Artikelsamenvatting bij De Managementovereenkomst van Trap

‘Wat is een managementovereenkomst?’

Een managementovereenkomst kan worden aangemerkt als een overeenkomst op grond waarvan buiten een arbeidsovereenkomst tegen beloning taken worden verricht. Het kan dus worden aangemerkt als een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 BW.

Wanneer gaat men een managementovereenkomst aan?

Het sluiten van een managementovereenkomst is vormvrij en wordt voornamelijk gesloten tussen een vennootschap en een statutaire bestuurder. Dit kan in drie varianten: een overeenkomst van opdracht tussen de vennootschap en de persoon van de bestuurder, een overeenkomst van opdracht tussen de vennootschap en een andere vennootschap (vaak aangeduid als management BV) of het benoemen van een management BV als bestuurder. Een rechtspersoon kan op grond van artikel 2:1 BW ook bestuurder zijn van een andere rechtspersoon.

Wat zijn duale rechtsbetrekkingen?

De bestuurder die gebonden is aan een managementovereenkomst wordt geacht om een duale rechtsbetrekking na te leven met zijn vennootschap. In het geval van een overeenkomst tussen de vennootschap en de bestuurder, is er sprake van een contractuele band. In het geval van een overeenkomst tussen de vennootschap en een management BV, is er sprake van een contractuele band tussen de vennootschap en de bestuurder en een vennootschapsrechtelijke band tussen beide vennootschappen. In het geval de management BV de bestuurder benoemt, bestaat er tussen de vennootschap en de management BV zowel een contractuele als een vennootschapsrechtelijke band.

Hoe werkt een bestuurder bij een beursfonds?

Een natuurlijke persoon zal vaak als bestuurder worden benoemd bij een beursfonds. De relatie tussen de vennootschap en de bestuurder wordt echter niet aangemerkt als een arbeidsovereenkomst, maar als een overeenkomst van opdracht. Toch heeft het vaak wel de vorm van een pseudo-arbeidsovereenkomst, omdat de arbeidsvoorwaarden wel van toepassing zijn.

Waarom een managementovereenkomst?

Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid is de positie van de bestuurder-werknemer vooruit gegaan, waardoor het niet langer aantrekkelijk is om een managementovereenkomst aan te gaan. Wanneer men als bestuurder van een niet-beursfonds toch een managementovereenkomst afsluit, dan ligt het initiatief daarvan vaak bij de vennootschap, zodat die weinig verplichtingen heeft tegenover de bestuurder.

Waarom een management BV?

Men besluit vaak tot het oprichten van een management BV om fiscale redenen, omdat er dan geen loonbelasting en sociale premies aan de management BV betaald hoeven te worden. Daarbij is de bestuurder ook niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden met de tussenkomst van een management BV.

Biedt een management BV zekerheid?

In het arrest Thuiszorg Rotterdam/ PGGM heeft de Hoge Raad bepaald dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een rechtspersoon en de bestuurder die via een management BV voor die rechtspersoon werkzaam was. Mede door het feit dat een dergelijke overeenkomst veel arbeidsrechtelijke bepalingen omvat, kan het worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst.

Hoe wordt een managementovereenkomst beëindigd?

Een managementovereenkomst kan te allen tijde worden opgezegd. Vaak wordt er wel een opzegtermijn overeengekomen. Omdat er sprake is van een overeenkomst van opdracht, kent men geen opzegverboden. Onder omstandigheden is de opdrachtgever verplicht om de opdrachtnemer een schadevergoeding te betalen.

Wat zijn de gevolgen voor het bestuurderschap?

Wanneer de vennootschap de managementovereenkomst met de bestuurder opzegt, is er niet per definitie sprake van een einde van het bestuurderschap. De bestuurder zal dan eerst expliciet zijn zijn statutaire bevoegdheden neer moeten leggen. Voor het opzeggen van de managementovereenkomst met een management BV moeten er ook nog rechtshandelingen worden verricht.

Wat zeggen de 15-april arresten over deze overeenkomst?

Er zijn twee stromingen ten aanzien van de toepassing van de 15-april arresten op de managementovereenkomst. De ene stroming zegt dat ze wel naar analogie moeten worden toegepast en de andere stroming zegt van niet. Volgens de tegenstanders zagen de 15-april arresten enkel op de arbeidsrechtelijke verhouding tussen de vennootschap en de bestuurder en kan het dus niet worden toegepast op de managementovereenkomst. Voorstanders oordelen dat er zowel bij een arbeidsovereenkomst, als bij een managementovereenkomst sprake is van een duale, onsplitsbare rechtsbetrekking, waardoor de arresten ook betrekking dienen te hebben op de managementovereenkomst. De opdrachtovereenkomst zou dus moeten eindigen, op het moment dat de bestuurder is ontslagen. De rechter gaat vaak echter niet over tot toepassing naar analogie van de 15-april arresten.

Image

Access: 
Public

Image

This content refers to .....
Recht en bestuur - Thema

Recht en bestuur - Thema

Image
Leren, studeren en kennis delen op het gebied van juridische zaken en bestuur Artikelen, oefenmateriaal, samenvattingen, buitenlandse stages en studiehulp, voor rechten, bestuurskunde, politicologie en internationale studies
Click & Go to more related summaries or chapters

Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor juridische aspecten van bedrijfskunde en bedrijfsvoering samengevat

Join WorldSupporter!
Check more of topic:
Search a summary

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:
Activities abroad, study fields and working areas:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: Vintage Supporter
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1640 1