Arbeidspsychologie: Samenvattingen, uittreksels, aantekeningen en oefenvragen - UU
- 1635 keer gelezen
Deze begrippenlijst is gebaseerd op collegejaar 2012/2013.
JoHo can really use your help! Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world
Bij een verlies-winst analyse wordt een human factor specialist ingehuurd om de voordelen en nadelen van een human factor analyse te analyseren.
Stelling I: het is van belang dat er meteen aan het begin van de analyse een schatting wordt gemaakt van de voordelen van het gebruik van human factors.
Stelling II: het is makkelijker om de verliezen in te schatten dan om de winst in te schatten.
Bij een bruikbaarheidsanalyse of test kijkt men naar de gebruiksvriendelijkheid van een systeem of product. Deze kan men over het algemeen onderverdelen in vijf verschillende onderdelen. Welke van de onderstaande begrippen maakt daar geen onderdeel van uit?
Wanneer men doelen van wat het systeem moet kunnen en de systeemkenmerken met elkaar verbind om zo te bekijken of deze met elkaar overeen komen en of eventuele conflicten hiertussen opgelost kunnen worden, noemt men dit een onderdeel van:”
Een grote hoeveelheid aan ruis of lawaai kan invloed hebben op de gezondheid van de medewerkers die hier aan worden blootgesteld en het kan eventuele gehoorschade als gevolg hebben.
Stelling I: het blijkt dat de effecten van eerdere plotseling aan lawaai van invloed is op het horen daarna ook al is het lawaai al een tijd lange afgelopen.
Stelling II: het niveau waarbij er maat regelen moeten worden getroffen om het gehoor van de werknemers beschermen is 85 dB.
Het gegeven dat men door vroegere ervaring wet dat bepaalde kenmerken van symbolen of stimuli samengaan waardoor de cognitieve verwerking gemakkelijker wordt noemt men:
Selectieve aandacht is belangrijk voor het waarnemen. Deze vorm van aandacht wordt bepaald door vier factoren. Welke van de onderstaande begrippen hoort daar niet bij?
Het concept van situatie besef houdt in dat gebruikers zich bewust zijn van de betekenis van dynamische veranderingen in de omgeving.
Stelling I: in het proces van situatie besef is er sprake van ten eerste perceptie, vervolgens begrip en tot slotte uitvoering.
Stelling II: situatie besef is belangrijk omdat zelfs met een beetje situatie besef een ongeluk al voorkomen kan.......read more
Nederlands:
Engels:
Deze samenvatting is gebaseerd op het studiejaar 2013-2014.
Het eerste hoofdstuk is gratis beschikbaar. De gehele samenvatting is hardcopy verkrijgbaar in het JoHo Center Utrecht.
Werk bestaat uit activiteiten die doel gericht en gecoördineerd zijn. Deze doelen worden uitgevoerd in ruil voor iets anders, dit is vaak in vorm van geld. Er spelen drie kernwoorden een rol. Ten eerste doelgerichte activiteiten, de activiteiten worden uitgevoerd om een bepaald resultaat te krijgen. Ten tweede gecoördineerde activiteiten, coördinatie is nodig, omdat de taken niet op alle manieren uitgevoerd kunnen worden. Er zitten procedures en richtlijnen achter om de taken uit te kunnen voeren. Het derde kernwoord is in ruil voor iets anders. Mensen stoppen tijd, fysieke en emotionele moeite in de taak en hier moet iets tegenover staan.
Arbeidspsychologie gaat over de psychologische kant van het werk. Hierbij spelen het gedrag, motivaties, gedachtes en emoties van mensen een rol. Arbeidspsychologie houdt zich niet alleen bezig met de werkgevers, maar zeker ook met de werknemers. Het richt zich erg op de gezondheid en het welzijn van de werknemers. Als de gezondheid en het welzijn goed zijn, is dit ook goed voor de productiviteit van het bedrijf. Daarnaast is het erg duur om zieke werknemers te vervangen. Arbeidspsychologie heeft veel raakvlakken met organisatiepsychologie en personeelspsychologie, maar arbeidspsychologie richt zich op de taken die uit het werk voortkomen. Het gaat hier dan om de specifieke taken die volbracht moeten worden om een doel te bereiken.
