Van der Lely/Taxi Hofman - Arrest

Van der Lely/Taxi Hofman (HR 26-06-1998, ECLI:NL:HR:1998:ZC2688)

Onderwerp

Goed werknemerschap, 7:611 BW.

Casus

Van der Lely, in dienst bij Taxi Hofman als taxichauffeur en centralist, is na een periode van arbeidsongeschiktheid gedeeltelijk andere werkzaamheden gaan verrichten (administratief medewerker en centralist). Na een nieuwe periode van arbeidsongeschiktheid is hij hersteld verklaard en werd hij in staat geacht ook zijn arbeid als taxichauffeur weer te verrichten. Kort daarvoor had Taxi Hofman hem meegedeeld dat hij niet kon terugkeren op de administratie en aangeboden dat hij op de taxi zou gaan rijden en daarnaast centraledienst zou blijven verrichten. Van der Lely heeft dit aanbod afgewezen en is niet meer aan het werk gegaan. Daarop heeft Taxi Hofman de loondoorbetaling gestaakt. Is de werkgever onder omstandigheden gerechtigd eenzijdig de overeengekomen werkzaamheden aan te passen en de werknemer, op straffe van verlies van zijn aanspraak op loon, gehouden daaraan mee te werken?

Hoge Raad

De werknemer behoort ex artikel 7:611 BW in het algemeen positief in te gaan op redelijke voorstellen van de werkgever, verband houdende met gewijzigde omstandigheden op het werk. Dergelijke voorstellen mag hij alleen afwijzen wanneer aanvaarding ervan redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd. Dit wordt niet anders indien het gaat om gewijzigde omstandigheden die in de risicosfeer van de werkgever liggen.