Ga voor jouw HRM of Marketing stage naar Mexico bij een bedrijf slimme oplossingen bouwt voor bedrijven in de toerisme sector

  • Als manager van een internationaal team stuur jij werknemers aan en weet jij hen te motiveren, zodat zij hun doelstellingen behalen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en goed laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden. 
  • Je denkt na over het professionaliseren en verbeteren van de dienstverlening van het bedrijf.

Locatie: Guadalajara

Wat hou je er aan over?

  • Competenties: stressbestending zijn, ondernemen, leidinggeven, samenwerken. 
  • Je krijgt een salaris waarvan je ruim kunt rondkomen. 
  • Je hebt de mogelijkheid om je leidinggevende capaciteiten te ontwikkelen en krijgt veel verantwoordelijkheid.

Wat neem je mee?

  • Competenties: flexibel zijn, resultaatgericht zijn, overtuigend zijn, communiceren.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, kennis van Frans is een pré. 
  • Je neemt graag initatief en probeert continu te zoeken naar kansen die de dienstverlening van het bedrijf naar een hoger plan te tillen.

Image

Tip category: 
Internships & Organizations
Related organization or sector:
Travelport

Travelport

Software bedrijf dat verschillende spelers in het toerisme aan elkaar verbindt met technische oplossingen. Naast deze kern van software worden ook klantenservice en content creatie aangeboden als dienst.

Region concerned:
Concerned countries and regions
Side road:
Tip: type
Activities & Vacancies
Tip: date of posting
15-10-2024

Image

Related content in the field of:

Image

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Related activities, jobs, skills, suggestions or topics
Activities abroad, study fields and working areas:
Countries and regions:
Institutions, jobs and organizations:
Content access
Content access: 
Public
Statistics
255