Artikelsamenvatting bij Vrouwen en witteboordencriminaliteit. Theorieën en hypothesen over sekseverschil van Huisman - 2010

Het is algemeen bekend dat vrouwen minder criminaliteit plegen dan mannen. Het aandeel verschilt per soort criminaliteit. Op het terrein van witteboordencriminaliteit zijn vrouwen nog sterker ondervertegenwoordigd. Daarom zijn er ook weinig studies naar/over vrouwelijke witteboordencriminaliteit.

Genderbias en de definiëring van witteboordencriminaliteit

De bepaling en interpretatie van het sekseverschil in de prevalentie hangt af van de definiëring en operationalisering van het begrip witteboordencriminaliteit. Sutherland beschreef het als volgt: crime committed by a person of respectability and a high social status in the course of his occupation. Kritiek op deze definitie is dat hij moeilijk operationaliseerbaar is. Hiermee ontstond de discussie over de vraag of de aard van de dader of de daad bepalend is. Bij een daadgerichte benadering wordt de operationalisering gekoppeld aan bepaalde delicten, meestal geoperationaliseerd als fraude delicten. Bij een dadergerichte benadering wordt getracht de sociale status van de dader te operationaliseren. De twee benaderingen produceren een heel verschillend beeld van vrouwen in de witteboordencriminaliteit:

  • Daadgericht: het aantal vrouwen dat voor witteboordendelicten wordt veroordeeld stijgt, door de toename van vrouwen in managementposities.

  • Dadergericht: een hoge positie is niet nodig voor alle fraude. Fraude is een containerbegrip dat hele specifieke delicten zoals belastingsfraude en faillisementsfraude kan omvatten, alsmede valsheid in administratie in zijn breedste zin. Faillisementsfraude zal vooral worden gepleegd door eigenaren, terwijl valsheid in geschriften van alles kan betreffen. Volgens onderzoek van Daly wordt een belangrijk deel van de door vrouwen gepleegde fraudedelicten niet gepleegd vanuit een beroeps- of bedrijfsuitoefening en voor zover dit wel het geval is, betreft het vrouwen met een lage positie. Dodge typeert dit als pink-collar criminals committing petty acts. Volgens de dadergerichte benadering is witteboordencriminaliteit vooralsnog een mannelijk fenomeen.

Genderbias in de rechtshandhaving: vrouwelijke daders worden minder snel als (hoofd)verdachte herkend en worden minder vaak vervolgd en schuldig bevonden.

Genderbias in de media (en de daarmee samenhangende informele criminalisering van witteboordencriminaliteit): hier is de genderbias omgekeerd, vrouwelijke daders van witteboordencriminaliteit krijgen veel meer aandacht. Over Martha Steward werden 1279 artikelen gepubliceerd, terwijl er slecht 23 over Lay werden gepubliceerd.

Situationele hypothese

Een voor de hand liggende verklaring voor het prevalentieverschil in witteboordencriminaliteit is dat veel minder vrouwen zich bevinden in situaties waarin de gelegenheid wordt geboden en motivaties worden gevormd tot het plegen van witteboordencriminaliteit.

Hirschi en Gottfredson zeggen hier het volgende over: by definition one must be in the white-collar world, to be a white-collar crime offender. Als de situationele hypothese waar is, mogen we met het stijgen van de vrouwen op de maatschappelijke ladder dus ook meer door vrouwen gepleegde witteboordencriminaliteit verwachten. Adler (1975): naarmate door de emancipatie de verschillen in de sociale positie van mannen en vrouwen gaan verdwijnen, het gedrag van vrouwen ook meer op dat van mannen gaat lijken. Er worden ook tegenovergestelde ontwikkelingen gesignaleerd. Dodge (2008) wijst bijvoorbeeld op de trend van opting out. Steeds meer vrouwelijke managers kiezen ervoor hun leidinggevende (meestal fulltime) functie in te leveren voor minder veeleisende banen die beter te combineren zijn met ouderlijke of huishoudelijke taken. Andere verklaringen die situationele kenmerken beschrijven die tot witteboordencriminaliteit leiden. Zij plaatsen deze boven de individuele kenmerken:

  • Rationele-keuzetheorie: gepercipieerde kosten-baten van gedragsalternatieven.

  • Straintheorie: spanning tussen het behalen van de bedrijfsdoelen en de daartoe beschikbare middelen.

  • Differentiële associatietheorie: processen van sociaal leren van deviante gedragingen door collega's.

  • Neutralisatietechniek: normalisering van dat gedrag door allerlei rationalisaties van ernst en verwijtbaarheid.

Sekseverschilhypothese

Vrouwen zijn in het algemeen geneigd minder risicovol gedrag te vertonen en criminaliteit te plegen, als gevolg van een mix van biopsychologische factoren en sociale-omgevingsfactoren die verschillen van mannen. Zelfs wanneer vrouwen in dezelfde mate worden blootgesteld aan criminogene omgevingsfactoren, verschilt de gevoeligheid voor deze factoren en daarmee de mate van delinquent gedrag. Dus naarmate vrouwen mannen op hogere posities verdringen, mogen we volgens de sekseverschilhypothese minder witteboordencriminaliteit verwachten. Als er in een onderzoek geen of weinig verschil wordt gevonden tussen mannelijke en vrouwelijke reacties op onethische bedrijfspraktijken, zijn hier twee verklaringen voor:

  • Vrouwen nemen door socialisatieprocessen binnen organisaties de dominante mannelijke gedragsnormen over.

  • Ethische verschillen tussen mannen en vrouwen doen zich vooral voor in situaties waarin betekenisvolle anderen daadwerkelijk de gevolgen van de uitkomst van die besluitvorming ondervinden. Dit heeft te maken met de zorgoriëntatie van vrouwen.

Image

Access: 
Public

Image

This content refers to .....
Psychology and behavorial sciences - Theme
Click & Go to more related summaries or chapters:

Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor criminologie en crimineel gedrag samengevat

Join WorldSupporter!
Search a summary

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:
Activities abroad, study fields and working areas:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: Vintage Supporter
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1318 1