Wel is het zo dat onderzoek in de arbeidspsychologie zich alleen maar richt op de westerse economie. Met daarbij ook vooral onderzoek naar de mensen in middel en hogere opleidingsgroepen. Hierdoor wordt het onderzoek erg beperkt en kan het gevaarlijk zijn om de resultaten te generaliseren naar de gehele populatie. Daarnaast worden belangrijke gebeurtenissen genegeerd bij de lager opgeleide populatie en kan er niet gekeken worden naar de daadwerkelijke invloed die werken heeft op het leven van mensen.
De groep werknemers is een zeer heterogene groep en daardoor lastig te definiëren. Er wordt in het boek gebruik gemaakt van de wereld beroepsbevolking, de economische actieve populatie. Het gaat het om alle mensen ouder dan 15 die arbeid inbrengen voor productie van services en goederen, tijdens een bepaalde periode. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen drie sectoren van werk. Ten eerste de landbouw, ten tweede de industrie en ten derde de dienstensector. De verdeling tussen deze sectoren heeft de afgelopen tijd een sterke verschuiving doorgemaakt.
Niet altijd vinden werknemers hun werk (even) leuk. Door te kijken naar onder andere liedjes en tv-series kan er een beeld verkregen worden over wat werk nou eigenlijk betekent voor mensen. Werk fungeert voor mensen niet alleen als inkomen, maar heeft ook andere functies. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het.....read more
Deze bundel bevat een boeksamenvatting, BulletPoints, TentamenTickets en oefenvragen met antwoorden te gebruiken bij An introduction to contemporary work psychology, van Peeters, De Jonge & Taris. Dit boek wordt onder andere gebruikt bij het vak arbeidspsychologie aan de Universiteit Utrecht.
Hoofdstuk 3 | |
Activiteitsanalyse | Analyse die laat zien wat de taken en handelingen zijn van de persoon die met een bepaalt systeem of product werkt. |
Bruikbaarheideisen | Specifieke kenmerken die het systeem zou moeten hebben als het gaat om de veiligheid en prestatie van mensen. |
Bruikbaarheidtesten | Testen die gedaan worden om te mate van de gebruiksvriendelijkheid van het systeem te achterhalen door gebruikers het systeem te laten gebruiken. |
Daily use senario’s | Scenario dat in gaat op de taken van het product of systeem die in het dagelijkse leven voorkomen. |
Design standaarden | De precieze aanbevelingen die horen bij bepaalde specifieke ontwerpen. |
Efficiëntie | De efficiëntie van het systeem zodat de gebruiker er veel mee kan. |
Flow-chart format | Grafisch notatiesysteem dat wordt gebruikt om de chronologische volgorde van subtaken weer te geven. |
Focusgroep | Kleine groep van gebruikers die worden gebruikt om informatie te verkrijgen over het uitvoeren van een taak. |
Functionele allocatie | Onderzoeken of de functie die wordt uitgevoerd automatisch wordt uitgevoerd, door een persoon of door een combinatie van beide. |
Functie/taak analyse | Analyse van de belangrijkste functies van het systeem. |
Front-end analyse | Analyse die gedaan wordt om de gebruikers, hun behoeftes and de eisen aan de werksituatie te begrijpen. |
Gebruikers gericht design | Bij het ontwerpen van het product vooral letten op de behoeftes en voorkeuren van de mens ten op zichtte van het product, waarbij het product zich aan de mens aan moet passen. |
Gebruikers populatie | De populatie die het meeste een bepaalt product of systeem zal gaan gebruiken. |
Herinnerbaarheid | Om hoeverre een systeem makkelijk te herinneren is zodat er ook mee gewerkt kan worden terwijl het een tijdje niet is gebruikt. |
Heuristische evaluatie | Een analyse van de kenmerken van het product of systeem om te bepalen of er voldaan wordt aan de eisen van de human factors. |
In deze bundel worden o.a. samenvattingen, oefententamens en collegeaantekeningen gedeeld voor de opleiding Psychologie, jaar 2&3 aan de Universiteit Utrecht
Voor een compleet overzicht van de door JoHo aangeboden samenvattingen & studiehulp en de beschikbare geprinte samenvattingen voor dit vak ga je naar de Samenvattingen Shop Psychologie - UU B2/3 op JoHo.org
Je vertrek voorbereiden of je verzekering afsluiten bij studie, stage of onderzoek in het buitenland
Study or work abroad? check your insurance options with The JoHo Foundation
There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Field of study
Add new contribution