Werk- en Organisatie psychologie: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Werk- en Organisatie psychologie

Inhoudsopgave

Check supporting content in full:
Labor- and organizational psychology: The best textbooks summarized

Labor- and organizational psychology: The best textbooks summarized

Summaries and Study Assistance with Labor- and organizational psychology

Table of content

  • Summary with the book: Agents and Instruments of change by Cawsey
  • Summary with the book: Applied Psychology in Human Resource Management by Cascio and Aguinis - 7th edition
  • Summary with the book: Cross-Cultural Management by Thomas and Peterson - 4th edition
  • Summary with the book: Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura
  • Summary with the book: Getting to yes: negotiating an agreement without giving in by Fisher a.o. - 3rd edition
  • Summary with the book: Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development by Lussier and Hendon - 3rd edition
  • Summary with the book: Introduction to Human Resource Management by Banfield and Kay - 2nd edition
  • Summary with the book: Mastery in Coaching by Passmore - 1st edition
  • Summary with the book: Organizational Behavior by Neck a.o. - 3rd edition
  • Summary with the book: Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality by McShane and Von Glinow - 9th edition
  • Summary with the book: Organisational Behaviour by Sinding and Waldstrom - 6th edition
  • Summary with the book: Organizational Change: Theory and Practice by Burke 4th edition
  • Summary with the book: Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives by Hatch and Cunliffe
  • Summary with the book: Social Psychology and Organizations by De Cremer a.o.
  • Summary with the book: Straight choices: The psychology of decision making by Newell a.o. 2nd edition
  • Summary with the book: The Psychology of Advertising by Fennis and Stroebe - 3rd edition
  • Summary with the book: Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones - 6th edition
  • Summary with the book: Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology by Conte and Landy - 6th edition

About Labor- and organizational psychology

  • Organizational psychology focuses on understanding individual and group behavior within organizational settings, while labor psychology concentrates on matching people to jobs and optimizing workplace productivity.

Supporting content II:

Access: 
Public
Check supporting content in teasers:
Study guide with An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters et al. - 2023/2024

Study guide with An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters et al. - 2023/2024

Samenvattingen en studiehulp bij An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters a.o.

Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters a.o. - 1e druk
  • Bullets bij het boek: An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters a.o. - 1e druk
  • TentamenTests bij het boek: An Introduction to Contemporary Work Psychology by Peeters a.o. - 1e druk
Access: 
Public
Studiegids bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy

Studiegids bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy

Samenvattingen en studiehulp bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy

Inhoudsopgave

Nederlands:

  • Samenvatting bij het boek: [boektitel] van Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk
  • TentamenTests bij het boek: Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: [boektitel] van Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 4e druk
  • Bullets bij het boek: Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 4e druk
  • Bullets bij het boek: Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy -
  •  

Engels:

  • Study guide with the
.........Read more
Access: 
Public
Samenvatting Gedrag in organisaties (Robbins & Judge)
Studiegids bij Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom

Studiegids bij Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom

Samenvattingen en studiehulp bij Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom

Inhoudsopgave

Nederlands:

  • Samenvatting bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 6e druk
  • Bullets bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 6e druk
  • TentamenTests bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 5e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 4e druk
  • Bullets bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 4e druk
  • Bullets bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom

Engels:

  • Study guide with the book: Organisational Behaviour by Buelens, Sinding and Waldstrom
Access: 
Public
Studiegids bij Organization Development and Change van Cummings en Worley

Studiegids bij Organization Development and Change van Cummings en Worley

Samenvattingen en studiehulp bij Organization Development and Change van Cummings en Worley

Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organization Development and Change van Cummings en Worley - 9e druk
Access: 
Public
Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk

Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk


Inleiding boek

Het boek gaat over de omgang met sociale conflicten. Een sociaal conflict ontstaat wanneer twee of meer onderling afhankelijke partijen onverenigbare belangen, doelen, rollen en/of opvattingen hebben (of lijken te hebben). Afhankelijke partijen zijn partijen die elkaar nodig hebben voor een bepaald doel of andere waardevolle zaken (dit kan zowel positief als negatief zijn). Wanneer (ten minste één van) beide partijen deze onverenigbaarheid opmerkt en van de vijandige gevoelens daden maakt en de ander hierop reageert, kun je spreken van de.........Read more

Access: 
Public
Study guide with Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones

Study guide with Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones

Summaries and Study Assistance with Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones

Table of content

English

  • Summary with the book: Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones - 6th edition
  • Bullets with the book: Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones - 6th edition
  • ExamTests with the book: Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones - 6th edition

Dutch:

  • Samenvatting bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones - 6e druk
  • Bullets bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones - 6e druk
  • TentamenTests bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones
Access: 
Public
Boeksamenvatting bij de 1e druk van Waarom werken wij? van Luijk

Boeksamenvatting bij de 1e druk van Waarom werken wij? van Luijk


Waarom werken wij? - Chapter 1

‘Waarom werken wij?’ is een vraag waarvan veel mensen het antwoord weten, zoals vaker het geval is bij sociale wetenschappen. Deze algemeen bekende antwoorden zijn juist interessant om te onderzoeken: het vanzelfsprekende ter discussie stellen levert nieuwe, verrassende antwoorden op. In dit proefschrift van Frank van Luijk staat de vraag “Waarom werken wij?” centraal.

.........Read more
Access: 
Public
Access: 
Public
This content is related to:
Psychologie en gedrag: De beste studieboeken samengevat
Labor- and organizational psychology: De beste artikelen samengevat
Check more of this topic?
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Comments, Compliments & Kudos:

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.
Promotions
Image

Op zoek naar een uitdagende job die past bij je studie? Word studentmanager bij JoHo !

Werkzaamheden: o.a.

  • Het werven, aansturen en contact onderhouden met auteurs, studie-assistenten en het lokale studentennetwerk.
  • Het helpen bij samenstellen van de studiematerialen
  • PR & communicatie werkzaamheden

Interesse? Reageer of informeer

Check how to use summaries on WorldSupporter.org


Online access to all summaries, study notes en practice exams

Using and finding summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Starting Pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
  2. Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
  3. Tags & Taxonomy: gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
  4. Follow authors or (study) organizations: by following individual users, authors and your study organizations you are likely to discover more relevant study materials.
  5. Search tool : 'quick & dirty'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject. The search tool is also available at the bottom of most pages

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study (main tags and taxonomy terms)

Field of study

Check related topics:
Activities abroad, studies and working fields
Access level of this page
  • Public
  • WorldSupporters only
  • JoHo members
  • Private
Statistics
22