![Image](https://www.worldsupporter.org/sites/default/files/styles/medium/public/bundle/wereldbol_summaries_joho_single_boek_1_150x190px_0.png?itok=PgQm9J5z)
Waag jij binnenkort de sprong naar het buitenland? Verzeker jezelf van een goede ervaring met de JoHo Special ISIS verzekering
ArbeidsrechtInleiding Het doel van het arbeids(ovk)recht heeft betrekking op de volgende punten: De economische ordeBescherming van de werknemer;Afweging van flexibiliteit en zekerheidArbeidsovereenkomstHet merendeel van de bevolking werkt op basis van een arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst heeft vier elementen (artikel 7:610 BW):In dienst; Er moet sprake zijn van gezagsverhouding, dus een ongelijkwaardigheid. Er is sprake van opdrachten en aanwijzingen. Uitzonderingen hierop zijn: overeenkomst tot opdracht (art. 7:400 BW) en aanneming van werk (art. 7:750 BW). Zie ook arresten: HR 11 november 1949 Boefje, HR 25 maart 2011 Gouden Kooi. Gedurende zekere tijd; Dit kan onbepaalde tijd zijn of bepaalde tijd. Artikel 7:668a BW omvat de een ketenbepaling, omzetting naar onbepaalde tijd indien: Arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd overschrijden van 24 maandenMeer dan drie arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd met tussenpozen van ten hoogste 6 maanden. Artikel 7:652 BW gaat over de proeftijd; onmiddellijke opzegging mogelijk (art. 7:676 BW). Er zijn diverse eisen waaraan deze proeftijd dient te voldoen: SchriftelijkVoor beide partijen gelijkMaximum: Bepaalde tijd korter dan 6 maand: geen proeftijdBepaalde tijd 6 maand tot 2 jaar; 1 maand proeftijdBepaalde tijd 2 jaar of langer : 2 maanden proeftijdOnbepaalde tijd: 2 maanden proeftijdSanctie: nietigheid (“ijzeren proeftijd”) Tegen loon; de kernverplichting van de werkgever tot verstrekken van loon, artikel 7:616 BW. Er zijn diverse loonvormen op grond van artikel 7:617 BW. De hoogte van het loon wordt bepaald door verschillende wetten; cao, wet op de loonvorming, loonmaatregel, wet minimumloon en minimumvakantie en de wet gelijke behandeling mannen en vrouwen.Verrichten van arbeid; de arbeid moet persoonlijk worden verricht en zijn opgevolgd door instructies van de werkgever. Een arbeidsovereenkomst is een benoemde...
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
Samenvatting hoorcolleges Algemene rechtswetenschappen
Waag jij binnenkort de sprong naar het buitenland? Verzeker jezelf van een goede ervaring met de JoHo Special ISIS verzekering
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Field of study
Add new contribution