Verbintenissenrecht Hoor- en casuscollege 6 - Rechten UL B2

Verbintenissenrecht Hoorcollege en casus 6 - Rechten UL B2 - Bijzondere overeenkomsten

1. Welke onderwerpen worden in het hoorcollege behandeld?

  • Bijzondere overeenkomsten (algemeen)
  • Overeenkomsten van financiële aard
  • Huurovereenkomst
  • Casus
  • De overeenkomst van opdracht

Bijzondere overeenkomsten (algemeen)

De bijzondere overeenkomsten zijn te vinden vanaf Boek 7. De algemene regels van Boek 3 en 6 zijn hierop van toepassing, samen met een aantal bijzondere regels. In sommige gevallen gaan deze bijzondere regels boven de algemene regels.

Nog steeds geldt contractsvrijheid als uitgangspunt. Hier liggen verschillende principes aan ten grondslag: consensualisme, het open systeem van overeenkomsten en het principe van pacta sunt servanda.

In bijzondere overeenkomsten is er wel vaak sprake van dwingend recht, dat als doel heeft het beschermen van de zwakkere partij. Er kan niet afgeweken worden in nadeel van de zwakkere partij; soms kan er in het geheel niet afgeweken worden.

Er kunnen ook bijzondere overeenkomsten zonder wederkerig karakter zijn, dus overeenkomsten waarin geen tegenprestatie bestaat. Dit is zo bij schenking om niet en bruikleen om niet.

Daarnaast zijn er ook vormvoorschriften: op papier of op een andere duurzame gegevensdrager. Wanneer je niet aan deze voorschriften voldoet, is de overeenkomst nietig (art. 3:39). Ook hebben veel overeenkomsten een bedenktijd.

Verder hebben veel bijzondere overeenkomsten een maatman, om aan te geven dat er sprake is van een bepaalde zorgplicht. Bijvoorbeeld: 'een goed huurder', 'een goed opdrachtnemer', etc. De inhoud van deze zorgplicht wordt door de rechter objectief benaderd.

Als het gaat om het vaststellen van de inhoud van een overeenkomst is de naam die partijen zelf aan de overeenkomst geven niet van doorslaggevend belang. 

Ook kan er sprake zijn van gemengde overeenkomsten. Dit zijn overeenkomsten die volledig voldoen aan de wettelijke omschrijving van twee of meer bijzondere overeenkomsten. Dit betekent dat er sprake is van cumulatie: beide regelingen zijn naast elkaar van toepassing, behalve als het gaat om bepalingen die niet goed met elkaar verenigbaar zijn of de strekking van de bepalingen zich verzet tegen toepassing. De keuze welke regeling van toepassing is wordt dan overgelaten aan de rechter. Als er één overeenkomst duidelijk dominant is, zijn de regels van die overeenkomst van toepasing.

Overeenkomsten van financiële aard

Een voorbeeld hiervan is de financiële zekerheidsovereenkomst, te vinden in Titel 7.2, art. 7:51 e.v. Het gaat dan om het vestigen van een pandrecht, of het overdragen van geld of effecten. Een ander voorbeeld is de consumentenkredietovereenkomst (uitstel van betaling), goederenkrediet en geldlening.

Huurovereenkomst (art. 7:201-310)

Over huur zijn er veel publiekrechtelijke regels. De huur is geregeld in Titel 7.4. Het is ook een duurovereenkomst, wat betekent dat er een beëindigingsregeling nodig is. Het is te onderscheiden in overeenkomsten voor bepaalde tijd en voor onbepaalde tijd.

Huur gaat om een zaak. Deze zaak kan roerend of onroerend zijn, ook kan het gaan om een vermogensrecht. Belangrijk is dat je er ook als huurder gebruik van maakt, soms ook voor een nauw omschreven doel, bijvoorbeeld bij een garagebox. Het is niet noodzakelijk dat het gaat om een aaneengesloten periode.

Wel essentieel is het bestaan van een tegenprestatie, anders is er sprake van bruikleen. Deze tegenprestatie hoeft niet beperkt te zijn tot geld, maar kan bijvoorbeeld ook bestaan uit het verrichten van diensten.

Zowel verhuurder als huurder hebben verplichtingen. De verhuurder moet de zaak feitelijk ter beschikking stellen. (Dit is dus iets anders dan juridische levering!) De verhuurder hoeft niet beschikkingsbevoegd te zijn. Wel is een eis dat het verhuurde goed zonder gebrek is. Wanneer het goed niet het genot verschaft dat de huurder mag verwachten, is er sprake van zo'n gebrek. Als hiervan sprake is is de verhuurder verplicht de het gebrek te verhelpen.

