Labor law and social Law

 

Checklists, Organizations, Projects & Vacancies

Skills, Study Assistance, Summaries & Tips

Image

Image

Labor law and social Law

Intro

Labor law and social law: summaries, study assistance, internships, study abroad and experiences abroad

   

More supporting content:
Arbeidsrecht en sociaal recht: De beste studieboeken samengevat

Arbeidsrecht en sociaal recht: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Arbeidsrecht en sociaal recht

Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: Arbeidsrechtelijke Themata van Loonstra en Zondag - 4e druk
  • Samenvatting bij het boek: Schets van het Nederlands Arbeidsrecht van Bakels e.a. - 25e druk
  • Samenvatting bij het boek: Inleiding Nederlands sociaal recht van Heerma e.a. - 12e druk
  • Samenvatting bij het boek: Socialezekerheidsrecht van Klosse en Vonk - 12e druk
  • Samenvatting bij het boek: Hoofdzaken Socialezekerheidsrecht van Klosse en Vonk - 1e druk

Over Arbeidsrecht en sociaal recht

  • Arbeidsrecht is het rechtsgebied dat de relatie tussen werkgevers en werknemers regelt, met focus op rechten en plichten in de arbeidssituatie. Sociaal recht is het rechtsgebied dat regelingen behelst die mensen een zeker basisinkomen garanderen en ondersteuning bieden bij ziekte, ouderdom en werkloosheid.

Access: 
Public

Latest

Search

Image

Check or search summaries, tests and tips within topic: Labor law and social Law
Displaying 73 - 76 of 93
Philips Lighting - Arrest

Philips Lightning (Gerechtshof Amsterdam 16-03-2000, JOR 2000/122) Onderwerp de adviesprocedure van de ondernemingsraad: kennelijk onredelijk besluit door het niet-betrekken van de achterliggende strategie. Casus Philips Lighting heeft in september 1998 besloten een deel van de productie van Terneu...

Van Zijl/Koppen - Arrest

Van Zijl/Koppen (HR 24-05-1996, NJ 1996/685) Onderwerp Arbeidsovereenkomst onder ontbindende voorwaarde. Gesloten stelsel van het ontslagrecht; (art.7:662 BW en verder, art 7:667 BW) Rechtsvraag Kan een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst geldig zijn? Feiten Van Koppen is gedurende 32 ...

P./Hema - Arrest

P./Hema (HR 21-01-2000) Feiten Tussen P. en Hema is overeengekomen dat de dienstbetrekking van P. zal eindigen per 30 september 1995. P. zal per 1 oktober van zijn werkgever een aanvulling op zijn sociale zekerheidsuitkering ontvangen. Op 29 juli 1995 ontdekt men twee flessen motorolie in de auto v...

Chelbi/Klene - Arrest

Chelbi/Klene (HR 12-05-1989, ECLI:NL:PHR:1989:AC2497) Onderwerp wedertewerkstelling na nietig ontslag, in te vullen door goed werkgeverschap 7:611 BW Casus Eiser Chelbi is van 1972 tot 1984 in dienst geweest bij Klene. Hier is hij op staande voet ontslagen nadat hij tumult had gemaakt op zijn werk ...

Pagina's

Check or search within topic: Labor law and social Law
Displaying 73 - 76 of 93
Philips Lighting - Arrest

Philips Lightning (Gerechtshof Amsterdam 16-03-2000, JOR 2000/122) Onderwerp de adviesprocedure van de ondernemingsraad: kennelijk onredelijk besluit door het niet-betrekken van de achterliggende strategie. Casus Philips Lighting heeft in september 1998 besloten een deel van de productie van Terneu...

Van Zijl/Koppen - Arrest

Van Zijl/Koppen (HR 24-05-1996, NJ 1996/685) Onderwerp Arbeidsovereenkomst onder ontbindende voorwaarde. Gesloten stelsel van het ontslagrecht; (art.7:662 BW en verder, art 7:667 BW) Rechtsvraag Kan een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst geldig zijn? Feiten Van Koppen is gedurende 32 ...

P./Hema - Arrest

P./Hema (HR 21-01-2000) Feiten Tussen P. en Hema is overeengekomen dat de dienstbetrekking van P. zal eindigen per 30 september 1995. P. zal per 1 oktober van zijn werkgever een aanvulling op zijn sociale zekerheidsuitkering ontvangen. Op 29 juli 1995 ontdekt men twee flessen motorolie in de auto v...

Chelbi/Klene - Arrest

Chelbi/Klene (HR 12-05-1989, ECLI:NL:PHR:1989:AC2497) Onderwerp wedertewerkstelling na nietig ontslag, in te vullen door goed werkgeverschap 7:611 BW Casus Eiser Chelbi is van 1972 tot 1984 in dienst geweest bij Klene. Hier is hij op staande voet ontslagen nadat hij tumult had gemaakt op zijn werk ...

Pagina's

Check or search within: all content
Check or search within: topics, countries and studies only

Search only via club, country, goal, study, topic or sector

Spotlight: selection

Image

Selected spotlight content related to Labor law and social Law
Image

Summaries, internships, tips and tools for study and work in law and public administration Definitions, Jurisprudence, Stories, Subjects, Study assistance,

Arbeidsrecht en sociaal recht: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Arbeidsrecht en sociaal recht Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: Arbeidsrechtelijke Themata van Loonstra en Zondag - 4e druk
  • Samenvatting bij het boek: Schets van het Nederlands Arbeidsrecht van Bakels e.a. - 25e druk
  • Samenvatting bi...

What is labor law?

Labor law is a vital field of study that focuses on the legal rights and obligations of both employees and employers. It equips individuals with the knowledge to navigate the complex relationships within the workplace and ensure fairness and justice. What are the main features of labor law?

Spotlight: favorites

Spotlight stories and suggestions related to Labor law and social Law
Spotlight summaries related to Labor law and social Law
What is law?

Law, as a field of study, delves into the systems of rules and principles that govern human conduct within a society. It encompasses the creation, interpretation, and enforcement of these rules to establish order, protect rights, and achieve justice. What are the main features of law?

  • ...

NS - Arrest

NS, HR 30-05-1986, NJ 1986, 688   Onderwerp Rechtmatigheid staking, art. 6 lid 4 ESH.   Casus Werknemers van NS voeren onder leiding van de vakbonden collectieve acties tegen de NS. Ze houden stiptheidsacties, langzaamaanacties en werkonderbrekingen van korte duur. Met deze collectieve ac...

Mak/SGBO - Arrest

Mak/SGBO (HR 27-06-2008, LJN BC7669) Casus Is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding, dan kan zich de situatie voordoen dat de werknemer zich op grond van (dreigende) psychische of lichamelijke klachten niet in staat acht tot het verrichten van zijn werkzaamheden, hoewel ten aanzien van de arb...

Simpson/Greenpeace - Arrest

Simpson/Greenpeace (HR 29-06-2007, LJN BA2504; NJ 2007, 355) Casus Simpson heeft vier arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd gesloten met Greenpeace. De eerste ervan vangt aan op 1 april 1999. Partijen spreken af dat Simpson begin juli 2001 uit dienst treedt (vierde arbeidsovereenkomst) en na lan...

Selected Worldsupporter pages in relation with the topic
Crossroads: jobs and organizations