangen, de vaststelling van feiten of de uitleg van wettelijke voorschriften bij het gebruik van een bevoegdheid van een bestuursorgaan. Ter zake van het uitloven van tipgeld ontbreken wettelijke voorschriften.

Heel soms kan een beslissing van een bestuursorgaan die wordt genomen in het kader van een aan dat bestuursorgaan toegekende publieke taak die niet op een specifieke bevoegdheidstoekennende publiekrechtelijke grondslag berust, toch een besluit in de zin van de Awb zijn. Zo’n bijzonder geval doet zich hier niet voor.

Ook vanuit het oogpunt van rechtsbescherming bestaat geen reden om de beslissing tot weigering van tipgeld aan te merken als een besluit in de zin van de Awb. De (hoogste) algemene bestuursrechter is niet de meest aangewezen rechter het geschil te beslechten. De appellant verwijt de staatssecretaris geen overeenkomst te hebben gesloten over het uitloven van tipgeld en deze weigering kan worden voorgelegd aan de burgerlijke rechter.

Kern

I.c. gaat het om het besluitbegrip. De staatssecretaris heeft aan de appellant laten weten dat er geen aanleiding bestaat om tipgeld toe te kennen. Deze beslissing tot weigering van tipgeld is geen Awb-besluit en kan daarmee ook niet worden gelijkgesteld. Hiertegen kan ook niet bij de belastingrechter worden opgekomen (art. 26 en 26a Algemene wet inzake rijksbelastingen). Conclusie is dus dat alleen de burgerlijke rechter bevoegd is te oordelen op de vordering.

Image

Access: 
Public

Image

Click & Go to more related summaries or chapters

Samenvattingen: de beste jurisprudentie en arresten voor bestuursrecht en administratief recht samengevat

Join WorldSupporter!
This content is related to:
Arresten en jurisprudentie: uittreksels en studiehulp - Thema
Search a summary

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: Law Supporter
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
2217