Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

Samenvatting van Organizational behavior: A skill-based approach van Neck e.a. - 3e druk - Exclusive

Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior

Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior

  • Voor samenvattingen bij alle hoofdstukken van de 3e druk van Organizational Behavior van Neck e.a., zie de supporting content van deze pagina

Inhoudsopgave

  • Waar gaat de 3e druk van het boek Organizational Behavior over? - Chapter 0
  • Waarom is het onderwerp organisatiegedrag belangrijk? - Chapter 1
  • Hoe gaan we om met diversiteit, rechtvaardigheid en inclusiviteit op de werkvloer? - Chapter 2
  • Hoe gaan we om met persoonlijkheden en individuele verschillen op de werkvloer? - Chapter 3
  • Wat kunnen organisaties en managers leren over theorieën over perceptie en leren? - Chapter 4
  • Hoe verhouden emoties, houdingen en stress zich tot werkprestaties? - Chapter 5
  • Hoe spelen concepten en theoretische perspectieven op motivatie een rol in het gedrag van organisaties? - Chapter 6
  • Hoe kunnen we theorieën over motivatie in de praktijk toepassen? - Chapter 7
  • Hoe kunnen we effectief samenwerken in een team? - Chapter 8
  • Hoe spelen creativiteit, innovatie en besluitvorming een rol bij organisatiegedrag? - Chapter 9
  • Hoe spelen ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol in organisaties? - Chapter 10
  • Hoe kunnen we effectief communiceren? - Chapter 11
  • Hoe spelen vertrouwen, conflict en onderhandeling een rol binnen een organisatie? - Chapter 12
  • Welke verschillende leiderschapsperspectieven kunnen we onderscheiden? - Chapter 13
  • Wat is het effect van invloed, macht en politiek in een organisatie? - Chapter 14
  • Wat is het effect van cultuur in een organisatie? - Chapter 15
  • Hoe kunnen organisaties hun structuur veranderen? - Chapter 16

Gerelateerde samenvattingen en studiehulp

Image

Check summaries and supporting content in full:
Waar gaat Organizational Behavior van Neck e.a. over?

Waar gaat Organizational Behavior van Neck e.a. over?

Het boek 'Organizational behavior: A skill-building approach' is geschreven door Christopher Neck, Jeffery Houghton en Emma Murray. Dr. Christoper Neck is een professor management aan de Arizona State University en heeft verschillende materialen geschreven over gedrag in organisaties. Dr. Jeffrey Houghton is universitair hoofddocent management aan de West Virginia University en heeft verschillende artikelen en boeken geschreven over relevante managementonderwerpen. Emma Murray is een fulltime auteur en heeft geholpen bij het schrijven van verschillende boeken over managementonderwerpen.

Dit boek is uniek in die zin dat het studenten een benadering biedt voor het ontwikkelen van vaardigheden om motiverende, leiderschaps- en teamwerkvaardigheden te ontwikkelen die hen zullen helpen gedragspatronen te analyseren en de juiste acties te ondernemen om het gedrag van organisaties op een positieve manier vorm te geven en te beïnvloeden. Kritisch denken staat in het boek centraal als waarde.

Waar gaat de 3e druk van het boek Organizational Behavior over?

In de derde editie zijn wijzigingen aangebracht ten opzichte van de eerdere versie door met name het onderwerp diversiteit en individuele verschillen los te koppelen in een apart hoofdstuk voor persoonlijkheid en individuele verschillen en een nieuw hoofdstuk over diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.

In hoofdstuk 1 van dit boek wordt de betekenis en relevantie van het onderwerp organisatiegedrag besproken. Hoofdstukken 2 tot en met hoofdstuk 7 gaan in op de individuele processen die ten grondslag liggen aan organisatiegedrag, zoals persoonlijkheid, perceptie, emoties en motivatie. De volgende hoofdstukken 8 t/m 12 gaan in op team- en organisatieprocessen zoals besluitvorming, creativiteit, ethiek, effectieve communicatie, conflict en onderhandeling. Hoofdstuk 13 en 14 gaan over leiderschap en beïnvloedingsprocessen. Ten slotte bespreken de hoofdstukken 15 en 16 verschillende factoren van de organisatiecontext, namelijk de organisatiecultuur en de organisatiestructuur.

Access: 
Public
Waarom is het onderwerp organisatiegedrag belangrijk? - Chapter 1 - Exclusive
Hoe gaan we om met diversiteit, rechtvaardigheid en inclusiviteit op de werkvloer? - Chapter 2 - Exclusive
Hoe gaan we om met persoonlijkheden en individuele verschillen op de werkvloer? - Chapter 3 - Exclusive
Wat kunnen organisaties en managers leren over theorieën over perceptie en leren? - Chapter 4 - Exclusive
Hoe verhouden emoties, houdingen en stress zich tot werkprestaties? - Chapter 5 - Exclusive
Hoe spelen concepten en theoretische perspectieven op motivatie een rol in het gedrag van organisaties? - Chapter 6 - Exclusive
Hoe kunnen we theorieën over motivatie in de praktijk toepassen? - Chapter 7 - Exclusive
Hoe kunnen we effectief samenwerken in een team? - Chapter 8 - Exclusive
Hoe spelen creativiteit, innovatie en besluitvorming een rol bij organisatiegedrag? - Chapter 9 - Exclusive
Hoe spelen ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol in organisaties? - Chapter 10 - Exclusive
Hoe kunnen we effectief communiceren? - Chapter 11 - Exclusive
Hoe spelen vertrouwen, conflict en onderhandeling een rol binnen een organisatie? - Chapter 12 - Exclusive
Welke verschillende leiderschapsperspectieven kunnen we onderscheiden? - Chapter 13 - Exclusive
Wat is het effect van invloed, macht en politiek in een organisatie? - Chapter 14 - Exclusive
Wat is het effect van cultuur in een organisatie? - Chapter 15 - Exclusive
Hoe kunnen organisaties hun structuur veranderen? - Chapter 16 - Exclusive
Access: 
Public

Image

This content refers to .....
Psychology and behavorial sciences - Theme
Click & Go to more related summaries or chapters

Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why would you use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, study notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the menu above every page to go to one of the main starting pages
    • Starting pages: for some fields of study and some university curricula editors have created (start) magazines where customised selections of summaries are put together to smoothen navigation. When you have found a magazine of your likings, add that page to your favorites so you can easily go to that starting point directly from your profile during future visits. Below you will find some start magazines per field of study
  2. Use the topics and taxonomy terms
    • The topics and taxonomy of the study and working fields gives you insight in the amount of summaries that are tagged by authors on specific subjects. This type of navigation can help find summaries that you could have missed when just using the search tools. Tags are organised per field of study and per study institution. Note: not all content is tagged thoroughly, so when this approach doesn't give the results you were looking for, please check the search tool as back up
  3. Check or follow your (study) organizations:
    • by checking or using your study organizations you are likely to discover all relevant study materials.
    • this option is only available trough partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
    • by following individual users, authors  you are likely to discover more relevant study materials.
  5. Use the Search tools
    • 'Quick & Easy'- not very elegant but the fastest way to find a specific summary of a book or study assistance with a specific course or subject.
    • The search tool is also available at the bottom of most pages

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Field of study

Follow the author: Psychology Supporter
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1720