De huurder moet de afgesproken tegenprestatie voldoen en zich als een goed huurder gedragen. Kleine herstellingen moet hij zelf verrichten, op eigen kosten. Bij huizen mogen geen essentiële veranderingen aan de woning doorgevoerd worden.

Casus

Op 1 maart 2012 sluit A een aantal schriftelijke overeenkomsten, allemaal met een diezelfde dag ingaande looptijd van drie jaar. Het gaat om:

  1. De verhuur van een winkelpand aan Winkelman
  2. De verhuur van een tractor aan Boer
  3. De verhuur van een woonhuis aan Huisman

Nadat A halverwege februari 2015 van een wereldreis is teruggekeerd, eist hij op 1 maart 2015 van alle huurders onmiddelijke afgifte dan wel ontruiming van zijn zaak, telkens onder opzegging van de bewuste overeenkomst. Hij beroept zich uitsluitend op het feit dat de in het contract opgenomen drie jaar zijn verstreken.

Moeten Winkelman, Boer en Huisman aan de vordering tot afgifte dan wel ontruiming voldoen?

Voor de beëindiging van een huurovereenkomst zijn er drie regelingen: huur algemeen (art. 7:228), huur woonruimte (art. 7:271-282) en huur bedrijfsruimte (art. 7:292-300). Daarnaast is er nog een verschil tussen het einde van huur voor bepaalde tijd (door het verstrijken van tijd, geen opzegging nodig) en huur voor onbepaalde tijd, waar het einde door opzegging plaats moet vinden).

1. Winkelman: De eerste vraag is of een winkelpand onder 'bedrijfsruimte' valt zoals omschreven in art. 7:290. Kantoorruimte valt hier bijvoorbeeld niet onder. De winkel valt hier als 'kleinhandelsbedrijf' onder. Ook hier moet opgezegd worden, met inachtneming van een aantal vormvereisten (art. 7:293) en het vereiste van goede gronden. Ook hier zijn deze gronden niet aanwezig. Winkelman hoeft het pand dus niet te ontruimen.

2. Boer: De huur van de tractor is aangegaan voor onbepaalde tijd. Dit betekent dat de overeenkomst eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging vereist is. Boer moet de tractor dus teruggeven.

3. Huisman: Het antwoord is te vinden in de artt. 7:232 en 233. De huur was aangegaan voor meer dan twee jaar, wat betekent dat opzegging vereist is. Deze opzegging moet plaatsvinden op juiste gronden (art. 274). In deze casus is alleen het verstrijken van de afgesproken termijn geen voldoende reden voor de opzegging. Daarnaast had A ook de opzegtermijn niet in acht genomen. De opzegging van de overeenkomst is dus nietig: Huisman hoeft het huis niet te ontruimen.

De overeenkomst van opdracht

Dit is te vinden in art. 7:400. Er zijn ook bijzondere vormen van opdracht, bijvoorbeeld lastgeving, bemiddeling, agentuur en geneeskundige behandeling. De wetgever hecht veel belang aan het verschil met de arbeidsovereenkomst. Onder de overeenkomst van opdracht vallen bijvoorbeeld advocaten en architecten.

Lastgeving is een bijzondere vorm, waarbij de lasthebber zich richting de lastgever verbindt een aantal rechtshandelingen voor rekening van de lastgever te verrichten.

Bemiddeling vindt altijd plaats in naam van de opdrachtgever. Het gaat aan het sluiten van een overeenkomst vooraf. Het bekendste voorbeeld is de makelaar.

2. Welke onderwerpen worden besproken die niet worden behandeld in de literatuur?

Er worden geen onderwerpen besproken die niet worden behandeld in de literatuur, behalve natuurlijk de casus.

3. Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken?

Er worden geen recente ontwikkelingen in het vakgebied besproken.

4. Welke opmerkingen worden er tijdens het college gedaan door de docent met betrekking tot het tentamen?

Er worden geen opmerkingen gedaan over het tentamen.

5. Welke vragen worden behandeld die gesteld kunnen worden op het tentamen?

Er worden geen tentamenvragen behandeld.

 

Image

Access: 
Public

Image

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:
Institutions, jobs and organizations:
Activities abroad, study fields and working areas:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: 2250269182
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1741